| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | 1С 8.1 нужно начислить зарплату с учетом праздничных и вых |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Янка |
| Добавлено: | #1 Пн Апр 06, 2009 00:43:35 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый вечер! в 1 С 8.1 нужно начислить зарплату с учетом праздничных и выходных дней, т.е на предприятии По часовая оплата. В справочниках сотрудников проставляю: Оклад по часам , например сумма за час 100 тг . В начислении выходит отработано 152 ч ( полный месяц) - а сумма з\п начисленной тоже равно 100 тг, а не 15200 как должно быть, в чем ошибка? Еще среди этих 152 часов есть празд. и вых, как в провести эти суммы, или в 8-ке не предусмотрено начисление сверуроч, празд, выход часов? |
|
| Автор: | Cleaner | ||||
| Добавлено: | #2 Пн Апр 06, 2009 00:53:11 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Используйте "Оплата по часовому тарифу"
Т.к. в "Бухгалтерии" нет "Табеля" программа не знает, какие из 152 часов приходились на выходные или праздники. Создавайте вид начисления "Оплата сверурочных, праздничных и выходных", а сумму рассчитывать придется ручками. |
|||||
| Автор: | Ваня |
| Добавлено: | #3 Пн Апр 06, 2009 01:56:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Хоть меня и разносят, в пух и прах с моими советами, и лишь не многие признают, что пусть и не понятно выражаюсь, но все таки выход как вариант (один из вариантов) верный. Вобщем бухгалтерам больше не советую, сразу в омут с головой, а соправождащий их программист, пусть настроит каледарь, вашего предприятия, он находится в регистрах сведений. Добавлено спустя 11 минут 10 секунд: Янка Если нет меню "Операции" тогда "Сервис", "переключить интерфейс", "Полный". Надеюсь с правами все нормально и у Вас получилось. Теперь "Операции", "Регистры сведений", "Каледарь" . Получаем "Календарь" и трсем числа и даты мышкой, пока меню не выскочит, что же это все таки - дата, праздник, или выходной. Т. е. если на предприятии нет выходных, значит нет. С наилучшими пожеланиями, и в час ночи спать надо, а не зарплату делать. |
|
| Автор: | Cleaner |
| Добавлено: | #4 Пн Апр 06, 2009 09:24:15 |
| Заголовок сообщения: | |
Календарь уже заполнен, иначе зарплата бы не начислялась. Это раз. Выходные на предприятии есть, иначе бы не было работы в выходные дни, да и ТК был бы против. Это два. Раз в "Бухгалтерии" нет "Табеля" программа не знает, какие из отработанных часов приходятся на рабочие дни, а какие на выходные. Это т-т-три... |
|
| Автор: | Ваня | ||
| Добавлено: | #5 Пн Апр 06, 2009 10:16:25 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Опять же просто вариант. "Начисления организации", что там есть, там есть оплата за работу в праздничные или выходные? Предлагаю отделной, начислить эти часы, но при правильной настройки в "начислениях организации" далее допоплата пройдет как доп . олата. То есть если работник имеет три тарифа, за работу в ночные, праздничные и основной, то и начислять надо три раза, если таковых работников список, то надо их в группу объденить, и т.д. Я не навязываю, и не убеждаю, просто предлагаю варианты. |
|||
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #6 Пн Апр 06, 2009 10:20:08 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предложить ради просто слов? Ответ на вопрос Янки уже был несколько постов назад, к чему печатать "стока букаф"? |
|||