» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Входят ли отпускные в расчет среднемесячной зарплаты в форме 910, строка 910.00.008

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Vikosha
Добавлено: #1  Чт Янв 28, 2010 15:58:50
Заголовок сообщения: Входят ли отпускные в расчет среднемесячной зарплаты в форме 910, строка 910.00.008
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=175559#175559
http://balans.kz/viewtopic.php?p=275451#275451

Добрый день,

подскажите, пожалуйста, можно ли включать суммы начисленных отпускных, при вычислении среднемесячной зар.платы для корректировки налогов по форме 910, строки 910.00.005 и 910.00.008, соответственно?
Автор: Незнайка1
Добавлено: #2  Чт Янв 28, 2010 16:56:10
Заголовок сообщения:
Я думаю нужно включать. В это
Автор: Христина Ивановна
Добавлено: #3  Чт Янв 28, 2010 16:57:27
Заголовок сообщения:
Vikosha говорит:
можно ли включать суммы начисленных отпускных

нужно включать и делать корректировку
Автор: Nemo
Добавлено: #4  Чт Янв 28, 2010 16:59:13
Заголовок сообщения:
Vikosha говорит:
можно ли включать суммы начисленных отпускных,

думаю, что нужно включить.
сдайте допик.
Автор: Незнайка1
Добавлено: #5  Чт Янв 28, 2010 16:59:40
Заголовок сообщения:
ведь в состав заработной платы входят и отпускные. А вообще посмотрите инструкцию к форме 910, там хорошо все расписаноhttp://www.salyk.kz/ru/Taxaccounting/FNO2009/Pages/snr.aspx
Автор: Vikosha
Добавлено: #6  Чт Янв 28, 2010 22:28:10
Заголовок сообщения:
Все дело в том, что меня смутило вот что:

в Единых правилах исчисления заработной платы в п. 4 говорится:

"4. Из расчетного периода при исчислении средней заработной платы исключаются неотработанное время и суммы, начисленные в данный период за неотработанное время, когда работнику в соответствии с Трудовым кодексом выплачивалась или сохранялась средняя заработная плата."
а в соответствии с Трудовым Кодексом РК, а именно ст. 100 п. 2:

"Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы."

И соответственно возник вопрос: стоит ли выкидывать отпускные при расчете среднемесячной заработной платы для корректировки в 910 или нет?

Просто хотелось бы разобраться уже до конца, чтобы потом не было ошибок по данному вопросу.
Автор: Kenga
Добавлено: #7  Чт Янв 28, 2010 23:22:24
Заголовок сообщения:
Vikosha, вы не те правила читаете. "Единые правила исчисления заработной платы", которые вы цитируете,
Пункт 1 говорит:
разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее — Трудовой кодекс) и определяют единый порядок исчисления средней заработной платы (далее — Правила).

Т.е. они регламентируют расчет средней зарплаты для начисления различных выплат работникам, предусмотренных Трудовым кодексом: отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, больничных и т.д. Формула расчета по этим правилам такая:
Пункт 7 говорит:
Средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.


При заполнении Декларации 910.00 мы должны руководствоваться другими правилами, а именно Правилами составления налоговой отчетности ... (Форма 910.00), которые
Пункт 1 говорит:
разработаны в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и определяют порядок составления формы налоговой отчетности (упрощенной декларации) для субъектов малого бизнеса согласно приложению к настоящим Правилам (далее – Декларация), предназначенной для исчисления индивидуального (корпоративного) подоходного и социального налогов, социальных отчислений и обязательных пенсионных взносов.

В этом случае рассчитывается среднемесячная зарплата, пример такого расчета есть в Правилах к Ф.910.00. И хотя в этих Правилах прямо не написано, считаю, что для расчета среднемесячной зарплаты нужно брать суммы, которая указываются в строке 910.00.018, т.е. все начисленные доходы работников.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ