| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Начисление соц.налога на временных работников |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #1 Пт Окт 17, 2008 20:46:20 |
| Заголовок сообщения: | |
Sam_net, уточните, какого рода договор вы заключили с этими физическими лицами, которые выполняют разовые работы (я намерянно не называю их пока работниками). Ведь вы не будете говорить, что у вас с ними только устная договоренность? :) Есть только два типа договоров: 1) Трудовой договор. В этом случае он является вашим работником со всеми вытекающими отсюда последствиями - социальный налог, социальные отчисления. Ведь в Кодексе сказано, что они начисляются работодателем на доход работника. В этом случае вы еще должны выпустить приказ на прием на работу в должности ... с оплатой ... на срок... (или на неопределнный срок) А после выполнения работы вы должны издать приказ на увольнение работника. 2) Обычный Договор гражданско-правового характера. В этом случае это физическое лицо не становится вашим работником, соцналог и соцотчисления не начисляется. Но! в этом случае это физическое лицо само должно контролировать свой совокупный годовой доход, если он станет больше чем 12025 * 12 = 144300 вс начала года, то физлицо обязано встать на учет в НК в качестве Индивидуального предпринимателя. |
|
| Автор: | Алия Алдажарова | ||
| Добавлено: | #2 Пт Окт 17, 2008 17:00:13 | ||
| Заголовок сообщения: | Re: Начисление соц.налога на временных работников | ||
Сам договор говорит за себя. Вы наняли людей на выполнение определенной работы. Я считаю, что вы должны начислять соц страх-е и соц. налог. Другое дело- договор гражданско-правового характера. |
|||
| Автор: | Sam_net |
| Добавлено: | #3 Пт Окт 17, 2008 16:43:31 |
| Заголовок сообщения: | Начисление соц.налога на временных работников |
Здравствуйте! Кто-нибудь помогите!!! Начисляется ли соц.налог и соц.отчисления на работников, которые выполняют разовые работы? |
|