Энциклопедия Баланса

Юля-Красотуля · Добавлено: Ср Июн 06, 2012 15:16:33

Спасибо за полезную ссылочку

tanya01

[img]для проведения ремонтно-строительных работ нанимается строительная бригада, выступающая в форме ВТК (временный трудовой коллектив). Бригадой руководит прораб-строитель, имеющий специальное образование и опыт работы, но не ИП и не имеющий госстройлицензии. Сделка оформляется договором строительного подряда, при этом материальное обеспечение, в т.ч. орудиями труда, временными зданиями и т.п., берет на себя заказчик.
Обоснование:
- несмотря на то, что договор подряда оформлен в соответствии с требованиями статей 651-666 ГК РК от 01.07.1999 г. № 409-II, фактическое распределение прав и обязанностей Заказчика и Подрядчика не соответствует основным требованиям ГК РК;
- кроме того, коллектив выступает в качестве ВТК, и договор должен оформляться на имя представителя, с указанием реквизитов всех участников, т.к. получателем дохода будет каждый участник персонально, в связи с тем, что прораб не является ИП.
Следовательно, фактическое содержание отношений между Заказчиком и Подрядчиком имеет все признаки трудовых отношений, в связи с чем налоговый агент при выдаче дохода признает эти выплаты в форме зарплаты и:
- начисляет ИПН по ставкам п. 1 ст. 145 Налогового кодекса;
- начисляет социальный налог согласно ст. 316 Налогового кодекса;
- перечисляет взносы в ОПФ согласно п. 5 постановления Правительства РК от 15.03.1999 г. № 245.
А что касается договора подряда, заключенного по всем правилам гражданского законодательства Республики Казахстан, но не отвечающего реальному содержанию сделки, то в этом случае имеет место притворная сделка, согласно ст. 160 ГК РК с целью уменьшения налоговой нагрузки сторон; [/img]
Взяла вот здесь
http://www.bin.kz/2005/07_05/07_10.asp

Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды:

Цитата:

для проведения ремонтно-строительных работ нанимается строительная бригада, выступающая в форме ВТК (временный трудовой коллектив). Бригадой руководит прораб-строитель, имеющий специальное образование и опыт работы, но не ИП и не имеющий госстройлицензии. Сделка оформляется договором строительного подряда, при этом материальное обеспечение, в т.ч. орудиями труда, временными зданиями и т.п., берет на себя заказчик.
Обоснование:
- несмотря на то, что договор подряда оформлен в соответствии с требованиями статей 651-666 ГК РК от 01.07.1999 г. № 409-II, фактическое распределение прав и обязанностей Заказчика и Подрядчика не соответствует основным требованиям ГК РК;
- кроме того, коллектив выступает в качестве ВТК, и договор должен оформляться на имя представителя, с указанием реквизитов всех участников, т.к. получателем дохода будет каждый участник персонально, в связи с тем, что прораб не является ИП.
Следовательно, фактическое содержание отношений между Заказчиком и Подрядчиком имеет все признаки трудовых отношений, в связи с чем налоговый агент при выдаче дохода признает эти выплаты в форме зарплаты и:
- начисляет ИПН по ставкам п. 1 ст. 145 Налогового кодекса;
- начисляет социальный налог согласно ст. 316 Налогового кодекса;
- перечисляет взносы в ОПФ согласно п. 5 постановления Правительства РК от 15.03.1999 г. № 245.
А что касается договора подряда, заключенного по всем правилам гражданского законодательства Республики Казахстан, но не отвечающего реальному содержанию сделки, то в этом случае имеет место притворная сделка, согласно ст. 160 ГК РК с целью уменьшения налоговой нагрузки сторон;

Взяла вот здесь
http://www.bin.kz/2005/07_05/07_10.asp

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Регистрация Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям