| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как начислить суточные по командировке |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Юлька |
| Добавлено: | #1 Пн Июн 30, 2008 16:12:26 |
| Заголовок сообщения: | Как начислить суточные по командировке |
База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=128338#128338 База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=169961#169961 Если сотрудник едет в командировку в г Москву с 02 по 06 июня 2008, расчет суточных делаю следующим образом: суточные с 02,06,08 по 05,06,08, 4 дня*50$*курс доллара (на дату утверждения авансового отчета)+ суточные с 06,06,08 по 06,06,08, 1 день * 1168 * 3 (по отметкам таможни пересек границу РК 02,06,08 обратно 06,06,08), правильный ли данный расчет? |
|
| Автор: | Ксения0306 |
| Добавлено: | #2 Чт Ноя 27, 2008 17:02:55 |
| Заголовок сообщения: | Как начислить суточные по командировке |
Добрый день хотелось бы поинтересоваться как правильно отразить командиров. расходы. Сотрудник поехал в Китай на 5 дней, суточные - 60.у.е., гостиница 54 у.е. и авиабилет 35000 тенге. Как праивльно отразить по бух. проводкам с учетом нового плана счетов. Заранее спасибо. :) |
|
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #3 Пт Ноя 28, 2008 13:46:39 |
| Заголовок сообщения: | |
Посмотрите, почитайте "Похожие темы" указанные выше Вашего сообщения. |
|
| Автор: | Даря |
| Добавлено: | #4 Пт Ноя 28, 2008 13:51:09 |
| Заголовок сообщения: | |
Ксения0306 Дт 7211 Кт 1251 35000 а/билеты Дт 7211 Кт 1251 60у.е. (переведете в тенге) суточные Дт 7211 Кт 1251 54 у.е. (аналогично)гостиница Добавлено спустя 1 минуту 11 секунд: не забудьте умножить сумму суточных на кол-во дней в командировке |
|
| Автор: | Aselya |
| Добавлено: | #5 Пн Янв 19, 2009 14:37:59 |
| Заголовок сообщения: | |
У кого-нибудь есть внутреннее положение о командировках? Дайте скачать, если это возможно. Заранее спасибо. |
|
| Автор: | Динка |
| Добавлено: | #6 Пн Янв 19, 2009 15:09:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Aselya его вы сами разрабатываете на основе статьи кодекса, говорящей о командировочных нормах. номер статьи не помню счас. |
|
| Автор: | Бота Казангаповна |
| Добавлено: | #7 Пт Янв 23, 2009 14:40:39 |
| Заголовок сообщения: | |
Сотрудника отправляют в командировку с 30.12.08 по 05.01.09г г.Атырау.Билета в обо конца куплены 19.12.08г. Как начислить суточные? :( |
|
| Автор: | 123 |
| Добавлено: | #8 Вт Янв 27, 2009 16:37:44 |
| Заголовок сообщения: | |
:lol: Запросто! |
|
| Автор: | Daniar |
| Добавлено: | #9 Пт Янв 30, 2009 12:48:32 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите пожалуйста нормы командировочных расходов на 2009 г. В налоговом кодексе что суточные начмсляются самостоятельно согласно приказа. Про ограничения нечиго не нашел |
|
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #10 Пт Янв 30, 2009 12:54:34 |
| Заголовок сообщения: | |
Ограничения в разделе про ИПН: облагаются ИПН суммы суточных свыше 6МРП (сут.в пределах РК) и свыше 8МРП (сут. за пределами РК). |
|
| Автор: | LEYLA |
| Добавлено: | #11 Ср Фев 18, 2009 23:21:31 |
| Заголовок сообщения: | |
Уважаемые, у меня вопрос к Вам. Ситуация такая: Сотрудника отправили в командировку, денег на расходы не давали, он улетел на 4 дня, вернулся, сдал авансовый отчет, бухгалтерия посчитала ему перерасход по авансому отчету - проживание, такси с аэропорта в отель и обратно в аэропорт - 500 ЕВРО, а суточные 8 МРП Х 4 дня, Начальник-иностранец говорит, что не будет подписывать авансовый отчет, так как не хочет выдавать сотруднику суточные и, что он согласен возместить ему только проживание и такси, а суточные не даст, потому что нет документов, что он тратил там деньги. Мы ему объясняем, что мы обязаны выдать суточные, но он ни в какую. В итоге, он попросил предоставить ему документ, где будет написано, что Работодатель обязан выдать суточные и только тогда он подпишет авансовый отчет и выдаст суточные. Пожалуйста, помогите мне найти такой документ, может быть, были какие нибудь приказы, постановления, разъяснения. |
|
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #12 Чт Фев 19, 2009 11:02:11 |
| Заголовок сообщения: | |
ст.152 Трудового Кодекса Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки 1. За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата. 2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: 1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути; 2) расходы по проезду к месту назначения и обратно; 3) расходы по найму жилого помещения. 3. Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя. 4. Направление работников в командировки осуществляется с учетом ограничений, предусмотренных статьями 183, 187, 226 настоящего Кодекса. |
|
| Автор: | LEYLA |
| Добавлено: | #13 Чт Фев 19, 2009 11:45:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Елена Т Спасибо Вам! Спасли... |
|
| Автор: | minura |
| Добавлено: | #14 Чт Фев 19, 2009 15:51:44 |
| Заголовок сообщения: | |
Елена Т Подскажите пожалуйста. У меня строительная организация, объекты строительства в других городах. Строителей-монтажников принимаю на контрактной основе, т.е в штате они не числяться. З/п начисляю повременно плюс надбавка в зависимости от местонахождения объекта(Алматы- больше, Туркестан-меньше). В контракте о найме это всё оговорено. Годовой предел доходов работников для постановки на учёт как самостоятельного налогоплательщика в НК не превышает. Кроме того, начисляю суточные за время нахождения на объектах. Вопрос: 1. С начисленной з/п удерживаю только ИПН(без льготы); 2.Начисляю суточные расходы внештатному работнику. Правильно ли я делаю? Спасибо заранее. Добавлено спустя 2 минуты 46 секунд: Это в 2008 году. |
|
| Автор: | Мара |
| Добавлено: | #15 Чт Фев 19, 2009 16:03:03 |
| Заголовок сообщения: | |
minura Думаю у вас как-то всё смешалось. То работник, то не работник? Хотитет сказать, что у вас гражданско-правовые Договоры на оказание услуг? Тогда не зарплату вы платите и соответственно суточные не можете начислять. А если всё-таки работник по Контракту на время выполнения определённой работы или сезона (т.е. Контраты трудовые и заключённые на определённый срок), то надо все налоги как с зарплаты платить, и если есть командировки- то и суточные можно. Кстати про годовой предел для обязательной регистрации ИП, как я понимаю текущее законодательство, при заключении Договора на услугу с налоговым агентом и при неиспользовании наёмника, можно не быть ИП, при этом суммы дохода не оговариваются Законом о Предпринимательстве(было изменение в 2009ом году). |
|
| Автор: | minura |
| Добавлено: | #16 Чт Фев 19, 2009 16:23:06 |
| Заголовок сообщения: | |
[quote="Мара"]minura Контраты трудовые и заключённые на определённый срок), то надо все налоги как с зарплаты платить, и если есть командировки- то и суточные можно. Спасибо. Следовательно и начислять компенсацию? |
|
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #17 Чт Фев 19, 2009 16:43:50 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Конечно. |
|||
| Автор: | Людмилка Фролова |
| Добавлено: | #18 Чт Фев 26, 2009 16:16:34 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сотрудники летят в командировку, снимают квартиру у физ. лица в пределах 85000 в месяц, документы физ. лицо не дает, как я могу закрыть эту сумму? Договор об аренде помещения есть. |
|
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #19 Пн Мар 02, 2009 20:04:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Расходы на проживание - только при подтверждении данных расходов документами, у Вас их нет. Вы можете: - найти др.физ.лицо которое сдаст им комнату со всеми документами, чтобы отнести данные расходы на вычеты или - Сотрудники должны написать объяснительную директору объяснив по существу, если директор разрешит то на основании приказа директора списать данные суммы на расходы за счет прибыли не подлежащие вычету, или - приказом директора начислить данным сотрудникам доп.зарплату\премию на сумму неподтвержденной аренды, удержав все пологающиеся налоги по ЗП, тогда данная сумма пойдет на вычеты как ЗП. Это мое мнение. |
|
| Автор: | Ин |
| Добавлено: | #20 Чт Мар 05, 2009 19:13:58 |
| Заголовок сообщения: | |
Не подскажите текст командировки руководителя (как он сам себя отправляет в командировку) ? |
|
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #21 Чт Мар 05, 2009 19:17:37 |
| Заголовок сообщения: | |
"Направляюсь в командировку в..... на срок...... для...... На время моего отсутствия назначаю исполняющим обязанностей такого-то(если нужно)." |
|
| Автор: | Marisu |
| Добавлено: | #22 Вт Апр 07, 2009 17:01:17 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите пожалуйста, возможен ли такой выход из ситуации: Наши работники едут в командировку на несколько месяцев, а так как сейчас есть ограничение и по дням командировки (40 дней) и по расходам по найму помещения (30 дней), т е превышающую сумму нужно ставить в доход работнику и облагать ИПН, то возможно ли разделить командировку на несколько периодов? 30 дней командировка, потом еще 30 дней и т.д. Или все-таки это будет считаться как одна командировка? |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #23 Вт Апр 07, 2009 17:14:38 |
| Заголовок сообщения: | |
Marisu, вот здесь этот вопрос обсуждали: http://balans.kz/viewtopic.php?p=153845#153845 |
|
| Автор: | Guma | ||
| Добавлено: | #24 Чт Апр 16, 2009 18:10:54 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Кто может подсказать суточные в гос учреждениях на 2009 год. Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд:
т.е. нормы суточных |
|||
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #25 Чт Апр 16, 2009 23:42:00 |
| Заголовок сообщения: | |
Guma: http://balans.kz/viewtopic.php?t=14903 |
|
| Автор: | Алима |
| Добавлено: | #26 Сб Апр 18, 2009 00:45:53 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите пожалуйста,как мне быть.Директор ездил а командировку в Китай, обратного билета на самолет нет,потерял. Отметка на паспорте есть при выезде из Китая. Как начислить суточные? Он часто теряет отчетные документы, как быть в этих случаях? |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #27 Сб Апр 18, 2009 20:40:44 |
| Заголовок сообщения: | |
Алима, ваш вопрос не по теме, вам сюда: http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=8928 и вот здесь http://balans.kz/viewtopic.php?t=1651 еще много интересных ссылок по командировкам. |
|
| Автор: | Алима |
| Добавлено: | #28 Вс Ноя 01, 2009 14:12:53 |
| Заголовок сообщения: | Командировочные |
Я уезжаю в командировку 1 ноября в22.00(воскресенье).Прибуду 8 ноября в 9 утра(воскресенье).За сколько дней мне положены суточные? Положена ли какая-либо оплата за то, что я в воскресенье(выходной) нахожусь в пути? |
|
| Автор: | tafel |
| Добавлено: | #29 Вс Ноя 01, 2009 14:21:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Алима Да, обязательно. Почитайте здесь: Командировочные и представительские расходы. Подотчетные суммы. http://balans.kz/viewtopic.php?t=1651 Удачи! |
|
| Автор: | Kenga |
| Добавлено: | #30 Вс Ноя 01, 2009 23:43:33 |
| Заголовок сообщения: | |
Алима, а теперь ваш вопрос надо было задать как раз в этой теме, читайте ее. |
|
| Автор: | Ульянушка |
| Добавлено: | #31 Пт Май 20, 2011 15:54:07 |
| Заголовок сообщения: | |
скажите пожалуйста, а если работник уехал в командировку на 3 дня раньше чем отмечено в командировочном удостоверении как считать ему суточные- по билетам или по командировочному удостоверению? |
|
| Автор: | Мара |
| Добавлено: | #32 Пт Май 20, 2011 16:03:28 |
| Заголовок сообщения: | |
как шеф скажет |
|
| Автор: | YelenaS | ||||
| Добавлено: | #33 Пт Май 20, 2011 16:05:15 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Считаю по билетам. В коммандировочном удостоверении сделаете исправление даты , напишите "Исправленному верить" и заверите повторно своей печатью.
Хотя отмечено вами или принимающей стороной? |
|||||
| Автор: | naruto.aiman |
| Добавлено: | #34 Пт Май 20, 2011 16:12:51 |
| Заголовок сообщения: | |
Ульянушка, Из ст.101 НК: "3) суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, в размере, установленном по решению налогоплательщика. Время нахождения в командировке определяется на основании: письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку; количества дней командировки исходя из дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика" Как в НУПе примите. |
|
| Автор: | Elekta |
| Добавлено: | #35 Чт Май 26, 2011 15:46:34 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день. Подскажите пожалуйста, суточные в Россию - Ростовская область г.Тагонрог - сколько брать МРП или же в долларах? |
|
| Автор: | YelenaS | ||
| Добавлено: | #36 Чт Май 26, 2011 16:49:41 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Elekta,
|
|||
| Автор: | NZ |
| Добавлено: | #37 Чт Май 26, 2011 16:58:34 |
| Заголовок сообщения: | |
Еще предлагаю в приказе на командировку размер суточных обговорить |
|
| Автор: | Nemo | ||
| Добавлено: | #38 Чт Май 26, 2011 17:00:26 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
предел по суточным для вычета по КПН: 6 МРП в пределах РК, 8 МРП за пределами РК если выше этих пределов, то уже доход работника и следлвательно исчсиление налогов |
|||
| Автор: | Elekta |
| Добавлено: | #39 Чт Май 26, 2011 17:04:24 |
| Заголовок сообщения: | |
Всем большое спасибо за ответы!!! |
|
| Автор: | Natalya_P |
| Добавлено: | #40 Чт Июн 23, 2011 15:04:36 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сотрудник компании улетел в командировку 01.06.2011 г. в 16-45 и прилетел 01062011 г. в 19-20. Рассчитываются лисуточные за данный период командировки. |
|
| Автор: | Nemo |
| Добавлено: | #41 Чт Июн 23, 2011 15:09:02 |
| Заголовок сообщения: | |
Natalya_P, Вы же уже задали этот же вопрос в данной теме http://balans.kz/viewtopic.php?t=8352 зачем плодите вопрос? и Вам тем более уже дан вопрос там http://balans.kz/viewtopic.php?p=434436#434436 |
|
| Автор: | Трудоголик2 |
| Добавлено: | #42 Чт Июн 23, 2011 15:54:59 |
| Заголовок сообщения: | |
Natalya_P, вы уже задали этот вопрос вото в это ветке и вам ответили http://balans.kz/viewtopic.php?t=8352&highlight= |
|