» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Работник при увольнении не сдал симкарту корпоративной связи, как провести счета-фактуры по услугам сотовй связи с таком случае

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: chapik96
Добавлено: #1  Чт Фев 18, 2010 10:56:50
Заголовок сообщения: Работник при увольнении не сдал симкарту корпоративной связи, как провести счета-фактуры по услугам сотовй связи с таком случае
Подскажите, как быть в такой ситуации: работник при увольнении не сдал симкарту корпоративной связи. Без него K-Cell отказываеся аннулировать номер, следовательно счета-фактуры до сих пор приходят на нашу фирму. Как правильно поступить в таком случае? Считаю есть два варианта:
1. Провести не беря на вычеты и НДС в зачет тоже не брать, еще посказали 10% ИПН обложить эту сумму.
2. вообще не проводить, но как тогда с реестром счетов-фактур быть?

Добавлено спустя 2 минуты 49 секунд:

Есть еще обратная ситуация: согласно приказу оплачиваем расходы по сотовой связи другому работнику, но номер зарегестрирован на нём. Счет-фактуру предоставляют с реквизитами работника. Как правильно провести эти затраты?
Автор: Tary
Добавлено: #2  Чт Фев 18, 2010 11:04:06
Заголовок сообщения:
chapik96 говорит:
Подскажите, как быть в такой ситуации: работник при увольнении не сдал симкарту корпоративной связи. Без него K-Cell отказываеся аннулировать номер, следовательно счета-фактуры до сих пор приходят на нашу фирму. Как правильно поступить в таком случае? Считаю есть два варианта:

1. Провести не беря на вычеты и НДС в зачет тоже не брать, еще посказали 10% ИПН обложить эту сумму.

2. вообще не проводить, но как тогда с реестром счетов-фактур быть?

Обычно в таких случаях организация пишет письмо об отказе от номера в пользу сотрудника, а сотрудник едет и переоформляет на себя номер....
Надо было решатьвсе до выплаты расчета.
Интересна позиция K-Cell , вам следовало просто написать письмо и отключить номер. А потом разбираться с сотрудником.
Вы ведь не оплачиваете этот номер?
Если номер оплачиваете вы, то возьмите все на вычеты, кто там разберется чей это номер.

Добавлено спустя 4 минуты 5 секунд:

chapik96 говорит:
Есть еще обратная ситуация: согласно приказу оплачиваем расходы по сотовой связи другому работнику, но номер зарегестрирован на нём. Счет-фактуру предоставляют с реквизитами работника. Как правильно провести эти затраты?

Только как доход работника, ну или работник может перевыставить вам эту сч/ф, только на НДС не расчитывайте. НДС можно взять в зачет, только по счетам-фактурам выписанным на Вашу организацию
Автор: chapik96
Добавлено: #3  Чт Фев 18, 2010 12:13:26
Заголовок сообщения:
Понятно конечно , что мы должны были решить эту проблему вовремя. Но упустили
Вопрос в том как теперь правильно поступить?

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ