Сроки представления:
до 16 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 20 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 20 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
![](images/spacer.gif) |
Наш директор является единственным учредителем. Должен ли быть трудовой договор с ним?
|
Доминика
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#1 Пт Фев 13, 2009 14:55:38
|
Сообщить модератору
|
|
Наш директор фирмы является её единственным учредителем. Имеется Решение учредителя о том,что он самостоятельно будет исполнять обязанности Директора. Есть приказы о назначении, изменении оклада Директора. Должен ли он быть еще трудовой договор?
Трудовые договора я кстати не нумерую вовсе.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Татачка
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#2 Чт Авг 06, 2009 14:27:36
|
Сообщить модератору
|
|
Доминика говорит: |
Наш директор фирмы является её единственным учредителем. Имеется Решение учредителя о том,что он самостоятельно будет исполнять обязанности Директора. Есть приказы о назначении, изменении оклада Директора. Должен ли он быть еще трудовой договор?
|
Уважаемые люди!!! Подкажите, пожалуйста! для меня тоже этот вопрос актуален. Заранее всем спасибо!!!
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Данияр Тенелов
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#3 Пт Авг 07, 2009 15:51:55
|
Сообщить модератору
|
|
Татачка говорит: |
Уважаемые люди!!! Подкажите, пожалуйста! для меня тоже этот вопрос актуален. Заранее всем спасибо!!! |
Да, должен быть. Все вышеупомянутые Вами документы регулируют корпоративный статус директора, но не его трудовой статус наемного работника. На практике, ИТД директора редко кто запрашивает, но он должен быть.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|