| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Соц.налог 2005 год |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #1 Пн Мар 28, 2005 23:08:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Уважаемая Witch'ka ! Ваши мысли не лишены интереса, в них есть свежий взгляд на вещи. Однако косяков в них, на мой взгляд, гораздо больше. Каких - подумайте сами. Возьмите расчетную таблицу на Екселе, о чем я писал где-то выше, и промоделируйте свои слова... И еще вы не обратили внимания на мою фразу - "И это только один вариант...еще есть...."...для примера я взял САМЫЙ БЕСПРОБЛЕМНЫЙ ВАРИАНТ...а ведь возможны задачки потруднее... Мое ИМХО - г-жу Адильбекову - в косяки. Г-жа Смурыгина - рулезз...:) |
|
| Автор: | Witch`ka |
| Добавлено: | #2 Пн Мар 28, 2005 22:33:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Старикан, я наверное безбожно торможу, но на мой взгяд в варианте госпожи Адильбековой как раз-таки все получается более красиво чем в примере г-жи Смурыгиной. 2950 ежемесячно в нашей фирме и те же самые 2950 ежемесячно в новой фирме при условии, что размер з/п одинаков. Что в общем-то кажется справедливым, так как расчет равномерный. з/п не менялась и соответственно размер налога постоянен. А вот в случае применения коэф-та единица при увольнении (по г-же Смурыгиной) сделав перерасчет у себя в марте мы завышаем свой соц. налог, в то время как на новом месте работы сотрудника в апреле месяце пойдет необоснованное занижение суммы соц. налога (ведь там-то применят выравнивающие коэффициенты). И возникает вопрос - с какой-такой радости наша фирма должна платить больше, а конкуренты (сманившие сотрудника :)) меньше при том, что расходы на з/п у нас одинаковые??? Т.е вторая фирма уменьшает свои обязательства за счет другого налогового агента??? Мне думается, что для соц. налога было бы справедливее не учитывать справку с предыдущего места работы вообще. Представьте себе что 1-я фирма платит супервысокую з/п в начале года, затем сотрудник переходит во вторую фирму, которая платит з/п на много ниже, но за счет учета данных с предыдущего места работы вторая фирма получает снижение ставок соц. налога. Вопрос - за какие такие заслуги? Почему один налоговый агент несет обязательства за другого?? Такие вот немного путанные, но наболевшие мысли. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #3 Пн Мар 28, 2005 17:50:50 |
| Заголовок сообщения: | |
Да, неплохо попинали...:) |
|
| Автор: | Tomcha |
| Добавлено: | #4 Пн Мар 28, 2005 17:27:35 |
| Заголовок сообщения: | |
Обсудив законы Ньютона, депутаты внесли ряд поправок и решили вернуть автору на доработку. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #5 Пн Мар 28, 2005 13:29:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Приведу лишь один пример. 1. Сотр работает январь-февраль-март, потом переходит к другому работодателю (в апреле работает в другой организации), оклад был 18 000 ежемесячно. По варианту г-жи Адильбековой - СН составит - 2915 тенге ЕЖЕМЕСЯЧНО (2915 + 2915 + 2915). По варианту, когда КфПН = 1 в марте (месяце увольнения), СН составит (по месяцам) = 2915 + 2915 + 3161 тг. То есть по вар-ту г-жи Адильбековой у НАШЕЙ фирмы (где сотр работал в январе-марте) - недоплата по СН...со всеми вытекающими - адм. штраф, налоговые пени, штрафы и сама сумма... А у ДРУГОЙ фирмы, куда сотр ушел в апреле, и которая (предположим) добросовестно принял в расчет НАШУ справку о начисленной ЗП за январь-март, тут же при расчете СН (НАРАСТАЮЩИЙ ИТОГ !) за АПРЕЛЬ вылезет недоплата по сотру, и она начислит СН, который должна была начислить НАША ФИРМА...То есть пойдет ПЕРЕЛОЖЕНИЕ СН с одного налогового агента на другого аналогично перекладываемому НДС... И это только один вариант...еще есть....причем вместо решения реальных проблем г-жа Адильбекова находит проблемы там где их нет...а по сути происходит закладывание ошибок как налогооблагаемой базы для будущих налоговых проверок... |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #6 Пн Мар 28, 2005 10:32:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Starican,будем презнательны за объяснения! |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #7 Пн Мар 28, 2005 10:06:48 |
| Заголовок сообщения: | |
И статью г-жи Адильбековой (Б ю л е т е н ь б у х г а л т е р а № 12, стр.6) седни прочитал. Краткое резюме - БРЕД. Объяснить, почему ? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #8 Пн Мар 28, 2005 09:42:13 |
| Заголовок сообщения: | |
Starican, браво, выражаю свое неподдельное восхищение последним ответом! (это не ирония!) Tomcha, насчет статьи Адильбековой, в ББ №7, с.11 была статья Смурыгиной (гл.налог.инспектор отдела по разъяснению налог.законод-ва НК по г.Алматы, в которой дан пример расчета соц.налога при увольнении сотрудника. И в этом примере соц.налог пересчитывался с коэф-том 1 аналогично ИПН. Отсюда вопрос - кто так сказать "главнее" - Смурыгина или Адильбекова? Адильбекова представитель Минфина, значит права она??? Маразм какой-то :evil: А в Правилах в п.21 сказано "Расчетная сумма дохода, облагаемого соц.налогом за налоговый год, определяется путем умножениея суммы облагаемого дохода за отчетный месяц на коэффициент перерасчета". А при увольнении коэф-т перерасчета равен 1. По всем законам логики, перерасчет соц.налога должен быть! |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #9 Пт Мар 25, 2005 21:18:37 |
| Заголовок сообщения: | |
Кажется, я что-то пропустил...:((( Озирая иерархию нормативно-правовых актов РК (учебное пособие "Правовое регулирование предпринимательской деятельности", Прагма, стр.I-8), я никак не могу найти такого НПА, как СТАТЬЯ Г-ЖИ АДИЛЬБЕКОВОЙ... |
|
| Автор: | Tomcha |
| Добавлено: | #10 Пт Мар 25, 2005 18:19:40 |
| Заголовок сообщения: | |
Когда выходишь из себя не забудь дорогу обратно. Прочитай статью Адильбековой в последнем номере любимого бухгалтерами журнала, может не будет вопросов. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #11 Пт Мар 25, 2005 18:06:13 |
| Заголовок сообщения: | |
Ох, напутали, отсебятину несете...:((( Профи - 1. СН не перечисляется ЗА КАЖДОГО человека. Рассчитывается ЗА КАЖДОГО, а перечисляется ОБЩЕЙ СУММОЙ за все предприятие. 2. Формата (то есть программы ЭФНО) за 2005 год пока нет. Ждем-с... 2. Куда перечислять СН - в бюджет, канешно. Через банк. Julia - хотя в НК прямо не сказано о применении коэффициента 1 при увольнении для перерасчета СН, однако сие вытекает из природы расчета СН ("нарастающий итог" и использование одинакового коэф-та для расчета как ИПН, так и СН). Проделайте опыт, соорудив табличку на Екселе. НЕПРИМЕНЕНИЕ коэф-та 1 при увольнении рождает НЕДОУДЕРЖАНИЕ СН.... Tomcha - перерыл "Правила исчисления и удержания ИПН и СН " от 1.12.2004, но так и не нашел пункта, где ПРЯМО говорится о НЕПРИМЕНЕНИИ коэф-та 1 для расчета СН при увольнении... ИМХО - это еще один, очередной косяк в "Правилах...". |
|
| Автор: | Tomcha |
| Добавлено: | #12 Пт Мар 25, 2005 15:52:23 |
| Заголовок сообщения: | |
При исчислении соц.налога за последний месяц работы коэфф. 1 не применяется(исчисление ежемесячно с нарастающим итогом), перерасчет не производиться. Исчисл.индивид.п/х налога при увольнении осуществляется с применением коэфф.перерасчета 1. См. Правила исчисления соц.налога и ББ №12(2005)стр.6 |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #13 Пт Мар 25, 2005 15:11:26 |
| Заголовок сообщения: | |
Всем привет!!! Что вы делаете с соц.налогом, когда сотрудник увольняется? Я наивно полагала, раз он сейчас считается нарстающим итогом с применением коэффициентов, т.е. аналогично ИПН, то и при увольнении сотрудника надо делать перерасчет соц.налога с применением коэф-та 1 (также как и перерасчет ИПН). Это неправильно? поделитесь опытом |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #14 Ср Янв 05, 2005 17:02:41 |
| Заголовок сообщения: | |
См. сл. тему: http://balans.kz/viewtopic.php?t=92 |
|
| Автор: | Профи |
| Добавлено: | #15 Ср Янв 05, 2005 15:04:40 |
| Заголовок сообщения: | Соц.налог 2005 год |
Здравствуй страна! Может уже кто знает, что делать с соц.налогом в 2005 году? В каком формате перечислять соц.налог по фиизическому лицу и куда конкретно перечислять, может кто знает, где можно подробно обо всем этом узнать? |
|