Сроки представления:
до 17 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 17 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2024г.
до 17 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2024г.
до 17 февраля: 701.01, по состоянию на 01.01.2025г., изменения на 01.02.2025г.
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2024г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2023 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00))
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
Отзывы сообщения: +1 |
|
|
Автор |
Отзыв |
Отзыв
на сообщение  |
Добавлено: Ср Фев 20, 2013 16:58:40 |
|
|
Звездочка, спасибо Вам за все!!! Спасибо за Вашу отзывчивость!!!
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
|
Звездочка Номинант на Лучшего спасателя
Спасибки: +1105
с : 13.01.2009 Сообщений: 2536 Город, область: г. Семей
|
Добавлено: Ср Фев 20, 2013 12:17:49 Заголовок сообщения: |
|
|
Sunshine говорит: |
Сотрудник принят 25.03.2011г. |
Sunshine говорит: |
У меня "увольнение", есть приказ на увольнение с 01 февраля 2013г. |
Считаем , сколько он отработал календарных дней
2011 год - 275 кал.дн
2012 г- 353 кал.дн
2013 г -29 кал.дн
Данные по кал.дням взяты из официального производств. календаря.
Итого 275+353+29 = 657 кал.дн
Дни положенного отпуска считаете по формуле
24/351*657= 45 кал.дней
В этой формуле: 24- это нормативная продолжительность отпуска на вашем предприятии за один год
351- это календарные дни одного отработанного года ( я обычно беру их из офиц. баланса раб времени того года, в котором произошло событие, в 2013 году по офиц. балансу должно быть отработано 351 кал.день)
657- это все отработанные календарные дни увольняющимся сотрудником.
Расчет положенных дней ведете всегда в календарных днях, потому что отпуск предоставляется в календарных днях.
А вот после того, как нашли нужное количество календарных дней, начинаете среди них высчитывать рабочие дни, потому что оплата производится по рабочим дням.
Теперь для нахождения рабочих дней, согласно НПА нужно отложить на календаре искомое кол-во календарных дней( пропуская праздники), начинать нужно с первого рабочего дня после увольнения.
С 1 февраля по 7 марта = 35 кал.дней, 25 рабочих
8 марта- праздник, пропускаем
с 9 марта по 18 марта= 10 кален. дней, 6 рабочих
Итого: 45 кал.дней, из них 31 рабочий
Ну и собственно сама компенсация: 31 раб.день * 2914,98=90 364,38 тенге.
Напоминаю, что компенсация за отпуск облагается только ИПН, и освобождена от ОПВ, СО и СН.
|
|
Вернуться к началу |
|
 |
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|