| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Нужно ли включать в доход работника стоимость новогодних подарков, выданых для детей |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Светлана |
| Добавлено: | #1 Вт Янв 11, 2005 13:05:36 |
| Заголовок сообщения: | Нужно ли включать в доход работника стоимость новогодних подарков, выданых для детей |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=8314#8314 База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=291133#291133 Скажите пожалуйста, нужно ли включать в совокупный годовой доход работника стоимость новогодних подарков, выданых, работникам предприятия, для детей до 14 лет |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #2 Вт Янв 11, 2005 14:17:05 |
| Заголовок сообщения: | |
К доходам работников относятся любые доходы, выплачиваемые работодателями в денежной или материальной форме, включая доходы, предоставленные работодателем в виде МАТЕРИАЛЬНЫХ, социальных благ или иной материальной выгоды. (НК РК ст.149 п.2) Доход, полученный работником в натуральной форме, включает: - полученные работником товары, выполненные в интересах работника работы, оказанные работнику услуги НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ (НК РК ст.150 п.1 пп.2) Новогодние подарки попадают под категорию выданных безвозмездных материальных благ. И как следствие тому - к доходам работника. Однако я считаю, что если у предприятия есть свободная прибыль на 561 или 562 счете, обложенная по ставке 15% - и новогодние подарки будут проведены по данной статье, то вполне правомочно не считать это доходом работника, так как это волеизъявление предприятия, имеющего в своем распоряжении свободную прибыль. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #3 Вт Янв 11, 2005 14:18:21 |
| Заголовок сообщения: | |
Мне кажется, что новогодние подарки и новогодние мероприятия для детей, не связанные с предпринимательской деятельностью, не являются прямыми и косвенными доходами работников и не подлежат обложению у источника выплаты. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #4 Вт Янв 11, 2005 14:23:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Может и так. Но смущает статья 150 п.1.пп.2 - о безвозмездных материальных дарах.Это явно нетпредпринимательство. Зачем тогда их расписывают в ИПН? Дилемма... Но в любом случае за счет свободной прибыли - не ошибешься. :lol: |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #5 Вт Янв 11, 2005 14:24:41 |
| Заголовок сообщения: | |
Может и так. Но смущает статья 150 п.1.пп.2 - о безвозмездных материальных дарах.Это явно непредпринимательство. Зачем тогда их расписывают в ИПН? Дилемма... Но в любом случае за счет свободной прибыли - не ошибешься... Бух! Ну а если это и не предпринимательство? Налог работник заплатит, ввиду обязательств, наложенных на него налоговым законодательством. А в СГД зарплату, относимую на вычет прийдется расчленить на относимую к предпринимательской деятельностью и не относимую. А? Ничего другого в голову не приходит, да и в Кодексе пояснений иных нет. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #6 Вт Янв 11, 2005 14:30:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Согласен, такого рода расходы не подлежащие вычету и осуществляются за счет чистого дохода предприятия. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #7 Вт Янв 11, 2005 14:33:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Полин, это не доход работника, это доход его ребенка и ни какого отношения к работнику не имеет. Кроме, конечно доставки подарка до ребенка. :wink: |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #8 Вт Янв 11, 2005 15:47:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Ребенок у работника на иждивении. Так что это доход работника. Эх! Кодекс Налоговый! Он ведь для всех налоговый - и для предпринимателя, и для физического лица. Просто в ситуации с источником выплаты предприниматель- налоговый агент. Ну, в принципе, вроде с ситуацией все понятно? |
|
| Автор: | Виктория |
| Добавлено: | #9 Пт Янв 21, 2005 14:06:36 |
| Заголовок сообщения: | В продолжение темы о новогодних поощрениях.... |
Уважаемые! Подскажите, что необходимо оформить, кроме приказа, для правильного оформления выдачи премий "по итогам 2004года"? Естественно, сумма премии будет облагаться всеми налогами (ИПН, соц) + ОПВ. Достаточно ли приказа директора? Нужна ли ведомость с подписями получивших премии? Если начальник взял деньги из кассы, а потом их раздал на премии, можно ли провести по бухгалтерии через подотчет, а далее на расходы периода? Благодарствую! |
|
| Автор: | Виктория |
| Добавлено: | #10 Пт Янв 21, 2005 14:16:18 |
| Заголовок сообщения: | Еще вопрос... |
Кроме того, представим ситуацию, что водитель работает по найму (заключен договор о транспортных услугах, водитель - ИП работающий по патенту). Так как реально водитель - один из наших работников, то директор и ему выдал премию на новый год. Как оформить такие премиальные? Или просто увеличить сумму в акте выполненных работ с водителем на размер премии? Что будет подтверждением, что он получил премию? Выписать расходник по кассе и чтобы он на нем подписался? З.Ы. Вот такой у нас директор добрый!!!.... :D |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #11 Пт Янв 21, 2005 16:28:50 |
| Заголовок сообщения: | |
И приказ директора нужен, и ведомость начисления со всеми удержаниями, и подписи в расходниках (или в ведомости выдачи), смотря как у Вас на предприятии заведено. А по водителю, если он у Вас по патенту - то за сумму премии ему прийдется отчитаться в декларации по итогам налогового периода, а налоги он будет с них сам исчислять, в рамках своей индивидуальной трудовой деятельности: НК РК ст.163: К доходам налогоплательщика, не облагаемым у источника выплаты, относятся следующие виды доходов: 2) налогооблагаемый доход индивидуального предпринимателя НК РК ст.164 п.1: Исчисление индивидуального подоходного налога, не облагаемого у источника выплаты, производится налогоплательщиком самостоятельно путем применения ставок, установленных пунктом 1 статьи 145, к сумме дохода, не облагаемого у источника выплаты, уменьшенного на сумму налоговых вычетов, установленных в соответствии со статьей 152... |
|
| Автор: | Виктория |
| Добавлено: | #12 Пт Янв 21, 2005 16:44:56 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо Вам за разъяснение. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #13 Вт Дек 20, 2005 01:03:42 |
| Заголовок сообщения: | Подарки |
Даже если выдать подарки через 561 счет, то как быть с НДС и надо-ли в этом случае составлять ведомость выдачи или списать общей суммой, согластно приказа? |
|
| Автор: | Геннадьевна | ||
| Добавлено: | #14 Вт Дек 20, 2005 13:25:35 | ||
| Заголовок сообщения: | Re: Подарки | ||
Нельзя выдачу подарков проводить через 561 счет, он не предназначен для этого. Я не знаю, почему так присоветывали и не согласна с этим. |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #15 Вт Дек 20, 2005 17:28:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Я тоже не согласна. Подарки - прямой доход работника со всеми вытекающими. Если невозможно определить ФИО получателя дохода (допустим при корпоративной вечеринке не посчитаешь, кто сколько съел и выпил, - тогда это расходы за счет чистого дохода предприятия). Здесь же обязательно должно быть решение рук-ва, как понимаю, в форме приказа сколько и кому подарить. Для фирмы вдобавок - это и оборот по НДС. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #16 Чт Янв 04, 2007 09:39:39 |
| Заголовок сообщения: | Новогодние подарки детям |
Детям сотрудников сделали новогодние подарки. Является ли это косвенным доходом их родителей? со всеми вытекающими налогами? когда-то давно читала письмо в ББ, что не является доходом. Как думаете? |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #17 Чт Янв 04, 2007 21:13:41 |
| Заголовок сообщения: | |
Это смотря кто оплачивает эти подарки. Если за счет предприятия, и вы можете четко определить стоимость подарка каждому родителю, то это является доходом работника в виде материальной выгоды. Вытекает ИПН, ОПВ, соцналог, соцотчисления. Если подарки оплачивают родители, то это обычная реализация для предприятия, у родителей никаких дополнительных налогов. Добавлено спустя 2 минуты 29 секунд: Вот тут еще почитайте http://balans.kz/viewtopic.php?t=128 Правда давно обсуждалось, год назад. |
|