» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Вычет МРП |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||||||
Добавлено: | #1  Чт Июл 20, 2006 17:36:23 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
сотрудника. в нк написано по моему.
свид о рождении, справка о составе семьи с собеса, заявление сотра.
нет. если супруга не работает, справку с биржи труда. |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||
Добавлено: | #2  Чт Июл 20, 2006 17:23:22 | ||
Заголовок сообщения: | |||
?[/quote] ну типа домовой книги... ну не знаю... и как быть с несовершеннолетними иждевецами? какие документы нужно на них? "это ответственность сотрудника". как быть если было 2 МРП (с иждевенцем) на вычет, а стало 1, сотрудник не сказал? чья ответсвенность? |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||||||||
Добавлено: | #3  Чт Июл 20, 2006 16:58:16 | ||||||||
Заголовок сообщения: | |||||||||
имхо: один раз вообще.
это отвественность сотрудника, предупреждать вас.
да
? |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #4  Чт Июл 20, 2006 16:53:34 |
Заголовок сообщения: | |
Еще вопросики по МРП: Заявления на вычет МРП нужно брать раз в год? и как узнать, что у сотрудника изменилась ситуация. Например иждевенец стал не иждевенцем. Сотрудник врят ли будет об этом предупреждать... И если иждевенец совершеннолетний, нужно ли справку с биржи труда, что он не имеет работы? Чтобы вычесть один МРП нужно брать еще что-то, кроме заявления? Заранее - спасибо Добавлено спустя 1 минуту 51 секунду: Если иждевенец не совершеннолетний - тоже какие документы нужны? |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||||
Добавлено: | #5  Чт Июн 29, 2006 14:14:08 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Я здесь писал свое мнение http://balans.kz/viewtopic.php?t=2319&postdays=0&postorder=asc&start=0 А насчет программы... Если когда нибудь она вас сильно подведет - плачьте... Добавлено спустя 1 минуту 10 секунд: Сорри, читать "НЕ плачьте" |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||
Добавлено: | #6  Чт Июн 29, 2006 13:43:13 | ||
Заголовок сообщения: | |||
а какие трудности? если программа настроена и все сама считает? нам когда программист устанавливал программу, сказал - очень много компаний таким методом работают. |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #7  Чт Июн 29, 2006 12:51:53 |
Заголовок сообщения: | |
Да неа... г-н Старикан, я не говорил, /цитата/ что обратной зарплаты не может быть в принципе, потому что в законах нет такого слова... /конец цитаты/ И еще (это для г-на LOSSа) я не говорил, что невозможно автоматизировать механизм обратного расчета зарплаты... Я вполне отдаю себе отчет в том, что дай волю программисту, то он и на "0" придумает как делить... Я говорил об ущербности этого метода как таковой... В целом... Потому что она дезориентирует людей, да и самим бухам приносит допол.трудности.... А ради чего? |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||
Добавлено: | #8  Чт Июн 29, 2006 11:04:38 | ||
Заголовок сообщения: | |||
превосходно ! именно это я и хотел услышать, причем от незаинтересованного практика... дело в том ,что некоторые специалисты здесь, на форуме, считают, что обратной зарплаты не может быть в принципе, потому что в законах нет такого слова...а текущая практика учета, живое биение жизни, которое априори всегда опережает законодательное оформление - их не интересует.... |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||||
Добавлено: | #9  Чт Июн 29, 2006 10:15:40 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
У нас в контракте написано "... тенге после вычета ...(всего)" База считает автоматом от обратного. Добавлено спустя 4 минуты 23 секунды:
я высчитывала |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||
Добавлено: | #10  Ср Июн 28, 2006 17:56:06 | ||
Заголовок сообщения: | |||
скажите, г-жа Лессика, а зачем вы применяете начисление ЗП от обратного ? ведь в законодательстве нет такого расчета.... |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||
Добавлено: | #11  Ср Июн 28, 2006 15:36:18 | ||
Заголовок сообщения: | |||
а как вы делали? |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #12  Ср Июн 28, 2006 15:18:07 |
Заголовок сообщения: | |
Проблема не в обиднении проблема в том - что я все время высчитывала а правильно делала или нет? и как сейчас делать? а начисление у нас идет от обратного, поэтому на сотруднике это никак не сказывается |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||
Добавлено: | #13  Ср Июн 28, 2006 15:02:56 | ||
Заголовок сообщения: | |||
В крайнем случае, не высчитывайте МРП... Ну что обеднеет что ли человек из-за 80-100 тенге?... |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #14  Ср Июн 28, 2006 14:33:50 |
Заголовок сообщения: | |
по данному случаю смутно припоминаю ,что вроде бы было письмо НК, где разъяснялось, что если де факто сотр сидит в офисе постоянно, договор ДВОУ (или ГПХ), и договор постоянно продлевается, то даже несмотря на то что он не состоит в ШР - он штатный работник... |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #15  Ср Июн 28, 2006 14:29:19 |
Заголовок сообщения: | |
В том и то дело, что в штатном расписании его нет. Или это не проблема. Главное, чтобы он постоянно работал и только у нас? |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #16  Ср Июн 28, 2006 14:18:58 |
Заголовок сообщения: | |
ну и что, что у него ДВОУ...по характеру и сути работы (подчиняется вашему внутириофисному распорядку, больше нигде не работает) - он штатный постоянный работник... |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #17  Ср Июн 28, 2006 14:18:32 |
Заголовок сообщения: | |
Странного ничего нет... Любое лицо может написать справку "на себя"... У нотариуса, например при продаже автомобиля, требуют заявление о том, что супруг не возражает против продажи.... Ну а сели человек не женат/не замужем?... Тогда он пишет справку, что в браке не состоит и предупрежден об даче ложной инфлормации и т.д. Да вот только одно НО.... Сплош и рядом такие справки пишут семейные... Чтоб за супругом не бегать... Вот и цена такой справке.... |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #18  Ср Июн 28, 2006 14:15:08 |
Заголовок сообщения: | |
То есть, от вида Договора или ИТД вычет МРП не влияет? Т.к. в НК ст.152 п.1 написано "работника", а "Работник" - физ. лицо... по ИТД! Спасибо |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #19  Ср Июн 28, 2006 14:11:13 |
Заголовок сообщения: | |
справка от него самого, как ни странно. |
Автор: | Нерезидент Баланса | ||
Добавлено: | #20  Ср Июн 28, 2006 12:39:25 | ||
Заголовок сообщения: | |||
не будет ли любезны объяснить, что это за справка такая - "дана Сидорову (КЕМ ?) в том, что он нигде больше не работает ?" |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #21  Ср Июн 28, 2006 12:23:47 |
Заголовок сообщения: | |
ага, и по справке что он нигде больше не работает и у него вычитывается МРП только у вас на работе. (что трудноосуществимо, ответственность несет работник). хотя я бы осуществлял бы как единоврем доход физ лица. |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #22  Ср Июн 28, 2006 12:20:09 |
Заголовок сообщения: | |
да. по его заявлению. |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #23  Ср Июн 28, 2006 12:01:05 |
Заголовок сообщения: | |
Здравтсвуйте, еще вопрос по теме: Имеет ли право на вычет МРП сотрудник, который работает постоянно, НО на Договоре услуг (гражд-прав. хар-ра). Договор услуг на три месяца, потом заключается еще раз. Закрывается актами. В другом месте сотрудник не работает. Постоянно находится в нашем офисе (8 часов в день). Можно ли вычитать у него МРП? Спасибо |
Автор: | Galin |
Добавлено: | #24  Вт Мар 28, 2006 17:46:08 |
Заголовок сообщения: | |
Имеет право на вычет. 8) |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #25  Вт Мар 28, 2006 17:44:55 |
Заголовок сообщения: | |
за самого себя |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #26  Вт Мар 28, 2006 17:43:11 |
Заголовок сообщения: | |
я имею в виду вычет 1030 из зп для налогообложения |
Автор: | Galin |
Добавлено: | #27  Вт Мар 28, 2006 17:32:14 |
Заголовок сообщения: | |
Ну если рассмотреть ст.152, то, ваш работник имеет право на вычеты, а вы о каком вычете вообще спрашиваете? *вычет МРП? *вычет на иждивенца? *ОПВ? *ДПВ? *страх.премии? и т.д. и т.п. |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #28  Вт Мар 28, 2006 17:19:56 |
Заголовок сообщения: | |
ок, "А" и "В" - резиденты следовательно я имею права на вычет МРП? |
Автор: | Galin |
Добавлено: | #29  Вт Мар 28, 2006 16:54:27 |
Заголовок сообщения: | |
Вы рассматривали ст.176 НК? Резидентом РК признается физ.лицо,которое: * постоянно пребывает в РК * или центр жизненных интересов находится в РК * или п.4 настоящей статьи. Что такое "постоянно пребывающий"? Физ.лицо должно находится не менее 183 кал.дней в любом последовательном 12-ти месячном периоде, оканчивающиейся в тек.налоговом периоде. Есть еще один вариант постоянного пребывания, я его цитировать не буду,прочитаете сами. Центр жизненных интересов. Д.б.оновременное выполение следующих условий: 1) физ.лицо имеет гражданство РК или вид на жительство 2)семья или близкие родственники проживают в РК 3) наличие недвижимого имущества на правах собственности или иных основаниях принадлежащее физ.лицу или его родственникам, доступного для проживания. Ну и п.4. Он очень обширный, много условий, цитировать нет смысла,т.к.не знаю,кем именно является ваш работник и "А" и "Б". Если есть еще вопросы, можем продолжить. Тогда вам прийдется огласить весь список! :wink: |
Автор: | Нерезидент Баланса |
Добавлено: | #30  Вт Мар 28, 2006 15:08:19 |
Заголовок сообщения: | Вычет МРП |
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, есть сотрудник "А", был нерезидентом, 01.01.03 принес РНН, вида на жительство нет, прописки нет, он стал резидентом? можно вычетать МРП? есть сотрудник "В", был нерезидентом, 01.01.03 принес РНН, вида на жительство нет, прописка есть, он стал резидентом? можно вычетать МРП? Спасибо |