| Как оформить повышение заработной платы руководителя?
|
|
|
|
#1 Ср Апр 18, 2012 21:17:52
|
|
|
Добрый вечер,
подскажите, пож-ста, каким документом оформить повышение зар.платы и других ежегодный бонусов для руководителя (наемный работник) в ТОО? повышение произошло с 01.04.2012
спасибо заранее
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Апр 19, 2012 00:18:54
|
|
|
dandelion, внести дополнения в существующее штатное расписание, либо выпустить новое штатное расписание.
Дополнение или новое штатное расписание должно быть утверждено учредителями предприятия (подписи) и подписано руководителем.
Вступает в силу с момента издания руководителем приказа о вводе в действие.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Апр 19, 2012 10:35:31
|
|
|
dandelion, думаю, что достаточно внести изменения в штатное расписание, написать приказ - и все это может дир сам, потому что это вопросы его компетенции по уставу.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Апр 19, 2012 10:53:47
|
|
|
Спасибо всем за ответы!
Да по Уставу наш руководитель является исполнительным органом, т.е. получается он может сам на себя приказы на повышение зарплаты подписывать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Апр 19, 2012 11:01:42
|
|
|
| dandelion говорит: |
|
т.е. получается он может сам на себя приказы на повышение зарплаты подписывать? |
он такой же работник как и все остальные.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Апр 19, 2012 11:08:57
|
|
|
| Поликсени говорит: |
| dandelion говорит: |
|
т.е. получается он может сам на себя приказы на повышение зарплаты подписывать? |
он такой же работник как и все остальные. |
ничего не пойму
Руководитель по Уставу - исполнительный орган ТОО в пункте Органы управления и он имеет право издавать приказы, т.е. получается сам на себя тоже может без подписи учредителя?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Апр 19, 2012 11:10:51
|
|
|
| dandelion говорит: |
|
т.е. получается сам на себя тоже может без подписи учредителя? |
может, пишет приказ о повышении оклада директору с/г штатного расписания, и не имеет значения, что сам на себя
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Апр 19, 2012 11:26:06
|
|
|
| Елена Т говорит: |
|
Дополнение или новое штатное расписание должно быть утверждено учредителями предприятия |
Действительно нет обязанностей утверждать штатн.расписание учредителями:
| Закон о ТОО, от 22.04.1998 N 220-I говорит: |
Статья 53. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью
1. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор, управляющий и т.п.):
................
3) в отношении работников товарищества издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; |
| dandelion говорит: |
|
получается сам на себя тоже может без подписи учредителя |
Да, согласна, если у Вас ТОО.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#10 Чт Апр 19, 2012 11:39:40
|
|
|
Ура, спасибо, Елена Т, значит сделаю приказ о повышении зарплаты, сделаю приказ о изменении штатного расписания, и сделаю новое штатное расписаие и все это подпишу только у руководителя нашего ТОО!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
