» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Ответственность бухгалтера

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #1  Пт Май 15, 2009 11:44:02
Заголовок сообщения: Ответственность бухгалтера

После увольнения главбуха через три месяца была налоговая проверка фирмы. При этом обнаружилось, что бывшим главбухом не были сданы допики по некоторым ФНО. Предприятие оштрафовали. Может ли фирма подать в суд по этому поводу на бывшего главбуха?


Автор: DreamDi
Добавлено: #2  Пт Май 15, 2009 11:47:20
Заголовок сообщения:

подать можно, если у вас есть доказательства именно ее вины.


Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #3  Пт Май 15, 2009 12:00:24
Заголовок сообщения:

А несданные ею вовремя допики и последствия этого - это не доказательства ее вины?


Автор: DreamDi
Добавлено: #4  Пт Май 15, 2009 12:04:38
Заголовок сообщения:

возмещение ущерба, причиненного действием (бездействием)


Автор: Svet1
Добавлено: #5  Пт Май 15, 2009 12:05:29
Заголовок сообщения:

Anonymous говорит:
А несданные ею вовремя допики и последствия этого - это не доказательства ее вины?


Нет, изменения в учете могли появиться после ее увольнения, например, "затерявшиеся" сч.-ф., приказы и т.д. А в период ее работы отчеты сдавались правильно.



Автор: DreamDi
Добавлено: #6  Пт Май 15, 2009 12:06:27
Заголовок сообщения:

ст.165 Трудового кодекса - прочитайте, там в принципе оговаривается при каких условиях такое возможно

Добавлено спустя 2 минуты 57 секунд:

Нерезидент Баланса говорит:
А несданные ею вовремя допики и последствия этого - это не доказательства ее вины?

может быть и нет. это нужно будет в суде доказать вину бухгалтера.

Svet1 говорит:
"затерявшиеся" сч.-ф

это тоже вина бухгалтера. для чего собирают акты сверки, ведут учет подотчетных сумм



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #7  Пт Май 15, 2009 12:11:13
Заголовок сообщения:

в нашем случае оплата налогов в ее период была, очередные формы ФНО по срокам сданы, но она не сдала допики к ним. Нас интересует вопрос предьявления иска именно к БЫВШЕМУ сотруднику - можно или нет?


Автор: DreamDi
Добавлено: #8  Пт Май 15, 2009 12:14:59
Заголовок сообщения:

ст.160 Трудового кодекса: Пекращение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождение стороны трудового договора от материальной ответственности по возмещению причиненного вреда

Добавлено спустя 39 секунд:

DreamDi говорит:
Пекращение

прекращение
т.е.
Нерезидент Баланса говорит:
предьявления иска именно к БЫВШЕМУ сотруднику - можно



Автор: Нерезидент Баланса
Добавлено: #9  Пт Май 15, 2009 12:29:26
Заголовок сообщения:

При увольнении бухгалтер передает все дела. Это желательно сделать по описи, и актом закрепить. Все остальное "достается" принявшему дела.


Автор: DreamDi
Добавлено: #10  Пт Май 15, 2009 12:42:25
Заголовок сообщения:

Нерезидент Баланса говорит:
При увольнении бухгалтер передает все дела. Это желательно сделать по описи, и актом закрепить. Все остальное "достается" принявшему дела.

нигде в законодательстве не прописана обязанность передавать дела и закреплять актом. зато есть обязанность правильного ведения учета - именно в тот период, когда работала. т.е. если работала 2008 год, а в 2009 уволилась, то и 2008 год обязана была вести все правильно.



Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #11  Пт Май 15, 2009 12:44:46
Заголовок сообщения:

за передачу дел и документации отвечает руководитель, а он в свою очередь должен напрягать бухгалтера.


Автор: Айнука
Добавлено: #12  Пт Май 15, 2009 12:46:37
Заголовок сообщения:

DreamDi
но насколько мне известно, когда на работу устраиваешься бухгалтером, то отвечаешь за все периоды, а не только с даты принятия на работу. А уволенная - ушла, фирма будет с ней судиться, а пришедшая бухгалтер будет ее ошибки исправлять



Автор: DreamDi
Добавлено: #13  Пт Май 15, 2009 12:49:36
Заголовок сообщения:

Айнука
ошибки исправлять - это да, придется. но не платить штрафы за ошибки бывшего бухгалтера со своего кармана.



Автор: Айнука
Добавлено: #14  Пт Май 15, 2009 12:57:22
Заголовок сообщения:

DreamDi
ну это естественно! тут уже проблемы руководителя



Автор: Я тут мимо проходил
Добавлено: #15  Пт Май 15, 2009 12:59:23
Заголовок сообщения:

Нет, что вы, отвечаешь только за свой период!

Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды:

DreamDi говорит:
штрафы за ошибки бывшего бухгалтера со своего кармана.
ни фига не идите на это, пусть директор и платит, с какой стати вы свои деньги будете отдавать!


Автор: DreamDi
Добавлено: #16  Пт Май 15, 2009 13:28:28
Заголовок сообщения:

Я тут мимо проходил
и не собираюсь. просто в самом начале темы речь шла о том. чтобы возместить ущерб с бывшего бухгалтера, а тут Айнука написала вот это
Айнука говорит:
DreamDi
но насколько мне известно, когда на работу устраиваешься бухгалтером, то отвечаешь за все периоды, а не только с даты принятия на работу. А уволенная - ушла, фирма будет с ней судиться, а пришедшая бухгалтер будет ее ошибки исправлять

поэтому и решила нужным уточнить



Автор: Айнука
Добавлено: #17  Пт Май 15, 2009 13:49:07
Заголовок сообщения:

за ошибки прежнего бухгалтера не отвечаешь, но несешь ответственность за всю бухгалтерию. Если придет проверка за 2008 год - вы же не скажете я не знаю что там у них было, по-любой придется всю бухгалтерию проверить на наличии ошибок, а при выявлении - сообщить об этом руководству, и исправлять. А уже штрафы платить будет руководство - вот что я имела в виду. Мое мнение правильное?


Автор: DreamDi
Добавлено: #18  Пт Май 15, 2009 19:00:47
Заголовок сообщения:

Айнука говорит:
Мое мнение правильное?

да, я согласна.

здесь была такая фраза
Нерезидент Баланса говорит:
При увольнении бухгалтер передает все дела. Это желательно сделать по описи, и актом закрепить. Все остальное "достается" принявшему дела.

так ведь проверить правильность всех отчетов за 5 лет бывает просто нереально!



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ