Сроки представления:
до 15 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 22 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 22 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 22 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00) - плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
Трудовой договор, сумма оплаты труда от обратного
|
|
#1 Ср Фев 08, 2012 17:07:57
|
|
|
Можно ли заключать трудовые договора с работниками, указав сумму оплаты труда к выплате (с учетом удержанных ОПВ, ИПН, методом от обратного), а так же Состовлять штатное расписание указывая оклад к выплате
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#2 Ср Фев 08, 2012 17:54:38 Сказали Спасибо❤
|
|
|
spez говорит: |
Можно ли заключать трудовые договора с работниками, указав сумму оплаты труда к выплате (с учетом удержанных ОПВ, ИПН, методом от обратного), а так же Состовлять штатное расписание указывая оклад к выплате |
Согласно Трудового Кодекса ст 28 п1 пп7
Цитата: |
1. Трудовой договор должен содержать:...7) размер и иные условия оплаты труда; |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#3 Ср Фев 08, 2012 17:57:00
|
|
|
spez говорит: |
Можно ли заключать трудовые договора с работниками, указав сумму оплаты труда к выплате |
Это ваше право
spez говорит: |
а так же Состовлять штатное расписание указывая оклад к выплате |
Думаю, что нет, т.к. страхование ГПО работодателя имет исходя из суммы флонда з/ и единиц
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#4 Ср Фев 08, 2012 18:52:24
|
|
|
NetA как правильно отразить в трудовом договоре этот момент, что размер оплаты труда к выплате составляет 50 000 тенге
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#5 Ср Фев 08, 2012 20:06:13
|
|
|
Пропишите в договоре, что зарплата согласно штатного расписания. В самом штатном расписании напишите суммы начисленные, т.е с учетом всех налогов, при вычете которых получается сумма к выплате чистыми, в графе примечание укажите , что на руки 50 000 тенге. Имейте в виду, что штатное каждый год будет меняться из-за ставки МЗП, так что на начало нового года новое штатное расписание. Что скажут профи?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|