» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Максимальный размер оплаты листа временной нетрудоспособности, если в январе сотрудник был два раза

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Риша
Добавлено: #1  Чт Фев 18, 2010 14:32:09
Заголовок сообщения: Максимальный размер оплаты листа временной нетрудоспособности, если в январе сотрудник был два раза
База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=341138#341138

Работник в январе два раза ходил на больничный,
15 МРП * 1413= 21195 - это за один больничный
Как быть со вторым. Он берется в расчет или нет.
Могу ли я начислить компенсацию по нетрудоспособности дважды в одном месяце?
Или отражаю только один больничный?
Автор: Милли
Добавлено: #2  Чт Фев 18, 2010 14:40:43
Заголовок сообщения:
Начисляете оба больничные, но начисленная сумма по обоим больничным не должна превышать 15 МРП.
Автор: Риша
Добавлено: #3  Чт Фев 18, 2010 14:45:19
Заголовок сообщения:
В том то и дело что сумма превышает, Как быть?
Автор: esiphi
Добавлено: #4  Чт Фев 18, 2010 14:53:54
Заголовок сообщения:
Риша
Милли говорит:
Милли"]Начисляете оба больничные, но начисленная сумма по обоим больничным не должна превышать 15 МРП

С ув.
Автор: Natalya-krg
Добавлено: #5  Чт Фев 18, 2010 14:54:10
Заголовок сообщения:
Начислять в размере 15 МРП. то есть за один месяц сумма начисленных больничных будет: 21195
Автор: Риша
Добавлено: #6  Чт Фев 18, 2010 15:08:41
Заголовок сообщения:
На какой документ я могу сослаться?
Автор: *САМ*
Добавлено: #7  Чт Фев 18, 2010 15:13:01
Заголовок сообщения:
Риша говорит:
На какой документ я могу сослаться?


Правила назначения и выплаты
социального пособия, а также определения его размера, п.6
Цитата:
Размер месячного пособия не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя, за исключением случаев, установленных настоящими Правилами.

Автор: esiphi
Добавлено: #8  Чт Фев 18, 2010 15:22:06
Заголовок сообщения:
Риша
Риша говорит:
На какой документ я могу сослаться?

Правила назначения и выплаты социального пособия ,а также определение его размера,п 6.,но при этом в соответствии с п.4 ст.159 Трудового кодекса РК,работодатель вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам соц.пособия установленного законодательством РК.
С ув.

Добавлено спустя 5 минут 26 секунд:

т.е начисление пособия работнику в месяц, при временной нетрудоспособности должно быть не менее 21195 тг(2010).,но если работодатель решит более,то это его право.
С ув.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ