Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Частичные начисления З/пл
|
|
|
|
#1 Чт Дек 04, 2008 14:34:22
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте!
Возник вопрос по начислению з/пл. Восстанавливаем учет в одной компании. У них начислялось так:
работник уходит в отпуск, к примеру, с 05.11.08 на 7 дней. Ему начисляют З/пл за 2 дня и отпускные. Машина (1С 7,7 ) соттветственно не учитывает вычет, т.к. отработано менее половины месяца, и соответственно считается ИПН. Потом работки выходит изотпуска, ему досчитывают з/пл, и соответственно насчитывает ИПН за, уже эти, отработанные дни. Однако, если расчитать з/пл не отдельно - 2 дня до отпуска, и оставшиеся после, - а все вместе 30 числа месяца, то ИПН в результате меняется.
Как все-таки правильно и есть ли в этом ошибка?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Natalya-krg
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Дек 04, 2008 15:43:06
|
Сообщить модератору
|
|
Согл. ЗОТ РК выплата отпускных должна производиться за 3 раб. дня до выхода сотрудника в отпуск. Как Вы себе представляете выплату без начисления? Это по отпускным.
По ЗП за 2 отработанных дня, я делаю так, если сотрудник отработал больше года, то для расчета беру 12 мес. предшеств. событию согл. Правил, если же сотрудник отработал меньше, то начисляю ЗП за дни месяца до отпуска, чтобы соблюдать
| Цитата: |
|
период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев |
.
Для этого издаем указ, мол выплатить ЗП за дни предшествующие отпуску вместе с отпускными.
Не знаю, правильно ли.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Дек 04, 2008 16:54:42
|
|
|
| Лара* говорит: |
|
Однако, если расчитать з/пл не отдельно - 2 дня до отпуска, и оставшиеся после, - а все вместе 30 числа месяца, то ИПН в результате меняется. |
И будет меняться! Ведь время (даты )разные. Кто может сказать с уверенностью что будет завтра, послезавтра, а уж в конце месяца при начислении?
Поэтому при выходе его в отпуск будет один ИПН, а при начислении ЗП в конце месяца другой  с учетом всех данных за месяц, если возникает разница в ИПН недоудержанное при отпуске - удержите из ЗП при расчете в конце месяца .
| *САМ* говорит: |
|
Для этого издаем указ, мол выплатить ЗП за дни предшествующие отпуску вместе с отпускными. |
Вы правы.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Дек 04, 2008 18:58:39
|
Сообщить модератору
|
|
Спасибо всем за отклики,
однако
про начисление отпускных вопрос совершенно не возникает, тем более нет вопроса о документарно оформлении и сроках выплаты отпускных 
Вопрос в том что правильно и не противоречит правильности исчисления ИПН!
| Natalya-krg говорит: |
|
правильно как по законодательству. т.е. считаете весь месяц а не частями. |
Где можно прочитать, что правильно за весь месяц?
Вроде в кодексе такой прямой оговорки нет?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Дек 04, 2008 23:29:06
|
|
|
А в какой программе вы работаете?
Только сегодня начисляла отпускные, рабочих часов получилось 48 остальные дни отпуска. Все верно 1С посчитала, косячков с ИПН не было. 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Дек 05, 2008 11:17:48
|
Сообщить модератору
|
|
Работаем в 1С 7,7.
Никаких косяков и нет, вроде бы.
Вопрос - как правильно- можно ли по частям считать, тогда с меньших дней льготный вычет не идет, или все-таки правильно начислять з/пл один раз - допустим 30-го числа. Об отпускных речи нет.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
