Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Анализ ситуации от специалистов Баланса. Специфика оплаты труда при вахтовом методе работы.
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Чт Окт 21, 2010 21:46:24
|
Сообщить модератору
|
|
База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=380008
База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=380007
В силу специфики производственного процесса в ряде отраслей экономики применяется вахтовый метод работы. Вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания.
Для того, чтобы скачать полностью статью, зайдите под своим логином.
Если возникают вопросы по применению данной статьи в частных случаях, то следует завести отдельную тему. Принимаются вопросы и комментарии, касающиеся только этой статьи.
Желаете повысить свой статус на Балансе и заработать больше "спасибок"? Опубликуйте свою аналитическую статью, напишите нам http://www.balans.kz/support.php?art=1#send
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#2 Чт Окт 28, 2010 13:59:40
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте. у меня вопрос по вахтовому методу. на счет средней зарплаты. правильно ли будет если посчитать так отпускные работнику вахты: ( у нас 1 вахта - 15 дней , и 2 вахта -15 дней.) отработал с января по август 2010 года в 1 вахте по 15 дней.оклад 60 000 тенге.с 1 сентября по 24 сентября уходит в отпуск. средняя зарплата = 480 000(60 000 * 8)/ 120 (15*8)=4000 тенге. ОТПУСКНЫЕ = 4000 * 15 (рабочие дни 1 вахты за период с 01.09. по 24.09.) = 60 000.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Ноя 17, 2010 22:54:30
|
Сообщить модератору
|
|
В самом начале стр.6 написано:
| Статья говорит: |
|
Учитывая, что при суммированном учете рабочего времени соблюдается в среднем установленная для данной категории работников норма ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного заработка на среднегодовое количество рабочих часов исходя из баланса рабочего времени при пятидневной сорокачасовой рабочей недели. |
На основании какого НПА это утверждается?
К сожалению, в статье нет списка использованных источников и совсем нет текста в виде цитат, так что непонятно, где авторский текст, а где приводятся выдержки из НПА.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Ноя 18, 2010 14:20:14
|
Сообщить модератору
|
|
Ирина здравствуйте! Видела вчера ваше сообщение, но документа у меня дома вчера этого не было.
По расчету СЗП при суммированном учете рабочего времени четких указаний нет, это утверждение взято из
| Цитата: |
|
Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК от 9 апреля 2010 года. Мельник Е. Г. – эксперт Управления нормирования и оплаты труда |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#7 Пн Дек 20, 2010 14:38:26
|
Сообщить модератору
|
|
Уважаемая fiona, прочитала Вашу статью и хотелось бы что-бы Вы мне помогли с начисление заработной платы вахтовикам. Во вложении мой расчет, будьте добры посмотрите и выскажите своё мнение. Заранее благодарю.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
