| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Применение КТУ-сдельная или повременная оплата труда? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | tat08 |
| Добавлено: | #1 Пн Сен 28, 2009 16:25:09 |
| Заголовок сообщения: | Применение КТУ-сдельная или повременная оплата труда? |
Работник работает по часовой тарифной ставке плюс применяется повышающий или понижающий КТУ.КТУ зависит от опыта работника,выполненных объемов и т.д.Как правильно писать в приказе о приеме на работу и в ТД-оплата труда сдельная или повременная? |
|
| Автор: | Positiфф | ||
| Добавлено: | #2 Пн Сен 28, 2009 17:23:47 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
оплата труда согласно штатному расписанию. |
|||
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #3 Пн Сен 28, 2009 17:25:37 |
| Заголовок сообщения: | |
имхо: повременно-премиальная |
|
| Автор: | Positiфф | ||
| Добавлено: | #4 Пн Сен 28, 2009 17:28:43 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
также может быть сдельно-премиальная |
|||
| Автор: | Natalya-krg | ||
| Добавлено: | #5 Пн Сен 28, 2009 17:55:02 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Positiфф может но мне кажется раз:
|
|||
| Автор: | Positiфф |
| Добавлено: | #6 Пн Сен 28, 2009 18:12:44 |
| Заголовок сообщения: | |
Natalya-krg ЧТС может быть и для сдельщиков. |
|
| Автор: | Natalya-krg | ||
| Добавлено: | #7 Пн Сен 28, 2009 19:48:51 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Positiфф может. не спорю
|
|||