» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

На основании каких подтверждающих документов предоставляется вычет в размере 1 МРП на каждого иждивенца в 2006г.

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Aiguliera
Добавлено: #1  Вт Янв 24, 2006 14:20:59
Заголовок сообщения: На основании каких подтверждающих документов предоставляется вычет в размере 1 МРП на каждого иждивенца в 2006г.

База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=13030#13030

Всем здравствуйте!

у меня такой вопрос:
право на вычет МРП за себя и иждивенца при расчете ИПН предоставляется тем, кто написал заявление и подтвердил документально.
Если работники написали заявление и поставили дату 20.01.06, имеем ли мы право при расчете ИПН вычитать на него уже в январе, играет ли роль эти 20 дней, просто людей многовато 1500 чел., . переделывать долго и нужно ли? заявления мы в принципе можем заставить переписать, а вот справки с акимата или ЖКХ давали в течение января допустим 15-го, 20-го, в данном случае МРП за безработных и школьников можно будет вычесть только в феврале или все-таки можно в январе?

Название темы изменено=Lu



Автор: Galin
Добавлено: #2  Вт Янв 24, 2006 14:57:05
Заголовок сообщения:

исчисление(удержание) и уплата ИПН у источника выплаты вы производите в последних числах месяца,выплату в начале следующего.Так что,предоставленная справка до момента начисления з/п,я думаю, дает Вам основание действовать, согласно налогового законодательства.



Автор: Galin
Добавлено: #3  Вт Янв 24, 2006 14:59:31
Заголовок сообщения:

Не надо ничего исправлять и предоставьте людям,имеющим справки право на вычет.


Автор: Aiguliera
Добавлено: #4  Вт Янв 24, 2006 15:26:35
Заголовок сообщения:

спасибо, надеюсь что нигде насчет даты зацепок у налоговиков не будет... где бы еще что-нибудь на эту тему поймать...


Автор: Galin
Добавлено: #5  Вт Янв 24, 2006 15:46:23
Заголовок сообщения:

Налоговый Кодекс РК статья 152 п.2.
Право на вычет...предоставляется налогоплательщику по доходам,получаемых у одного из работодателей на основании поданного им заявления и подтверждающих документов (на иждивенцев),предоставленные налогоплательщиком.

И ни слова о датах предоставления такой справки.
Что является подтверждающим документом?

Домовая книга о прописанных членах семьи-иждивенцах.
Свидетельство о рождении,подтверждающее несовершеннолетие(или наоборот) маленького иждивенца.
Справка о том,что совершеннолетний иждивенец не работает и живет за счет дохода налогоплательщика.
Иждивенец.(ст.152 п2)
Иждивенец-член семьи налогоплательщика,проживающий за счет его дохода и не имеющий самостоятельного источника дохода за месяц в размере,превышающем МРП

Там же.

Сумма в размере МРП,подлежит вычету на каждого члена семьи,начиная с момента появления иждивенца.

С момента появления,а не с момента подтверждения(выдачи справки)



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #6  Вт Янв 24, 2006 16:15:03
Заголовок сообщения:

Aiguliera говорит:
... где бы еще что-нибудь на эту тему поймать...

См.: Письмо НК МФ РК от 3 октября 2003 года № НК-УМ-08-3-18/7834, Письмо МГД РК от 9 апреля 2002 года № ДМ-1-1-19/3386, Письмо МГД РК от 26 июня 2002 года № ДМ-1-1-19/6416, Письмо МГД РК от 6 сентября 2002 года № ДМ-1-1-21/8840 «Об уплате адвокатами подоходного и социального налогов»



Автор: Aiguliera
Добавлено: #7  Вт Янв 24, 2006 16:32:23
Заголовок сообщения:

думаю вы правы ....
раз нигде не сказано про дату в заявлении, то в принципе за школьников - дело понятное, а вот за неработающих супругов все-таки мне кажется надо подстраховаться и взять на вычет со следующего месяца, ведь дата появления иждивенца- супруга - дата в справке, данной акиматом или фондом занятости



Автор: Galin
Добавлено: #8  Вт Янв 24, 2006 16:41:35
Заголовок сообщения:

Момент иждивения(ну я и выразилась!!) наступает тогда,когда в трудовой книжке или контракте,копии приказа об увольнении(сокращении и т.п.) появилась запись о том,что человек больше не работает,а значит з/п он не получает.Подтвердить это можно в центре занятости(или как он там сейчас называется).При чем,в центре занятости должны указать, с какого именно времени человек перестал работать и получать доход.
Но,это я так думаю...

Пути господни неисповедимы.



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #9  Пт Фев 03, 2006 11:42:59
Заголовок сообщения:

:oops: . А какие справки по мимо указанных г-жой tehvest (копии свидетельства о рождении, домовой книги) нужно еще. И еще вопрос, если мать ребенка на одной фамилии, а ребенок на фамилии отца, считается ли он иждевенцем для матери?


Автор: Galin
Добавлено: #10  Пт Фев 03, 2006 12:05:25
Заголовок сообщения:

Cмотрите по ситуации.
Вы должны найти подтверждение тому,что иждивенец есть.
Законодатель очень четко(на мой взгляд) прописал,кто такой иждивенец.
см.прописку,адрес, подтверждение родства,подтверждение отсутствия дохода.
Прописка: домовая книга
адрес: там же
Подтверждение родства: свидетельство о рождении,паспортные данные
подтверждение отсутствия дохода: справка с центра занятости,копия трудовой.
подтверждение о том,что доход не соответсует прожиточному минимуму: справка акимата или опять же центр занятости.

В вашем случае фамилия ребенка не имеет большого значения, по свидетельству о рождении ребенка видно,кем вы ему приходитесь, отсюда следует,что на вычет имеете право.



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #11  Пт Фев 03, 2006 12:12:27
Заголовок сообщения:

Огромное спасибо


Автор: Aiguliera
Добавлено: #12  Пт Фев 24, 2006 14:17:54
Заголовок сообщения:

а вот еще ситуация:
муж дает копии свидетельств о рождении своих детей для получения льгот, а также копию трудовой книжки жены, где видно что она не работает более 10 лет (ну это конешно не основание для получения льготы на жену), можем ли мы предоставить льготы на детей, если нет справки с фонда занятости о том, что супруга не работает и нет справки с работы жены (если бы она работала) о том, что она не пользуется данной льготой.
Получается: если ни справки с фонда занятости, ни справки с работы супруги нет, то есть документально не подтверждено ни то ни другое, предоставить льготы на детей - нельзя?



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #13  Пт Фев 24, 2006 15:50:33
Заголовок сообщения:

думаю, на детей вычет дать можно...
кстати, многие небольшие ТОО, намучавшись с подобными дилеммами, завели всех своих работников как временных (вычет МРП=0), и в ус не дуют...



Автор: Galin
Добавлено: #14  Пт Фев 24, 2006 16:02:29
Заголовок сообщения:

И закон о Труде побоку....зато в усах....


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #15  Пт Фев 24, 2006 18:28:48
Заголовок сообщения:

фигушки...закон о труде не нарушается...у них НЕТУ штатного расписания, нету постоянных объемов работ...поелику все сотры - временные...могут быть уволены в любой момент (де юре)...кто сказал, что так нельзя ? ну может быть только директор (он же владелец, учредитель), да глбух - постоянные....


Автор: Galin
Добавлено: #16  Пт Фев 24, 2006 18:33:43
Заголовок сообщения:

Starican говорит:
фигушки... ....


:ROFL: Кукишки!!!! Тогда с этого и надо начинать: вид деятельности предприятия :D


:twisted: матерится еще :cry:



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #17  Пт Фев 24, 2006 22:16:13
Заголовок сообщения:

а любой вид деят-ти - монопенисуально...


Автор: Aiguliera
Добавлено: #18  Пн Фев 27, 2006 14:20:40
Заголовок сообщения:

вам бы всё шутить, дай только повод :x
у нас сотров много. к сожалению приходится блюсти закон о труде,
и нигде нет нормальных разъяснений, кто во что горазд, кто изобретательнее, так вот и вяжем кодекс... надоело.... а МСФО вообще муть, будет шито нитками белыми...... и налоговики еще придут с котом в мешке, как чё-нить вынут из своей секретной инструкции, так хоть стой, хоть падай,
а я серьезно....



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #19  Пн Фев 27, 2006 16:32:13
Заголовок сообщения:

вспомните золотое правило Старикана - если сомневаетесь, применять льготу или нет - НЕ ПРИМЕНЯЙТЕ. Ибо налоговые риски...


Автор: Банер
Добавлено: #20  Чт Июн 10, 2010 14:07:14
Заголовок сообщения:

а в 2010г есть такая статья, что то найти не могу


Автор: Lu
Добавлено: #21  Сб Июн 12, 2010 08:53:45
Заголовок сообщения:

Банер
Вот ваша тема, читайте.
http://balans.kz/viewtopic.php?t=21933



Автор: Банер
Добавлено: #22  Пт Июн 18, 2010 16:11:07
Заголовок сообщения:

за ответ спасибо ,но не совсем согласен с предложенной темой ( Можно ли применять вычет МинЗП, если нет заявления от работника, на применение вычета), меня интересовало -На основании каких подтверждающих документов предоставляется вычет в размере 1 МРП на каждого иждивенца в 2010г. если несколько иждивенцов и действует ли это положение в 2010г


Автор: Елена Т
Добавлено: #23  Пт Июн 18, 2010 17:12:16
Заголовок сообщения:

Банер говорит:
На основании каких подтверждающих документов предоставляется вычет в размере 1 МРП на каждого иждивенца в 2010г.

Такого вычета по ИПН уже нет, можете убедиться сами в разделе налогообложения по ИПН ст.166 налогового кодекса.
А раньше, до 2008г по-моему, когда действовал такой вычет предоставлялась справка с КСК о составе семьи.



Автор: Ежик в тумане
Добавлено: #24  Пт Июн 18, 2010 18:00:39
Заголовок сообщения:

Банер говорит:
На основании каких подтверждающих документов предоставляется вычет в размере 1 МРП на каждого иждивенца в 2010г. если несколько иждивенцов и действует ли это положение в 2010г

В 2010 году мы не используем никаких заявлений от работников, которые имеют иждевенцев. Потому что в Налоговом кодексе прописано, только заявление на вычет в размере 1 МЗП на работника. Ни про каких детей, иждивенцев нет там речи. Почитайте статью 166 Налогового кодекса.
С ув. :Rose:



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ