» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

ТОО Упрощенный режим налогообложения для начинающих

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Anka
Добавлено: #1  Чт Окт 23, 2008 12:17:33
Заголовок сообщения: ТОО Упрощенный режим налогообложения для начинающих
Получила я такой вопрос в л/с.

Читал я НК параграф 4, статья 376 и 377.
3 процентная ставка применяется к моим оборотам? И за какой период? например я составлю ОСВ, смотрю итоговую сумму оборотов, начисляю на нее 3% и уплачиваю эту сумму? Это делается в конце года? Или когда?

Хочу ответить "прилюдно".
Не бойтесь задавать вопросы, создавая новые темы. Есть такие же как Вы, которые нуждаются в такой же консультации.

По упрощенной декларации отчитываемся поквартально (п. 5 ст. 370). Смотрим обороты, отраженные в разделе 6000 - доходы - от всех видов доходов (п.4 п. 6 ст. 370). Если Вы - плательщик НДС, в доход сумма НДС не включается (п. 7 ст. 370).
Таким образом, полный расчет с государством по КПН и соц. налогу осуществляется окончательно раз в квартал. Никаких годовых деклараций по КПН. Кроме, конечно Декларации ф. 700 (имущество, транспорт, земля). Здесь я подчеркиваю: по всем прочим налогам (кроме КПН и соц налога) отчеты и расчеты - как обычно, как при общеустановленном режиме.
Если после отчетного периода произведены к-либо корректировки - составляем доп. отчетность на разницу того периода, в кот. они были произведены.
Итак, в строке 910.00.001 - ставим сумму полученного дохода за отчетный квартал. Это полный оборот по реализации плюс если были другие доходы, к примеру, от курсовой разницы. Никакие расходы нас не касаются!
Порядок расчета налогов можно дополнительно посмотреть в самой ф. 910 - каждая строка расписывается - что, откуда берется.

Можно еще добавить. Ваш предел по реализации за квартал, позволяющий оставаться на упрощенном режиме - 25 млн. Т. е за год - 100 млн.

И еще одно замечание. Если Вы ТОО - юридическое лицо - ни в коем случае не заполняйте строки 013. 014. 015. 016. Вы обхохочетесь, когда увидите мое замечание. Но я видела, как это делала одна дама, считающая себя бухгалтером :D Поэтому, на всякий случай...
Автор: lENA 111
Добавлено: #2  Чт Окт 23, 2008 12:59:58
Заголовок сообщения:
ТОО на "упрощенке". Как вести бухучет?
Автор: Эдуард
Добавлено: #3  Чт Окт 23, 2008 13:14:05
Заголовок сообщения:
Анка, а расчет по КПН на упрощенном режиме в какие сроки должен быть предоставлен в НК?
Автор: Anka
Добавлено: #4  Чт Окт 23, 2008 13:36:11
Заголовок сообщения:
Буду представлять мой свой опыт.
Ведем учет как обычно, в 1 С, с использованием типового плана счетов БУ, способом двойной записи.

Вы скажете, зачем нам это нужно - нам не нужно учитывать затраты. Нужно, господа, нужно! Финансовый результат по году Вы считать будете. Считать дивиденды, выплачивать их при необходимости. Считать нераспределенный доход... Все это Ваши внутренние расчеты - для учредителей как минимум.
И потом при проверке будут просматриваться ваши расходы на предмет выявления доходов физ. лиц, облагаемых у источника выплаты.
Скажем, Вы купили что-то на рынке, документы оформлены некорректно. Сумму оплаты обложат ИПН обязательно, трактуя это для целей налогообложения как доход того физ. лица, кому оплатили. Неправильно посчитали расходы по бензину - доход работника, которому оплачивали за бензин. И т.д.
Т.е. беспредел по расходам у ТОО на упрощенке недопустим.
Правильно посчитали чистый доход, захотели выплатить дивиденды - опять база для исчисления ИПН. Без расходов это невозможно.

Единственная радость - корректоровать свои расходы, и соответственно баланс, можно бесконечно, при этом нет необходимости пересдавать отчетность. Если конечно нет корректировок по начислению ЗП и обороту по реализации.

Добавлено спустя 2 минуты 32 секунды:

Эдуард говорит:
Анка, а расчет по КПН на упрощенном режиме в какие сроки должен быть предоставлен в НК?


ст. 377 п. 7 - до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.. За 3 квартал - до 20 октября.
Автор: Kenga
Добавлено: #5  Чт Окт 23, 2008 13:54:52
Заголовок сообщения:
Anka говорит:
Ведем учет как обычно, в 1 С, с использованием типового плана счетов БУ, способом двойной записи.
Вы скажете, зачем нам это нужно - нам не нужно учитывать затраты. Нужно, господа, нужно!


Хочу добавить еще, что вести БУ упрощенщикам надо не только потому, что так удобнее нам самим работать, но и потому, что это обязанность в соответствии с Законом РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»:
Цитата:
Статья 2. Сфера действия настоящего Закона
1. Действие настоящего Закона распространяется на:
индивидуальных предпринимателей;
юридические лица, филиалы и представительства иностранных юридических лиц, зарегистрированные на территории Республики Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан (далее - организации).
2. Индивидуальные предприниматели, применяющие в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан специальный налоговый режим на основе разового талона или патента, вправе не осуществлять ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности.
3. Индивидуальные предприниматели и организации, за исключением государственных учреждений, субъектов крупного предпринимательства и организаций публичного интереса, осуществляют составление финансовой отчетности в соответствии с национальными стандартами


Т.е. БУ учет могут не вести только ИП кот. работают на основе разового талона или патента, а все остальные - обязательно, даже ИП на упрощенке, что по-моему не все до сих пор знают.
Автор: Котеночек
Добавлено: #6  Чт Окт 23, 2008 14:11:21
Заголовок сообщения:
Эдуард говорит:
расчет по КПН на упрощенном режиме

О каком расчете речь??? Есть только декларация, в которой отражается КПН.
Автор: Эдуард
Добавлено: #7  Чт Окт 23, 2008 14:30:11
Заголовок сообщения:
Котеночек говорит:
Эдуард говорит:
расчет по КПН на упрощенном режиме

О каком расчете речь??? Есть только декларация, в которой отражается КПН.


Ну я имею в виду после образования ТОО нужно сделать предварительный расчет по КПН, надо посчитать сколько я примерно заработаю за год и произвести выплаты.
Ой... это на ОУР, а как с упрощенкой? Хм... Люди, помогите!
Автор: Котеночек
Добавлено: #8  Чт Окт 23, 2008 14:36:52
Заголовок сообщения:
Эдуард говорит:
как с упрощенкой

В этом и прелесть упрощенки! Нет никаких расчетов. Есть только ф 910. Ну и 201, если работники имеются. И еще 300 и 307, если на учете по НДС стоите.
Автор: Эдуард
Добавлено: #9  Чт Окт 23, 2008 14:49:28
Заголовок сообщения:
На учет по НДС не встаем:)
Автор: Котеночек
Добавлено: #10  Чт Окт 23, 2008 14:50:54
Заголовок сообщения:
Эдуард говорит:
На учет по НДС не встаем

Тем более все проще. Теперь все понятно?
Автор: Эдуард
Добавлено: #11  Чт Окт 23, 2008 14:54:30
Заголовок сообщения:
Да! Всем спасибо!:) Будут вопросы обязательно задам!:)
Автор: Anka
Добавлено: #12  Чт Окт 23, 2008 17:24:38
Заголовок сообщения:
Эдуард говорит:
Анка, а расчет по КПН на упрощенном режиме в какие сроки должен быть предоставлен в НК?


Тут я действительно не поняла вопроса. Я думала имеется в виду Упрощенная декларация по КПН.

Котеночек верно ответила.
Вот поэтому надо общаться в открытом чате. Что один недопонял, другой поправит :)
Автор: Busya
Добавлено: #13  Чт Окт 23, 2008 17:55:55
Заголовок сообщения:
Поясните, плииз, а то искать нужно проект нового НК :
на след. год для юр. лиц что меняется по численности и обороту? для малого и среднего.
Автор: Ведмедь
Добавлено: #14  Чт Окт 23, 2008 17:58:56
Заголовок сообщения:
Вроде как ничего не меняется, если по УПР декл работают.
Автор: Busya
Добавлено: #15  Чт Окт 23, 2008 17:59:02
Заголовок сообщения:
Мама рОдная! сама нашла - 25 чел, 24 млн и 5%
:shock: :cry:

Добавлено спустя 57 секунд:

А что, новый не утвердили? и не утвердят?
Автор: Elis
Добавлено: #16  Пт Окт 24, 2008 11:39:35
Заголовок сообщения:
Busya, проекты Налогового Кодекса есть у нас на форуме.
http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=9755&postdays=0&postorder=asc&start=120
Последний проект от 30 августа, в 140 сообщении можно скачать.

Сначала в проектах ужесточили требования к упрощенке, а в последующем проекте все вернули на место. Так что пока не пугайтесь и не плачьте :)
Какой примут в ближайшее время - пока неизвестно. Просто следите за темой, до 1 ноября точно должны принять.
Автор: сан
Добавлено: #17  Пт Окт 24, 2008 12:54:19
Заголовок сообщения: ндс
Эдуард говорит:
На учет по НДС не встаем:)

не понятно почему на НДС не встаем ведь по кодексу для постановки на учет надо (гл33 ст208 п3. Минимум оборота по реализации составляет 15 000-кратную величину месячного расчетного показателя) а здесь намного больше получается
Автор: Котеночек
Добавлено: #18  Пт Окт 24, 2008 12:59:57
Заголовок сообщения:
сан говорит:
а здесь намного больше получается

Где вы увидели цифру оборота? Таких данных Эдуард не предоставлял.
Автор: Kenga
Добавлено: #19  Пт Окт 24, 2008 13:03:27
Заголовок сообщения:
Ну может он никогда этого минимума по обороту не достигнет
Автор: Христина Ивановна
Добавлено: #20  Пн Окт 27, 2008 16:13:02
Заголовок сообщения:
кто сталкивался в работе с такой ситуацией,
оборотов по реализации в этом месяце недостаточно, доход не большой, начислить з/п нет возможности,что делать, отпускать всех без содержания или начислить з/п и не выдавать? /нет денег/
Автор: Ведмедь
Добавлено: #21  Пн Окт 27, 2008 16:18:30
Заголовок сообщения:
Христина Ивановна
Если люди уже отработали дни то начислить обязаны, можете просто не выдать и то не долго, только в 201 форме незабудьте отразить.
Автор: Христина Ивановна
Добавлено: #22  Пн Окт 27, 2008 16:49:16
Заголовок сообщения:
я всех предупредила, что возможно не буду з/п начислять, они написали заявления без содер., но все на работу выходили /балду гоняли, иногда/, коллектив классный, понимающий, поэтому мне нужен выход, что бы и "овцы целы и волки сыты"
Автор: Kenga
Добавлено: #23  Пн Окт 27, 2008 16:52:22
Заголовок сообщения:
Думаю, что можно отпуск без содержания, тем более, что есть заявления, Трудовым кодексом не возбраняется.
Автор: Ведмедь
Добавлено: #24  Пн Окт 27, 2008 16:58:38
Заголовок сообщения:
Ежели так
Христина Ивановна говорит:
я всех предупредила, что возможно не буду з/п начислять, они написали заявления без содер., но все на работу выходили /балду гоняли, иногда/, коллектив классный, понимающий
, то можно и не начислять, только начислите хотя бы тем кто деньги принимал за выполненние работы, да шефу вашему он же что-то подписывал за этот период значит работал, а то странно получится все без содержания, но что-то на производстве делается :twisted: .
Автор: Христина Ивановна
Добавлено: #25  Пн Окт 27, 2008 18:45:11
Заголовок сообщения:
Vassiliy, спасибо
Автор: Anka
Добавлено: #26  Вт Окт 28, 2008 00:22:57
Заголовок сообщения:
Vassiliy говорит:
Христина Ивановна
Если люди уже отработали дни то начислить обязаны, можете просто не выдать и то не долго, только в 201 форме незабудьте отразить.


Вот здесь Вы должны учесть один очень интересный момент. Для тех, кто работает по упрощенному режиму, мне кажется, не имеет значение момент выплаты ЗП. У них свой расчет к выплате ИПН и ОПВ - по начисленной сумме, сразу за весь квартал - до 25 числа месяца, следующего за отчетным.
Я обратила внимание на этот момент, и вот что обнаружила.
В ст. 147, где указывается, что перечисление ИПН производится до 20 числа месяца, следующего за выплатой ЗП. есть п. 3, который посылает нас в ст. 377-1 п. 2 если дело качается тех, у кого упрощенный режим НО.
А в ст. 377-1 никакого условия по выплаченной ЗП нет.
С тех пор я не пользуюсь теми премуществами по уплате ОПВ и ИПН, какие предоставляются нам в случае применения ОУР. Я просто заполняю ОПВ и ИПН к уплате в соответствии с начислением.

Если меня разубедят в том, что я правильно понимаю этот момент, я буду только рада. Потому что для меня самой это было неприятное открытие.
Автор: Эдуард
Добавлено: #27  Вт Окт 28, 2008 01:05:40
Заголовок сообщения:
Можно вопрос? Может ли директор и бухгалтер ТОО, являющиеся учредителями не получать з.п.? или нужно начислять минимальную з.п. и платить с нее налоги и опв?

и второй вопрос, если директор (он же учредитель) РЕЗИДЕНТ РК, но гражданин РФ, это как-нибудь отражается на его доходах? Есть дополнительный удержания?
Автор: Anka
Добавлено: #28  Вт Окт 28, 2008 02:37:35
Заголовок сообщения:
Эдуард говорит:
Можно вопрос? Может ли директор и бухгалтер ТОО, являющиеся учредителями не получать з.п.? или нужно начислять минимальную з.п. и платить с нее налоги и опв?

Если предпринимательская деятельность имеет место, необходимо начислять хотя бы одну ЗП. Ну смысл ставить ЗП в размере 12025? Несерьезно же. Хотя бы тысяч 15... Без начисления ЗП однозначно попадете под замечания НК, а может быть поставят и на проверку.
По устной договоренности можете бухгалтера просто не оформлять на работу, но тогда бухгалтер официально ничего и не подписывает. Вообще вопрос не совсем корректный. Вроде как мы тут должны посоветовать скрывать доходы физ лиц. Эти вопросы решайте самостоятельно - ответственность ваша от начала и до конца. Я, кстати, замечаю последнее время очень хорошую тенденцию. Предприниматели приходят к выводу, что зар. плату лучше показывать полностью. Налоговая нагрузка на ЗП последние годы снижается, да и нет необходимости обналичивать деньги для ЗП незаконными способами.

Эдуард говорит:
и второй вопрос, если директор (он же учредитель) РЕЗИДЕНТ РК, но гражданин РФ, это как-нибудь отражается на его доходах? Есть дополнительный удержания?

Если он - резидент согласно налогового кодекса, то налогообложение полностью идентично налогообложению резидента. Соответсвенно, обязательные платежи (ОПВ, ОСО) - как у резидента.
Автор: Эдуард
Добавлено: #29  Вт Окт 28, 2008 03:20:48
Заголовок сообщения:
Спасибо! А вот в теме про ТОО и уставной капитал никто не решается ответить(
Автор: Elis
Добавлено: #30  Вт Окт 28, 2008 08:29:33
Заголовок сообщения:
И правильно, что не решаются. И вы не задавайте вопросы в ветках, не соответствующих сути.
А то создаете лишнюю работу модераторам. Думаете легко все ваши посты резать/склеивать. Я за это время бы лучше ответила кому-то еще.
Вы, Эдуард, уже освоились на форуме, давайте исправляйтесь.
Это же не сложно, все навсего задуматься о других...
Автор: Ведмедь
Добавлено: #31  Вт Окт 28, 2008 08:35:31
Заголовок сообщения:
Только смотря что Эдуард понимает под словом резидент.
Автор: Эдуард
Добавлено: #32  Вт Окт 28, 2008 13:14:04
Заголовок сообщения:
Vassiliy
Директор имеет постоянную прописку в РК, вид на жительство, постоянно проживает на территории РК, значит резидент?
Автор: Котеночек
Добавлено: #33  Вт Окт 28, 2008 13:41:08
Заголовок сообщения:
Эдуард говорит:
значит резидент

Да.
Автор: Kenga
Добавлено: #34  Вт Окт 28, 2008 15:50:24
Заголовок сообщения:
Anka говорит:
Vassiliy говорит:
Христина Ивановна
Если люди уже отработали дни то начислить обязаны, можете просто не выдать и то не долго, только в 201 форме незабудьте отразить.

Для тех, кто работает по упрощенному режиму, мне кажется, не имеет значение момент выплаты ЗП.

Это справедливо для уплаты налогов, а вот что говорится в Трудовом кодексе:
Цитата:
Статья 134. Порядок и сроки выплаты заработной платы
1. Заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами.
4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.

Автор: Anka
Добавлено: #35  Вт Окт 28, 2008 16:04:03
Заголовок сообщения:
Про Трудовой кодекс понятно.
Я говорила про заполнение ф. 201.00 в части ИПН и ОПВ, подлежащих уплате.
Эти суммы мы считали пропорционально выплаченной ЗП.
Автор: Kenga
Добавлено: #36  Вт Окт 28, 2008 16:12:25
Заголовок сообщения:
Я сейчас поверну в другую сторону, но по теме вопрос вроде бы подходит.
Поскольку упрощенщики должны платить ИПН, ОПВ и СО до 25 числа месяца, следующего за отчетным налоговым периодом, то по идее в 201 форме можно по месяцам не заполнять, а ставить суммы сразу за квартал. Кто-нибудь пробовал так делать?
Автор: Котеночек
Добавлено: #37  Вт Окт 28, 2008 16:21:42
Заголовок сообщения:
Kenga говорит:
Поскольку упрощенщики должны платить ИПН, ОПВ и СО до 25 числа месяца, следующего за отчетным налоговым периодом, то по идее в 201 форме можно по месяцам не заполнять, а ставить суммы сразу за квартал. Кто-нибудь пробовал так делать?

К 201 это не относится. Даже если в уведомление внимательно вглядеться, то там черным по белому до какого числа какой налог должен был быть уплачен. И как вы себе представляете ставить квартальную сумму? Куда? А помесячные строки оставлять пустыми? Начисление тогда не сядет. Ни копейки.
Автор: Kenga
Добавлено: #38  Вт Окт 28, 2008 16:38:39
Заголовок сообщения:
В уведомлении по всем трем платежам как раз написано: "Срок уплаты 25.10.2008 Сумма такая-то к начислению."
Автор: Банер
Добавлено: #39  Вт Окт 28, 2008 16:47:33
Заголовок сообщения:
ИМХО займ беспроцентный от руководителя
Автор: Anka
Добавлено: #40  Вт Окт 28, 2008 17:10:01
Заголовок сообщения:
Котеночек говорит:
К 201 это не относится. Даже если в уведомление внимательно вглядеться, то там черным по белому до какого числа какой налог должен был быть уплачен. И как вы себе представляете ставить квартальную сумму? Куда? А помесячные строки оставлять пустыми? Начисление тогда не сядет. Ни копейки.

Kenga имеет в виду следующее. Если в 201 ставим налоговый режим 04, то в уведомлении вся сумма ИПН и ОПВ (все 3 месяца) идет к уплате 25 числа. Т. е нет разницы, поставим мы 100, 100, 100 - по месяцам или 300 в последнем месяце. На л/счет сядет 300 по сроку уплаты - 25 числа (или, как в этом году - 28 октября).

Но я немного о другом. См. пост № 26
Автор: Kenga
Добавлено: #41  Вт Окт 28, 2008 18:14:39
Заголовок сообщения:
Да, мы вас поняли. Действительно, многие не обращают внимние, что на упрощенке, в отличие от ОУР надо заплатить все налоги за квартал до 25-го числа след. месяца, независимо от того, выплатили зарплату или нет. На ОУР вы можете полгода не выплачивать зарплату и ссответственно не платить ИПН. В этом я с вами полностью согласна.
Автор: Ведмедь
Добавлено: #42  Вт Окт 28, 2008 18:53:11
Заголовок сообщения:
/26
Anka говорит:
Если меня разубедят в том, что я правильно понимаю этот момент, я буду только рада. Потому что для меня самой это было неприятное открытие.

п.3 ст. 147 НК оговаривает только "Порядок и сроки уплаты", а исчисление производится в соответствии с п.1 данной статьи.
Автор: Эхмея
Добавлено: #43  Вт Окт 28, 2008 21:33:12
Заголовок сообщения:
Эдуард говорит:
Можно вопрос? Может ли директор и бухгалтер ТОО, являющиеся учредителями не получать з.п.? или нужно начислять минимальную з.п. и платить с нее налоги и опв?


У меня тоже этот вопрос.
У меня учередитель и директор в ТОО на упрощ.режиме одно лицо, нанятых работников нет. Себе зарплату начислять он отказывается. С одной стороны я понимаю, что это не правильно, с другой стороны ему выгоднее заплатить 5% с дивидендов, чем платить 10% ОПВ и 10% ИПН.
Автор: *САМ*
Добавлено: #44  Вт Окт 28, 2008 21:49:34
Заголовок сообщения:
Эхмея говорит:
Эдуард говорит:
Можно вопрос? Может ли директор и бухгалтер ТОО, являющиеся учредителями не получать з.п.? или нужно начислять минимальную з.п. и платить с нее налоги и опв?


У меня тоже этот вопрос.
У меня учередитель и директор в ТОО на упрощ.режиме одно лицо, нанятых работников нет. Себе зарплату начислять он отказывается. С одной стороны я понимаю, что это не правильно, с другой стороны ему выгоднее заплатить 5% с дивидендов, чем платить 10% ОПВ и 10% ИПН.


Если он учредитель, то имеет право на дивиденты, а если он Директор (т.е. работник ТОО), то имеет право на ЗП. С точки зрения ТОО - это юр. лицо обязано перед Учредителем в виде дивидентов, и обязано перед своими сотрудниками в виде ЗП.
Директор работает, ставит свои подписи, фигурирует в сделках и т.д., а ЗП не начисляется - это уклонение от уплаты ИПН, ОПВ, и СО с точки зрения НК. А с точки зрения Мин. труда - нарушение трудового законодательства.
Автор: Kenga
Добавлено: #45  Вт Окт 28, 2008 21:52:07
Заголовок сообщения:
На этот вопрос уже был дан ответ (см.пост № 28), что же вы хотите еще услышать? Объясните в конце концов своему директору, что в Налоговом кодексе есть много чего, что ему не хотелось бы делать. Ничего не поделаешь: назвался груздем...
Автор: Anka
Добавлено: #46  Чт Окт 30, 2008 22:43:09
Заголовок сообщения:
Vassiliy говорит:

п.3 ст. 147 НК оговаривает только "Порядок и сроки уплаты", а исчисление производится в соответствии с п.1 данной статьи.

Не совсем понимаю, что Вы этим хотели сказать. Про исчисление вопрос не поднимался.
Автор: Ведмедь
Добавлено: #47  Пт Окт 31, 2008 08:31:53
Заголовок сообщения:
Anka говорит:
Вот здесь Вы должны учесть один очень интересный момент. Для тех, кто работает по упрощенному режиму, мне кажется, не имеет значение момент выплаты ЗП. У них свой расчет к выплате ИПН и ОПВ - по начисленной сумме, сразу за весь квартал - до 25 числа месяца, следующего за отчетным.
Я обратила внимание на этот момент, и вот что обнаружила.
В ст. 147, где указывается, что перечисление ИПН производится до 20 числа месяца, следующего за выплатой ЗП. есть п. 3, который посылает нас в ст. 377-1 п. 2 если дело качается тех, у кого упрощенный режим НО.
А в ст. 377-1 никакого условия по выплаченной ЗП нет.
С тех пор я не пользуюсь теми премуществами по уплате ОПВ и ИПН, какие предоставляются нам в случае применения ОУР. Я просто заполняю ОПВ и ИПН к уплате в соответствии с начислением.

Если меня разубедят в том, что я правильно понимаю этот момент, я буду только рада. Потому что для меня самой это было неприятное открытие.

Я писал про вот этот пост.
Автор: сова44
Добавлено: #48  Сб Дек 06, 2008 14:55:04
Заголовок сообщения:
Anka
Я опять к Вам :) В последствии всех перемен я буду работать на собственном ноутбуке.Соответственно буду устанавливать на него 1С.То ,что он лично мой...это никак не оражается? или как то надо его на фирму оформлять? Помимо 1С .что еще должно быть лицензионным?
Автор: Гарантия успеха
Добавлено: #49  Сб Дек 06, 2008 19:17:33
Заголовок сообщения:
сова44 :ROFL:
Забавно ставите вопросы...

сова44 говорит:
что еще должно быть лицензионным?

Лицензионным (т.е. разрешенным) должно быть ФСЁ!
Хоть что-либо неразрешенное... разве это хорошо?
Другое дело, что в жизни мы не всегда спрашиваем разрешения, так ведь?..
сова44 говорит:
я буду работать на собственном ноутбуке
сова44 говорит:
как то надо его на фирму оформлять?


Это знаете как... родить ребенка вне брака.. Надо ли его оформлять на отца?
Вапще вроде как надо... Но каждая женщина знает, что может этого не делать..
:ROFL:
Автор: Anka
Добавлено: #50  Сб Дек 06, 2008 23:45:48
Заголовок сообщения:
сова44 говорит:
Anka
Я опять к Вам :) В последствии всех перемен я буду работать на собственном ноутбуке.Соответственно буду устанавливать на него 1С.То ,что он лично мой...это никак не оражается? или как то надо его на фирму оформлять? Помимо 1С .что еще должно быть лицензионным?


Вы получили занятный ответ от Гарантия успеха. И в принципе все верно. Про лицензию - действительно должны быть лицензионными, т.е. разрешенными для пользования ВСЕ программы - WINDOWS, 1C Бухгалтерия, антивирусы... Я при этом молчу, чем пользуюсь я сама :secret:

Строго говоря, если Вы используете для предпринимательских целей собственное оборудование, нужно бы как-то зафиксировать этот момент. Ну хотя бы договором аренды имущества, и пусть Вам ТОО оплачивает (возмещает) его амортизацию.
Однако можно и просто опустить этот момент.
Вот смотрите, Вы поступаете на работу в качестве бухгалтера. Еще вопрос, польностью ли экипирован Ваш работодатель для ведения бухучета. А вы просто можете в ЗП включить возмещение не только Вашего труда, Вашей квалификации, но и амортизацию Вашего оборудования и программного обеспечения.
Это как вариант.
А хотите - просто используйте свой ноутбук и ФСЁ! :D
В смысле ничего не оформляйте - Ваше личное дело.

Я вообще считаю, что можно все, что не запрещено законом. Где-то написано, что этого делать нельзя?
Автор: *САМ*
Добавлено: #51  Сб Дек 06, 2008 23:49:54
Заголовок сообщения:
Гарантия успеха говорит:
Это знаете как... родить ребенка вне брака.. Надо ли его оформлять на отца?
Вапще вроде как надо... Но каждая женщина знает, что может этого не делать..


В точку высказывание по поводу неучтенных ОС, ТМЦ, ДС на предприятии. :lol:
Можно возьму себе в цитаты?

Добавлено спустя 1 минуту 16 секунд:

Что такое?
Цитата:
цита
читать цитаты?

Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:

Прикалывается сегодня Баланс надо мной, пойду спать.
Автор: ДемЕвгения
Добавлено: #52  Вс Дек 07, 2008 00:12:34
Заголовок сообщения:
Христина Ивановна говорит:
отпускать всех без содержания или начислить з/п и не выдавать?

Думаю, оба варианта подходят. Решение все равно за Вами.

Добавлено спустя 4 минуты 54 секунды:

*САМ* говорит:
а ЗП не начисляется - это уклонение от уплаты ИПН, ОПВ, и СО с точки зрения НК.

А если действительно, з/п не начисляется? Вот это меня удивляет вообще. Почему я должна себе начислять даже по минималке?
Автор: Эхмея
Добавлено: #53  Вс Дек 07, 2008 15:33:33
Заголовок сообщения:
Anka говорит:

Вот здесь Вы должны учесть один очень интересный момент. Для тех, кто работает по упрощенному режиму, мне кажется, не имеет значение момент выплаты ЗП. У них свой расчет к выплате ИПН и ОПВ - по начисленной сумме, сразу за весь квартал - до 25 числа месяца, следующего за отчетным.
Я обратила внимание на этот момент, и вот что обнаружила.
В ст. 147, где указывается, что перечисление ИПН производится до 20 числа месяца, следующего за выплатой ЗП. есть п. 3, который посылает нас в ст. 377-1 п. 2 если дело качается тех, у кого упрощенный режим НО.
А в ст. 377-1 никакого условия по выплаченной ЗП нет.
С тех пор я не пользуюсь теми премуществами по уплате ОПВ и ИПН, какие предоставляются нам в случае применения ОУР. Я просто заполняю ОПВ и ИПН к уплате в соответствии с начислением.


Большое спасибо! Сама бы, в жизни, не обратила внимание на этот ньюанс. Хоть налоги по з/плате указываю месяц в месяц, знать это необходимо.
Автор: *САМ*
Добавлено: #54  Вс Дек 07, 2008 16:25:19
Заголовок сообщения:
ДемЕвгения говорит:
*САМ* писал(а):
а ЗП не начисляется - это уклонение от уплаты ИПН, ОПВ, и СО с точки зрения НК.

А если действительно, з/п не начисляется? Вот это меня удивляет вообще. Почему я должна себе начислять даже по минималке?


Речь шла о действующем ТОО и работающем директоре. Если работник работает, он должен получать ЗП, мин.ЗП обязательна. Ни разу не видела, чтобы сотрудник работал бесплатно. Это уже, скорее всего, безвозмездно полученные услуги=доход ТОО.
Автор: ДемЕвгения
Добавлено: #55  Вс Дек 07, 2008 18:06:54
Заголовок сообщения:
*САМ* говорит:
Речь шла о действующем ТОО и работающем директоре. Если работник работает, он должен получать ЗП, мин.ЗП обязательна. Ни разу не видела, чтобы сотрудник работал бесплатно. Это уже, скорее всего, безвозмездно полученные услуги=доход ТОО.

А поняла. Просто мысли вслух. У меня у самой ТОО, Я учредитель и директор в одном лице, сейчас движений нет, сама и отчет сдаю, но фактически з/пл не получаю и не собираюсь ее получать. Вот и удивляет то, что по правилам должна начислить себе хотя бы минимальную.
Автор: Kenga
Добавлено: #56  Вс Дек 07, 2008 19:06:31
Заголовок сообщения:
Ага, начислить себе зарплату, а денег нет - возникает задолженность по выплате зарплаты, по оплате ИПН, ОПВ и СО - совсем весело.
Автор: *САМ*
Добавлено: #57  Вс Дек 07, 2008 19:15:01
Заголовок сообщения:
ДемЕвгения говорит:
*САМ* говорит:
Речь шла о действующем ТОО и работающем директоре. Если работник работает, он должен получать ЗП, мин.ЗП обязательна. Ни разу не видела, чтобы сотрудник работал бесплатно. Это уже, скорее всего, безвозмездно полученные услуги=доход ТОО.

А поняла. Просто мысли вслух. У меня у самой ТОО, Я учредитель и директор в одном лице, сейчас движений нет, сама и отчет сдаю, но фактически з/пл не получаю и не собираюсь ее получать. Вот и удивляет то, что по правилам должна начислить себе хотя бы минимальную.


Я, думаю, у Вас другое. У Вас нет движений, можно и в отпуск без содержания уйти. А если есть движения, есть доход, то тут уж ничего не поделаешь.
Автор: Geri
Добавлено: #58  Вс Янв 18, 2009 22:58:09
Заголовок сообщения:
Kenga говорит:
Действительно, многие не обращают внимние, что на упрощенке, в отличие от ОУР надо заплатить все налоги за квартал до 25-го числа след. месяца, независимо от того, выплатили зарплату или нет. На ОУР вы можете полгода не выплачивать зарплату и ссответственно не платить ИПН. В этом я с вами полностью согласна.


Т.е., например, 4 кв. закончился и я обязана до 25 января оплатить ОПВ, СО, ИПН за октябрь, ноябрь, декабрь? А по ИП также (ОПВ, СО, ИПН, СН) за 4 кв. до 25 января?
Автор: Anka
Добавлено: #59  Вс Янв 18, 2009 23:09:03
Заголовок сообщения:
Geri говорит:
Т.е., например, 4 кв. закончился и я обязана до 25 января оплатить ОПВ, СО, ИПН за октябрь, ноябрь, декабрь? А по ИП также (ОПВ, СО, ИПН, СН) за 4 кв. до 25 января?


Должны были бы по налоговому кодексу 2008 года.
Теперь у нас сроки по новому налоговому кодексу, т.е. вся оплата до 25 февраля.

Здесь вообще-то речь шла о том, что должны быть оплачены все начисленные налоги и платежи, несмотря на то, выплачены они или нет (это касается наемных работников).
Автор: Geri
Добавлено: #60  Пн Янв 19, 2009 00:28:45
Заголовок сообщения:
Цитата:
Здесь вообще-то речь шла о том, что должны быть оплачены все начисленные налоги и платежи, несмотря на то, выплачены они или нет (это касается наемных работников).


Да, я имела в виду с условием, что все ежемесячно начисляется.
Автор: Нармина
Добавлено: #61  Пн Мар 01, 2010 16:06:26
Заголовок сообщения:
Образовательное Учреждение "ХХХ" (некоммерческая организация,доход - плата за обучение),как платить налог с дохода 3% : 1,5% КПН, 1,5% соц.налог или 3% соц.налог ??? :oops:

Добавлено спустя 1 минуту:

ОУ с 01.01.2010 г на упрощенке
Автор: Мара
Добавлено: #62  Пн Мар 01, 2010 16:34:26
Заголовок сообщения:
Налоговый режим - упрощённая декларация, а при это некоммерческая организация? так бывает?
Автор: Юнона
Добавлено: #63  Пн Мар 01, 2010 21:27:54
Заголовок сообщения:
Нармина
перенесла Вас в эту ветку. Изучайте.
Мара здесь разъяснение согласно которому образоват.организации с 01.01.2009 г. могут применять упрощенку
http://balans.kz/viewtopic.php?p=281403#281403

Нармина
еще поизучайте ветку в Консультациях специалистов - http://balans.kz/viewtopic.php?t=19544

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ