Геннадьевна Сертификат CAP
Спасибки: +252
с : 02.07.2010 Сообщений: 691
|
Добавлено: Пн Июн 20, 2011 15:09:04 Заголовок сообщения: |
|
|
Юнона говорит: |
Т.е. ИПН и СН как с работника надо удерживать. |
согласна
Юнона говорит: |
Для целей исчисления ОПВ и СО с доходом работников, надо найти там же (в Законе про ОПВ и СО) дано ли отдельное определение. |
Цитата: |
Правила исчисления и перечисления социальных отчислений
...7. Исчисление расходов работодателя, выплачиваемых работнику в виде доходов, производится в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом Республики Казахстан (далее - Налоговый кодекс), |
Считаю, что соцотчисления должны считаться.
Добавлено спустя 3 минуты 2 секунды:
Письмо, правда старое, но тогда тоже ЧСД относились к работникам
Цитата: |
Письмо Налогового комитета по городу Алматы от 29 декабря 2005 года № 04.3-07/18990
В связи с возникновением вопросов и отсутствием регулирующих норм в законодательстве Республики Казахстан, просим Вас дать разъяснения по следующим вопросам:
В соответствии с п.п. 5, п. 1, ст. 36 Закона Республики Казахстан от 13 мая 2003 г. № 415-II «Об акционерных обществах» (далее по тексту «Закон») Общее собрание акционеров определяет размер и условия выплаты вознаграждений членам совета директоров.
В связи с этим возникает вопрос:
1. Какие налоговые обязательства несет за собой Общество при выплате вознаграждений членам совета директоров?
2. Налоговые и иные отчисления по вознаграждениям необходимо осуществлять как по трудовому договору или как по договору, носящему гражданско-правовой характер.
3. Заключаются ли индивидуальные трудовые договора или договора, носящие гражданско-правовой характер с членами Совета Директоров?
Налоговый комитет по г. Алматы на Ваш запрос сообщает следующее.
Пунктом 3 ст. 10 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) установлено, что понятия гражданского и других отраслей законодательства Республики Казахстан, используемые в Налоговом кодексе, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено Налоговым кодексом.
Так, в соответствии с п. 6 ст. 1 Закона Республики Казахстан от 13 мая 2003 года № 415-II «Об акционерных обществах» (с изменениями от 08.07.05 г. № 72-III) член совета директоров акционерного общества - должностное лицо исполнительного органа акционерного общества или лицо, единолично осуществляющее функции исполнительного органа акционерного общества. При этом п.п. 5 п. 1 ст. 36 Закона «Об акционерных обществах» регламентирован порядок выплаты вознаграждений членам совета директоров, в размере, утверждаемым общим собранием акционеров.
Согласно п. 1 ст. 10 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) основные понятия, приведенные данным пунктом и применяемые в Налоговом кодексе, применяются в целях налогообложения.
В соответствии с п.п. 25-1) п. 1 ст. 10 Налогового кодекса работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по индивидуальному трудовому (коллективному) договору; член совета директоров акционерного общества, за исключением государственных служащих.
Таким образом, член совета директоров акционерного общества, в целях налогообложения, является работником данного акционерного общества.
Согласно п. 1 ст. 146 Налогового кодекса доход работника относится к доходу, облагаемому у источника выплаты. При выплате доходов работника работодатель, согласно подпункту 20 п. 1 ст. 10 Налогового кодекса признается налоговым агентом, на которого возложена обязанность по исчислению, удержанию и перечислению налогов, удерживаемых у источника выплаты.
При этом, в соответствии с п. 2 ст. 149 Налогового кодекса к доходам работника относятся любые доходы, выплачиваемые работодателями в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставленные работодателем в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды. Исчисление, удержание и уплата индивидуального подоходного налога осуществляется в соответствии со ст. 147, 149 Налогового кодекса.
Кроме того, согласно п. 1 ст. 316 Налогового кодекса объектом обложения социальным налогом являются расходы работодателя, выплачиваемые работникам-резидентам в виде доходов, определенных п. 2 ст. 149, ст. 153-1 Налогового кодекса. В соответствии с подпунктом 3) ст. 315 Налогового кодекса плательщиками социального налога являются юридические лица-резиденты Республики Казахстан.
Согласно ст. 22-1 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», а также п. 5 Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 15.03.1999 года № 245, удержание и уплата обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды осуществляются юридическими лицами, а также индивидуальными предпринимателями, адвокатами и частными нотариусами, использующими труд наемных работников, - в размере десяти процентов от ежемесячного дохода, начисленного работодателем в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставленные работодателем в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды. Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов, не должен превышать семидесятипятикратный размер минимальной месячной заработной платы.
Исходя из вышеизложенного, вознаграждения, выплачиваемые работникам, в данном случае членам совета директоров, являются доходом физического лица (работника) и подлежат обложению индивидуальным подоходным налогом, а также с этого дохода удерживаются обязательные пенсионные взносы.
Кроме того, расходы работодателя, производимые на выплату вышеуказанных вознаграждений, являются объектом обложения социальным налогом, и соответственно социальных отчислений.
При этом следует отметить, что отношения, возникающие между работодателем и работником, регулируются трудовым законодательством Республики Казахстан.
Зам. председателя
|
|
|