Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 21 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 21 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 21 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2024 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2024 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2024 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2024 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2024г (ф.101.04)
до 21 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как расчитать доплату за совмещение должности
|
|
|
|
#1 Пн Апр 15, 2013 12:40:00
|
|
|
Добрый день!
Верен ли расчет доплаты за совмещение должности на время командировки директора?
Оклад директора - 250000.
оклад главного менеджера - 220000.
Разница = 30000.
Период замещения (командировки) = 10 к.дней. из них рабочих - 8 р. дней.
Сумма доплаты = 30000 * 8/ 10 = 24000.
заранее спасибо за ответ!!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Апр 15, 2013 12:47:20
|
|
|
нет нало определить средне-дневную зарплату и за совмещение обычно доплачивают в пределах 50% от замещаемой должности,
Добавлено спустя 46 секунд:
нет надо определить средне-дневную зарплату и за совмещение обычно доплачивают в пределах 50% от замещаемой должности,
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Апр 15, 2013 12:55:01
|
|
|
согласно ст.131 ТК РК, указано что размер доплаты устанавливаются работодателем. то есть нет четкого НПА что из расчета среднедневной зарплаты надо доплачивать.
Есть ли конкретный НПА который бы прописывал расчет доплаты за совмещение должности??
бух1, если как Вы пишите, как считать брать средне-дневную зарплату директора и умножить на количество рабочих дней ??
а мой расчет не верен?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Апр 15, 2013 14:35:36 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| mitsu говорит: |
|
Есть ли конкретный НПА который бы прописывал расчет доплаты за совмещение должности?? |
Нет, такого нет. Все на усмотрение руководства, кто-то доплачивает разницу в окладе, кто - в процентном соотношении, кто-то конкретно определенную сумму.
| mitsu говорит: |
Разница = 30000.
Период замещения (командировки) = 10 к.дней. из них рабочих - 8 р. дней.
Сумма доплаты = 30000 * 8/ 10 = 24000. |
Так это разница исходя из оклада за месяц. А вы ее считаете из расчета за 10 дней.
В вашем случае ( если доплата идет за разницу в окладе)правильный расчет такой:
Допустим в месяце 20 раб. дней.
30 000/20*8= 12 000 тенге
Итого ваш гл.менеджер будет иметь начисление 220 000 +12 000=232 000 тенге.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
