» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Зависит ли срок перечисления СО от срока выплаты зарплаты

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Алекс
Добавлено: #1  Сб Ноя 14, 2009 12:58:07
Заголовок сообщения: Зависит ли срок перечисления СО от срока выплаты зарплаты
База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=277090#277090

Общепринято, что срок выплаты зарплаты никак не влияет на срок перечисления СО, но меня смущает формулировка:
"Правила
исчисления и перечисления социальных отчислений
...6. Для работодателя объектом социальных отчислений являются его расходы, выплачиваемые работнику в виде доходов за выполненные работы, оказанные услуги..."

Развейте мои сомнения, пожалуйста. :oops:
Автор: Алекс
Добавлено: #2  Сб Ноя 14, 2009 20:56:57
Заголовок сообщения:
Неужели никто не задумывался над этим вопросом?
Автор: Айнука
Добавлено: #3  Сб Ноя 14, 2009 21:17:14
Заголовок сообщения:
не зависит, т.к. по Закону "О пенсии ..." срок оплаты СО и ОПВ до 25 числа следующего месяца, за месяцем начисления зарплаты
Автор: Алекс
Добавлено: #4  Сб Ноя 14, 2009 21:18:59
Заголовок сообщения:
Но ОПВ зависит от времени выплаты. Не выплачена зарплата - нет обязательств по перечислению ОПВ.
Автор: Айнука
Добавлено: #5  Сб Ноя 14, 2009 21:27:28
Заголовок сообщения:
ищу где я видела про 25 число, найду - выложу
Автор: *САМ*
Добавлено: #6  Сб Ноя 14, 2009 21:42:31
Заголовок сообщения:
Алекс

Давайте внимательно почитаем Правила по исчислению и уплате ОПВ:
Цитата:
3-1. Удержанные обязательные пенсионные взносы перечисляются в Центр:
юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, (кроме применяющих специальные налоговые режимы для субъектов малого бизнеса и крестьянских или фермерских хозяйств), а также частными нотариусами и адвокатами из доходов, выплачиваемых работникам, - не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов;


Теперь об уплате ИПН:
Цитата:
П. 3 ст. 161 НК РК:
3. Налоговый агент осуществляет перечисление индивидуального подоходного налога по выплаченным доходам до 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты, по месту своего нахождения, если иное не предусмотрено настоящим пунктом.


А теперь Правила по СО:
Цитата:
10. Социальные отчисления в Фонд уплачиваются плательщиками через Государственный центр по выплате пенсий (далее - Центр) не позднее 25 числа, следующего за отчетным месяцем путем безналичных расчетов со своих банковских счетов с приложением списков участников системы обязательного социального страхования, за которых производятся отчисления.


Чувствуете разницу?
Отчетный месяц по СО - это месяц, в котором работодатель понес расходы по оплате труда согласно НК, т.е. с учетом метода начисления - начислили ЗП в октябре, понесли расходы по выплате ЗП в октябре, будьте добры оплатить до 25 числа, даже если выплаты ЗП не произошло.

В пункте 6, который Вы привели говорится об объекте СО:
Цитата:
6. Для работодателя объектом социальных отчислений являются его расходы, выплачиваемые работнику в виде доходов за выполненные работы, оказанные услуги.

И далее пункт 7:
Цитата:
7. Исчисление расходов работодателя, выплачиваемых работнику в виде доходов, производится в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом Республики Казахстан

Автор: Алекс
Добавлено: #7  Сб Ноя 14, 2009 21:49:58
Заголовок сообщения:
Зачем тогда эта формулировка : "выплачиваемые", формулировка не имеет двоякого смысла. :o
Автор: Ведмедь
Добавлено: #8  Сб Ноя 14, 2009 21:55:42
Заголовок сообщения:
Айнука говорит:
ищу где я видела про 25 число

п.10 правил исчисления СО говорит:

Социальные отчисления в Фонд уплачиваются плательщиками через Государственный центр по выплате пенсий (далее - Центр) не позднее 25 числа, следующего за отчетным месяцем путем безналичных расчетов со своих банковских счетов с приложением списков участников системы обязательного социального страхования, за которых производятся отчисления.

Алекс не путайте понятия объекта исчисления и суммой исчисленных взносов, это абсолютно разные вещи.
В п.6 написано расходы работодателя, выплачиваемые в виде доходов работнику, а в расходы работодателя включаются все суммы , в т.ч. и ИПН и ОПВ, просто в соответствии с законодательством работодатель является агентом работника по удержанию и перечислению ИПН и ОПВ. И на руки работник получает уже чистые деньги как если бы он сам пошел и заплатил ИПН и ОПВ.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ