» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Подарок сотруднику - как его провести?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Sabina2205.
Добавлено: #1  Вт Дек 02, 2008 18:23:28
Заголовок сообщения: Подарок сотруднику - как его провести?

База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=291133#291133

Подскажите пжл. ТОО покупает подарок сотруднику, будет счет фактура. (сумма 64000 тенге). как это дело можно провести в бухгалтерии?
.
Название темы изменено=Lu



Автор: Елена Т
Добавлено: #2  Вт Дек 02, 2008 18:35:17
Заголовок сообщения:

Доп.доход работника, облагается всеми налогами, на вычеты ТОО не идет (только за счет чист.прибылии), НДС по такой сч/фактуре не берется.


Автор: Кари
Добавлено: #3  Вт Дек 02, 2008 19:38:02
Заголовок сообщения:

Или за счет счет прибыли предприятия или как доп.доход работника и после начисления всех налогов смело на вычеты предприятия.


Автор: Елена Т
Добавлено: #4  Вт Дек 02, 2008 20:05:10
Заголовок сообщения:

Кари говорит:
после начисления всех налогов смело на вычеты предприятия.

Согласна, доп. расходы по зар.плате на вычеты фирмы.



Автор: ДемЕвгения
Добавлено: #5  Ср Дек 03, 2008 00:46:43
Заголовок сообщения:

Интернет-конференция

Вопрос № 2571

[quote]Здавствуйте. меня интересует следующий вопрос: Включать ли на вычеты при определении налогооблагаемого дохода при расчете КПН стоимость подарков (новогодних) и суммы разовых премий и поощрений (например к 8 марта).[/quote]

Ответ № 2571

[quote]Расходы, связанные с получением совокупного годового дохода, в том числе расходы по оплате труда, подтвержденные документально, относятся на вычеты при определении налогооблагаемого дохода (ст. 92 НК). При этом, в соответствии с Налоговым кодексом, расходы, не связанные с получением совокупного годового дохода, на вычеты не относятся (ст. 104 НК). К доходам работника относятся любые доходы, выплачиваемые работодателями в денежной или натуральной форме, включая доходы, предоставленные работодателем в виде материальных, социальных благ или иной материальной выгоды. Данные доходы облагаются индивидуальным подоходным налогом у источника выплаты (ст. 149 НК). Также данные доходы являются объектом обложения социальным налогом (ст. 316 НК). Вместе с тем, расходы работодателя, не связанные с получением совокупного годового дохода и не относимые на вычеты, не являющиеся доходами конкретных физических лиц, не являются объектом обложения индивидуальным подоходным и социальным налогами (ст. 144, 316 НК). Таким образом, если приведенные в примере расходы (подарки, премии, поощрения) являются персонифицированными, данные расходы являются объектом обложения индивидуальным подоходным и социальным налогами и относятся на вычеты при определении облагаемого корпоративным подоходным налогом дохода.[/quote]



Автор: Конфетка
Добавлено: #6  Ср Дек 03, 2008 09:59:20
Заголовок сообщения:

Здравствуйте, т.е я должна стоимость подарка включить дополнительные начисления например 800 тенге


Автор: Елена Т
Добавлено: #7  Ср Дек 03, 2008 10:42:44
Заголовок сообщения:

Да.


Автор: Конфетка
Добавлено: #8  Ср Дек 03, 2008 10:50:51
Заголовок сообщения:

Спасибо


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ