Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
до 20 января: 101.01 АП по КПН за 2025г. расчет до сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 27 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
|
Какой разрешенный максимальный срок суток нахождения в командировке?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Пн Мар 14, 2011 12:37:17 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Лайм,
40дней.
Posted after 1 minute 56 seconds:
НК ст.101
Posted after 4 minutes 36 seconds:
Если превышается указанный лимит 40 дней, суточные будут облагаться ИПН (10%)
Posted after 8 minutes 44 seconds:
Лайм,
В соответствии с подпунктом 4) пункта 3 статьи 155 Налогового Кодекса РК не рассматриваются в качестве дохода физического лица среди прочего "компенсации при служебных командировках, если иное не установлено настоящей статьей:
-...за период нахождения в командировке в пределах Республики Казахстан до сорока суток;
-...за период нахождения в командировке за пределами Республики Казахстан до сорока суток".
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#3 Вт Авг 22, 2017 11:27:59
|
|
|
Здравствуйте, может ли сотрудник находиться в командировке на неопределенный срок с 2012 года по сегодняшний день, суточные не выдаются, з/п начисляться каждый месяц. Является ли это нарушением?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Вт Авг 22, 2017 11:33:03
|
|
|
Салтанат говорит: |
Здравствуйте, может ли сотрудник находиться в командировке на неопределенный срок с 2012 года по сегодняшний день, суточные не выдаются, з/п начисляться каждый месяц. Является ли это нарушением? |
может это не командировка, а переезд в связи со служебной необходимостью?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#5 Вт Авг 22, 2017 11:36:34
|
|
|
tanya01 говорит: |
может это не командировка, а переезд в связи со служебной необходимостью? |
Я даже незнаю, директор говорит, что он будет там находиться до конца пока компания работает. Он за пределами РК, что помимо з/п я должна начислять или издать какой нибудь документ акт, приказ, договор? Что по кадровым документам и начислениями было все правильно?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#6 Вт Авг 22, 2017 11:42:18
|
|
|
Салтанат говорит: |
Я даже незнаю, директор говорит, что он будет там находиться до конца пока компания работает. |
Директор ваш в курсе, что в Казахстане рабство давно отменили?
Салтанат говорит: |
Он за пределами РК, что помимо з/п я должна начислять или издать какой нибудь документ акт, приказ, договор? |
Конечно приказ нужен. Вы же его туда перевозить будете и жильем обеспечивать? И наверное с семьей.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#7 Вт Авг 22, 2017 11:44:39
|
|
|
tanya01 говорит: |
Конечно приказ нужен. Вы же его туда перевозить будете и жильем обеспечивать? И наверное с семьей. |
Конечно, это все с согласием сотрудника он же учредитель компании. Приказ есть на командировка в 2012 году на неопределенный срок и начисление з/п с 2012 по сегодняшний день. Нужно ли приказ делать каждый год и по мимо приказа нужно ли еще какой нибудь дополнительный документ?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#8 Вт Авг 22, 2017 12:22:40 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Салтанат говорит: |
Нужно ли приказ делать каждый год и по мимо приказа нужно ли еще какой нибудь дополнительный документ? |
Это внутренняя политика компании. Хотите делаете один раз в 50 лет, хотите обновляете ежегодно.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#10 Вт Авг 22, 2017 20:44:58
|
|
|
Если
Салтанат говорит: |
суточные не выдаются, |
то может быть правильнее в трудовом договоре написать, что он работает дистанционно? На основании ст.138 ТК.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|