Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Выход с отпуска по уходу за ребенком раньше положенного срока
    Может работник, отработав 10 месяцев,...
    С 2011 года на сотруднике, который ув...
    Можно ли предоставить полный отпуск, ...
    Можно ли зарплату выплатить раньше срока?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Зарплата выданная сотрудникам раньше положенного срока     
    Reader
    Guest


      

    #1 Вт Сен 28, 2010 11:24:38 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=372910#372910

    Всем доброго дня. Буду очень признательна если подскажите или направите в нужную темку так как я сама именно такую тему найти не могу. Дело в том что З\п мы платим последним днем месяца а в этом месяце хотим дать З\п по раньше, т.е еще не закончился месяц, а мы уже получили З\П. правильно это или так делать нельзя. У кого ни будь были такие ситуации?????

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #2 Вт Сен 28, 2010 11:28:53 Сообщить модератору   

    Думаю ничего страшного в этом нет, сотрудник может получить аванс, а начислять з/п в конце месяца.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #3 Вт Сен 28, 2010 11:29:35 Сообщить модератору   

    многие так делают, если будут "без содержания"или больничный например, сделаете корректив в след. месяце...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #4 Вт Сен 28, 2010 11:52:06 Сообщить модератору   

    ЗАРАБОТАННАЯ плата, т.е. период должен быть отработан, нельзя этого делать, чтобы головной боли не было.
    Действительно, почему бы не выдать аванс, если шеф такой щедрый Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #5 Вт Сен 28, 2010 12:36:37 Сообщить модератору   

    спасибо жму всем спасибы. Думаю что лучше подождем до конца и выдадим з/п 30 числом меньше будет проблем.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #6 Вт Сен 28, 2010 15:03:28 Сообщить модератору   

    Мы являемся гос. коммунально-казенным предприятием и нас обязывают платить раньше отработанного периода, я проплачиваю зарплату и сразу же все налоги и отчисления, проверка была, замечаний по этому вопросу не было.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нонна
    Коллега
    Спасибки: +71 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вт Сен 28, 2010 15:35:50   

    Христина Ивановна а почему нельзя? мы спокойно выплачиваем в 25-28 числах,аудиторы по этому поводу ничего не говорили. В принципе это же право работодателя,когда он назначает срок выплаты но не больше 10 дней след месяца,кажеться так.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #8 Вт Сен 28, 2010 15:44:17 Сообщить модератору   

    В Трудовом Кодексе указан срок "...не позднее...", а что касается срока "...не ранее..." это уже по логике, получается вы начисляете зарплату 25 и выдаете, а закрываете по 30 или 31 число, а работник с 26 не выйдет, хорошо если в следующем месяце будет возможность откорректировать, а если он совсем пропадет, так что вопрос интересный.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нонна
    Коллега
    Спасибки: +71 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Вт Сен 28, 2010 15:50:51   

    Fiona наши не пропадут Very Happy никому не хочется терять такую зп
    я начисляю 30 ,выплачиваю раньше ... ОК следит за всеми + система хто был,а кого не было по отпечаткам пальцев у нас работает.да и нас 37 человек,вот если челов больше,тогда не стоит рисковать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #10 Вт Сен 28, 2010 16:11:30 Сообщить модератору   

    Wink

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Коллега
    Спасибки: +3589 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Вт Сен 28, 2010 16:42:29   

    Вы можете начислить ЗП за 01-25 число, удержать налоги и выплатить ЗП.
    Установите правила в учетной политике. А потом отдельно еще 26-30 число.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Guest


      

    #12 Вт Сен 28, 2010 17:20:17 Сообщить модератору   

    Можно платить в принципе как угодно, главное чтобы сотрудник(и) не остался должен, в случае увольнения и т.д. Контроль нужен жесткий в этом деле. Фактически, если платите вперед, то это аванс, а авансы никто не отменял.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz