| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Статья 157. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Kulkesh |
| Добавлено: | #1 Чт Авг 21, 2008 10:16:26 |
| Заголовок сообщения: | Статья 157. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы |
Здравствуйте всем! У меня на работе сокращение. Подскажите пожалуйста как производится компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц. Я сначала исчилил среднедневную зарплату и умножил на количество рабочих дней, в моем случае 21 (сокращение в августе, а в агусте по призводственному календарью 21 дней). Помогите пожалуйста, првильно ли я делаю. Заранее всем спасибо. |
|
| Автор: | esiphi |
| Добавлено: | #2 Чт Авг 21, 2008 11:40:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Kulkesh Считаю,что для расчета компенсации, всвязи с сокращением,применяется тот же метод,что при исчислении отпускных т.е. сумма начисленной зар.платы за 12 предыдущих месяцев перед сокращ.,делим на кол-во рабоч.дней за этот период,а затем уможаем на количество рабочих дней приходящих на время оплаты компенсации(ст.157 Труд.кодекс-3 месяца)после приказа о сокращении. С ув. |
|
| Автор: | Kulkesh |
| Добавлено: | #3 Чт Авг 21, 2008 11:50:27 |
| Заголовок сообщения: | |
Рабочие дни в августе 21 дней. Я же беру тоьлько один же месяц. правильно? |
|
| Автор: | Кари |
| Добавлено: | #4 Чт Авг 21, 2008 13:59:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Берете 1 месяц. Но в соотвествии с п.3 ст.157 в труд.договоре может быть предусмотрено и больше. Почитайте трудовые договора. А еще если встать на учет по безработным (я точно незнаю, где это, и как правильно называется), то ГЦВП обязан Вам тоже выплачивать компенсационные выплаты в связи с потерей работы, т.к за Вас перечислялись социальные отчисления. |
|