| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Обязательно ли для расчета отпускных брать 12 месяцев со дня предоставления и назад |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | 1955.. |
| Добавлено: | #1 Вт Апр 21, 2009 14:17:13 |
| Заголовок сообщения: | Обязательно ли для расчета отпускных брать 12 месяцев со дня предоставления и назад |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=203343#203343 и еще: обязательно нужно начинать расчет зп со дня предоставления и назад 12 месяцевт или можно со дня выхода на работу после последнего предоставленного отпуска |
|
| Автор: | 1955 |
| Добавлено: | #2 Вт Апр 21, 2009 14:57:08 |
| Заголовок сообщения: | |
плиз :Rose: |
|
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #3 Вт Апр 21, 2009 15:03:49 |
| Заголовок сообщения: | |
Из инструкции о начислении средней зп общие понятия: 3) расчетный период — период продолжительностью двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев, используемый для исчисления средней заработной платы; хотя в коллективном договоре может быть указан другой порядок, не ущемляющий интересы работника. |
|
| Автор: | 1955 | ||
| Добавлено: | #4 Вт Апр 21, 2009 15:06:51 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
т.е. если прописать этот факт в кол.договоре
то можно и так расчитать? |
|||
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #5 Вт Апр 21, 2009 15:23:43 |
| Заголовок сообщения: | |
трудовой кодекс: Статья 136. Исчисление средней заработной платы работника 1. Исчисление средней заработной платы как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда. 2. Для исчисления средней заработной платы расчетным периодом являются двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) согласно настоящему Кодексу. Для работников, проработавших менее двенадцати календарных месяцев, средняя заработная плата определяется за фактически отработанное время. 3. Для всех случаев определения средней заработной платы, предусмотренных настоящим Кодексом, Правительством Республики Казахстан устанавливается единый порядок ее исчисления. 4. В коллективном договоре могут быть предусмотрены и иные пе-риоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положения работников. |
|
| Автор: | 1955 | ||
| Добавлено: | #6 Вт Апр 21, 2009 15:26:38 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
значит не возбраняется. Спасибо большое :Rose: |
|||