| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Обязательно ли начислять зарплату директору, если в ТОО нет дохода |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Aisulu |
| Добавлено: | #1 Чт Июн 11, 2009 16:13:32 |
| Заголовок сообщения: | Обязательно ли начислять зарплату директору, если в ТОО нет дохода |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=250216#250216 Значит директор обязан себе з/п начислять? |
|
| Автор: | Solitary |
| Добавлено: | #2 Чт Июн 11, 2009 16:14:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Aisulu обязан, т.к. деятельность ведь ведется |
|
| Автор: | Nemo |
| Добавлено: | #3 Чт Июн 11, 2009 16:14:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Aisulu обязан, тем более есть доход |
|
| Автор: | Solitary |
| Добавлено: | #4 Чт Июн 11, 2009 16:15:59 |
| Заголовок сообщения: | |
Aisulu в любом случае, небольшие налоги будут с зарплаты.. ну поставьте вы ему небольшую сумму з/п и высчитайте с нее ОПВ, ИПН и соц. отч.. вам спокойно и бюджет на пострадает) |
|
| Автор: | Aisulu | ||
| Добавлено: | #5 Чт Июн 11, 2009 16:26:35 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Добавлено спустя 2 минуты 9 секунд: за те пол года нулевок зарплату начать начислять, или с этого квартала. В прошлых кварталах ведь не было дохода. |
|||
| Автор: | Оксана_К |
| Добавлено: | #6 Чт Июн 11, 2009 16:45:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Мне кажется, что зар.плата директору начисляется с момента создания ТОО, причем не важно есть доход или нет. Ведь у Вас не было приостановления деятельности. Т.е. начислить зар.плату, сдать доп.декларации и заплатить налоги, причем с пеней. |
|
| Автор: | Nemo | ||
| Добавлено: | #7 Чт Июн 11, 2009 16:46:59 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а с чего тогда платить налоги и саму з/п? |
|||
| Автор: | Оксана_К | ||
| Добавлено: | #8 Чт Июн 11, 2009 16:50:56 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Наверное, из уставного фонда :) У нас была проверка и нам ни слова не сказали, что за первые два месяца после открытия ТОО (когда не было дохода) мы начисляли директору зар.плату и платили налоги с зар.платы |
|||
| Автор: | Nemo | ||
| Добавлено: | #9 Чт Июн 11, 2009 16:54:30 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
у меня есть ТООшка, в которой я числюсь директором. Но по ней, я не получаю дохода, и начисляю з/пю И это продолжается вот уже несколько лет. Учредитель держит ее в надежде, что когода-нибудь, она пригодится. Вы думаете, что стоит начислить зп диретору? мне кажется, что если нет дохода, то и з/п можно и начислять. Добавлено спустя 33 секунды:
думаю, что и не скажут Налоги то капают в казну, а это налоговикам, ой как нравится.. |
|||
| Автор: | Оксана_К |
| Добавлено: | #10 Чт Июн 11, 2009 16:58:24 |
| Заголовок сообщения: | |
А на основании чего вы НЕ будете начислять зар.плату. Ведь директор принимается в штат ТОО в момент создания этого ТОО. Или... ТОО работает 4 (к примеру) месяца в убыток. Зар.плату платить не будем? :D |
|
| Автор: | Nemo | ||||
| Добавлено: | #11 Чт Июн 11, 2009 17:00:51 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
вот в этом то и загвоздка, что оно то работает, хоть в убыток, хоть прибыльное. а я говорю про случай, когда совсем не работает, причем вот уже несколько лет. Добавлено спустя 13 секунд:
вернее пишу |
|||||
| Автор: | Semenova |
| Добавлено: | #12 Пт Июл 17, 2009 16:19:30 |
| Заголовок сообщения: | Обязанны ли начислять з/п Директору? |
ТОО зарегистрировалось 27.03.2009г. Назначили на должность Директора ТОО 30.03.2009г. К обязанностям Директор приступил по приказу с 30.03.2009г. До сих пор деятельность ТОО не осуществляет, но при этом имеет затраты на приобретение материалов. З/п Директору не начислялась. На работу остальные сотрудники приняты с 1 июля. 1. Обязанны ли начислять з/п Директору? |
|
| Автор: | Каимова Ольга |
| Добавлено: | #13 Пт Июл 17, 2009 16:21:00 |
| Заголовок сообщения: | |
Semenova начислите хотя бы за июнь, успеете налоги оплатить. |
|
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #14 Пт Июл 17, 2009 16:24:59 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Раз материалы закупаются значит деятельность ведется, и зар.плата должна начисляться, хотя бы по неск-ко часов в день. |
|||
| Автор: | Динка |
| Добавлено: | #15 Пт Июл 17, 2009 16:45:39 |
| Заголовок сообщения: | |
А я в отпуск за свой счет отправилась, пока объемы не взяли, хотя материалы-то мы не приобретали тогда, только расходы по оформлению лицензии ...вощем организаторская деятельность :) |
|
| Автор: | Semenova |
| Добавлено: | #16 Пт Июл 17, 2009 16:51:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо огромное за помощь! :Rose: |
|
| Автор: | Oxana |
| Добавлено: | #17 Пн Июл 27, 2009 11:40:36 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня фирма зарегистрирована 17.06.09, документы из Юстиции пришли 30.06.09. Каким числом назначить директора и начислить налоги, если фактически о дате регистрации мы узнали в конце месяца? Или голову не морочить назначить 17.06.09 и оплатить налоги за 9 рабочих дней в июне? |
|
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #18 Пн Июл 27, 2009 11:44:05 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Не заморачивайтесь. |
|||
| Автор: | Вовун |
| Добавлено: | #19 Пн Июл 27, 2009 11:46:01 |
| Заголовок сообщения: | |
С момента приказа какой выберите. Никто ранее не может обязать начислять зарплату. |
|
| Автор: | mamarkovaolga | ||||||
| Добавлено: | #20 Пн Сен 14, 2009 12:46:05 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
Мне кажется, что директору в обязательном порядке должна начисляться зарплата - пусть хотя бы минимальная - но должна!!!! и обязательно оплачивать все отчисления возникающие в связи с этим :) налоговиков не интересует есть у вас доход или нет - если не было официального приостановления деятельности - то они считаю , что ТОО работало, а раз работало - должна начисляться з/п, а как следствие должны быть отчисления в фонды. Кстати из проверенных источников стало известно, что в связи с окончанием моратория - в первую категорию проверяемых попадают именно те ТОО, которые сдавали пустографки.(это инф-ия к размыщлению) так что лучше все начислить и оплатить с пеней, и сдать допики - все обойдется дешевле, чем штрафы платить, поверьте Желаю удачи :) Добавлено спустя 2 минуты 34 секунды:
Если ТОО не работает несколько лет - его должны в обязательном порядке в налоговой снимать с учета по истечении определенного срока, раньше это было полгода, потом сделали 2 раза по полгода, а сейчас нужно узнать в налоговой |
|||||||
| Автор: | Elis | ||||
| Добавлено: | #21 Чт Сен 17, 2009 02:29:19 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Это вы говорите про снятие с учета по НДС. Там есть такое - полгода не было облагаемого оборота - с НДС снимают молча. А потом по факту высылают уведомление. А в принципе с регистрационного учета в налоговой снять по инициативе налоговиков не могут. Не важно - работает ТОО или не работает. Если по нему сдается отчетность, даже те же пустографки, то такое ТОО даже бездействующим признать не могут.
Пока ни об одном таком случае я не слышала. |
|||||
| Автор: | firewind | ||||||
| Добавлено: | #22 Чт Сен 17, 2009 09:09:52 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
И я тоже. У меня в наследство от былых времен 2 фирмы. Директор попросил сдавать электронно пустографки.Если приходят уведы- отвечаем. А оборотов нет и пока не предвидятся.
По одной из фирм в налоговой попросили объяснительную по зарплате. Объяснили как есть. НК пробили банк- оборотов нет. По НДС написали, что работать собираемся.Больше вопросов не возникало.
Полностью с Вами согласна. |
|||||||
| Автор: | Marisu | ||
| Добавлено: | #23 Чт Сен 17, 2009 09:15:58 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
мне кажется, самый простой вариант - это написать заявление на отпуск без сохранения ЗП. Или директору издать приказ: "убываю в отпуск без сохранения ЗП...." Это и будет основанием не начислять ЗП |
|||
| Автор: | IrinaL |
| Добавлено: | #24 Пн Окт 26, 2009 15:36:13 |
| Заголовок сообщения: | |
А нужно ли начислять вообще зарплату? Есть ли какой-то регламентирующий документы, обязывающий ТОО, которое бездействует и не имеет никакого дохода, начислять зп директору? По логике вещей, обязать предприятие начислять зарплату, а как следствие исчислять и платить с нее налоги, не имея дохода, как-то странно. |
|
| Автор: | Юнона |
| Добавлено: | #25 Пн Окт 26, 2009 21:51:30 |
| Заголовок сообщения: | |
IrinaL Начислять это еще не обязательство платить налоги. Платите налоги вы с выплаченного дохода. Согласно Трудовому кодексу каждому работнику гарантируется ЗП в размере не менее МЗП. А у вас на сколько я понимаю как у бездействующего висеть долг перед работником. |
|
| Автор: | maximaptechkin |
| Добавлено: | #26 Пт Окт 22, 2010 11:02:51 |
| Заголовок сообщения: | |
И еще один вопрос. ТОО за 3 квартал дохода нет ЗП платить не чем, в бух. уч. начисляем, а налог можно оплатить когда он реально ее получит (ну например в 4 кв.) и какие могут быть проблемы? |
|
| Автор: | Marisu | ||
| Добавлено: | #27 Пт Окт 22, 2010 11:17:31 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Пусть директор напишет заявление на отпуск без сохранения ЗП, если у Вас деятельность не ведется, на основании этого заявления сделайте приказ и отправьте его в этот отпуск... И начислять ничего не надо будет и, соответственно, налоги не надо платить |
|||
| Автор: | maximaptechkin | ||
| Добавлено: | #28 Пт Окт 22, 2010 14:48:26 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Извините и как это будет выглядеть 1.07.01 открыли ТОО, и 1.07.10 директор в отпуск без сохранения ЗП? У НК вопрос не возникнет зачем открылись? Добавлено спустя 2 минуты 10 секунд: Или их такой ответ устройт, что было пара договоров но нашли других, а ТОО осталось ни с чем |
|||
| Автор: | Marisu |
| Добавлено: | #29 Пт Окт 22, 2010 15:46:48 |
| Заголовок сообщения: | |
У нас такая же ситуация, открыли ТОО, получили лицензии, но договора пока ни с кем не заключили... Никакой деятельности не ведется, ЗП платить не за что.. Никто нам вопросов не задает... Все, что не запрещено - разрешено )) |
|
| Автор: | Рита | ||||
| Добавлено: | #30 Пт Окт 22, 2010 20:06:50 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Конечно это не очень хорошо. Вот же чуть выше
Зарплату начисляете, но не выплачиваете до тех пор, пока не появятся деньги, если конечно собираетесь работать. Обязательства по уплате наплогов у вас появятся только после выплаты зарплаты. Правда тут будет нарушение Трудового кодекса, но чтобы все было законно, директору надо будет выплатить пеню за задержку зарплаты. А если работать пока не планируете, то тогда лучше написать заявление на приостановление сдачи налоговой отчетности. |
|||||
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #31 Сб Окт 23, 2010 10:50:51 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Это касается только ОПВ и СО, а социальный налог и соц.отчисления подлежат оплате ежемесячно и не зависят от выплаты зарплаты. |
|||
| Автор: | Рита | ||
| Добавлено: | #32 Сб Окт 23, 2010 11:04:48 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да, совершено верно! Только здесь описка
должно быть: ОПВ и ИПН Может хотя бы для СН и СО можно найти деньги, ведь есть у вас уставный капитал в конце концов. |
|||
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #33 Сб Окт 23, 2010 11:09:24 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да, описка ОПВ и ИПН оплачивается в зависимости от того выплачена ли зарплата.
|
|||