| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | 1С 7: как оформить больничный лист и начислить налоги? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | CC |
| Добавлено: | #1 Пт Дек 04, 2009 13:39:41 |
| Заголовок сообщения: | 1С 7: как оформить больничный лист и начислить налоги? |
База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=348672#348672 База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=341138#341138 Первый раз сталкиваюсь с больничным листом, сотрудник ушел на больничный, я табеле проставляю ему не 8, а больничный, а как это все оформить в 1С 7.7, какие налоги начисляются? Помогите пожалуйста. |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||
| Добавлено: | #2 Пт Дек 04, 2009 14:29:07 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
все, как и з/пл |
|||
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #3 Пт Дек 04, 2009 15:00:52 |
| Заголовок сообщения: | |
в 1С 7,7 документ: начисление по среднему, в меню ЗП. |
|
| Автор: | CC |
| Добавлено: | #4 Пт Дек 04, 2009 15:08:35 |
| Заголовок сообщения: | |
Как понять начисление по среднему, если оклад 20 000 тенге, отработано 10 рабочих дней - 10 000 тенге з/п А остальные 10 рабочих дней он был на больничном. Как мне это посчитать. Помогите пожалуйста. |
|
| Автор: | Каимова Ольга |
| Добавлено: | #5 Пт Дек 04, 2009 15:13:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Здесь есть много про больничные. http://balans.kz/viewtopic.php?t=22104 |
|
| Автор: | Natalya-krg | ||
| Добавлено: | #6 Пт Дек 04, 2009 16:10:54 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
CC Вам нужно изучить инструкцию по начислению зп по среднему. посмотреть на конкретных примерах как начислялись больничные на балансе например, и действовать. а
|
|||
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #7 Пт Дек 04, 2009 18:27:58 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
В типовой конфигурации данный документ не предусмотрен. У Вас просто конфигурация доработана. |
|||
| Автор: | CC | ||
| Добавлено: | #8 Пн Дек 07, 2009 08:40:00 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Извиняюсь, в темах, то что Вы мне дали я расклад для себя не нашел, можно все поподробней простыми словами:
И второе в 1С 7.7, захожу в документ - зарплата и кадры - начисление з/п, и где я должен выбирать начисление по среднему? И как я должен высчитать больничные за 10 дней, которые работник не работал? |
|||
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #9 Пн Дек 07, 2009 08:44:20 |
| Заголовок сообщения: | |
больничный у вас с какого по какое? начисляется только за рабочие дни. Период для расчета средней берете 12 месяцев до больничного, или сколько фактически отработал человек. |
|
| Автор: | CC |
| Добавлено: | #10 Пн Дек 07, 2009 08:49:06 |
| Заголовок сообщения: | |
с 04 декабря 09 г. по какое будет еще не знаю, но примерно по 11 декабря 09 г. В августе был в отпуске. |
|
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #11 Пн Дек 07, 2009 08:53:45 |
| Заголовок сообщения: | |
С 4 по 11.12 - 6 рабочих дней. Берете заработную плату с (04.12.08 по 03.12.09)/ на кол-во отработанных дней=средняя зп*6 - больничный. |
|
| Автор: | CC |
| Добавлено: | #12 Пн Дек 07, 2009 09:04:13 |
| Заголовок сообщения: | |
Расчет примерно как отпускные? А отпускные ведь считаются в ср. з/п, и когда я должен произвести выплату 04 или после придоставления больничного начислить и выплатить? Добавлено спустя 2 минуты 31 секунду: И начисляю, в начислении з/п - "дополнительные начисления"? |
|
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #13 Пн Дек 07, 2009 09:11:31 |
| Заголовок сообщения: | |
примерно как отпускные (только начисление по больничному не должно превышать 15МРП). больничный оплачивается естественно после предоставления оного. Видимо дополнительные начисления - единственное вам нужно будет выбрать вид начисления - больничный. |
|
| Автор: | CC |
| Добавлено: | #14 Пн Дек 07, 2009 11:48:14 |
| Заголовок сообщения: | |
Сумма отпускных включается в ср. з/п или только з/п? Добавлено спустя 3 минуты 57 секунд: и сумма компенсации за неиспользованный отпуск? |
|
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #15 Пн Дек 07, 2009 11:58:23 |
| Заголовок сообщения: | |
CC сумма отпускных не включается в ср/зп для расчета больничного, и компенсация тоже. |
|
| Автор: | CC |
| Добавлено: | #16 Вт Дек 08, 2009 09:16:19 |
| Заголовок сообщения: | |
А при расчете ср. з/п коэффициент превышения оклада надо учитывать или нет? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #17 Вт Дек 08, 2009 10:38:38 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
CC
Согласно п.14 Единых правил исчисления ср.з/платы ,в случаи повышения должностного оклада, исчисление ср.з/платы производится с учетом коэффицента повышения. С ув. |
|||
| Автор: | CC |
| Добавлено: | #18 Вс Дек 20, 2009 09:42:12 |
| Заголовок сообщения: | |
Работник принес мне больничный 14.12 (с 14.12 приступить к работе), я ему должен с этот же день выплатить больничные или в конце месяца. Начисление и выплату з/п я делаю 31.12, а как мне оформить больничный, если его выплачивать 14.12? В платежной ведомости в начисление проставляю только доп. начисления (больничный), а оклад не трогаю? Или все-таки все вместе в конце месяца? |
|
| Автор: | esiphi |
| Добавлено: | #19 Вс Дек 20, 2009 09:53:24 |
| Заголовок сообщения: | |
CC [quote="CC"]Работник принес мне больничный 14.12 (с 14.12 приступить к работе), я ему должен с этот же день выплатить больничные или в конце месяца. Начисление и выплату з/п я делаю 31.12, а как мне оформить больничный, если его выплачивать 14.12?/ Считаю,что необходимо было произвести оплату по больничному листу, авансом 14.12.2009 г. ,а начисление по больничному листу вместе с начислением зарплаты за декабрь- 31.12.2009 г. С ув. |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||
| Добавлено: | #20 Вс Дек 20, 2009 09:55:11 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
согласна |
|||
| Автор: | CC |
| Добавлено: | #21 Вс Дек 20, 2009 10:03:31 |
| Заголовок сообщения: | |
Если я выплату больничного сделаю РКО, потом при начислении з/п сделаю начисление больничного. В 1С 7.7 при выплате з/п идет и выплата больничного, получается у меня выплата больничного 2 раза. |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||
| Добавлено: | #22 Вс Дек 20, 2009 10:06:27 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
конечно можно, только его надо начислить, чтобы знать сколько выдать |
|||
| Автор: | CC |
| Добавлено: | #23 Вс Дек 20, 2009 10:11:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Вы меня не поняли. В 1С 7.7 есть документ: ведомость начислений - где я делаю начисление з/п, отпускных, итд, и есть документ выплата з/п, где уже идет выплата з/п за минусом всех вычетов, оформляется платежной ведомостью, а не РКО. Как я сейчас сделаю выплату РКО, а в конце месяца когда буду делать начисление, у меня и в платежной ведомости опять пойдет выплата больничных? |
|
| Автор: | Христина Ивановна |
| Добавлено: | #24 Вс Дек 20, 2009 10:14:30 |
| Заголовок сообщения: | |
CC вы о чем? Если вы выдали по РКО, то у вас в ведомость начисления попадет как выдано и естественно к выдаче сумма будет уменьшена на сумму полученных уже сотром денег. |
|