» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Зарплата сотрудникам, когда нет деятельности.

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Aselka
Добавлено: #1  Чт Апр 01, 2010 13:35:04
Заголовок сообщения: Зарплата сотрудникам, когда нет деятельности.
Предприятие ТОО занимается строительной деятельностью. Можно ли приказом всем сотрудникам установить минимальную оплату труда в связи с отсутствием деятельности? Я понимаю, что можно отправить их в отпуск без содержания, но так бумаг больше получается.
Автор: Христина Ивановна
Добавлено: #2  Чт Апр 01, 2010 13:44:06
Заголовок сообщения:
Aselka говорит:
Можно ли приказом всем сотрудникам установить минимальную оплату труда в связи с отсутствием деятельности
приказом не можете, потому что, если с сотрами есть ИТД, то умешьшить приказом не можете. Исключительно с их согласия, т.е. заявления с них взять о том, что они согласны на мин.з/пл., в связи с отсутствием работы. Хотя получается, что работы нет, а з/пл идет. В этом случае просить у них заявление на без.сохранения содержания, тогда вообще нет проблем.
Автор: Aselka
Добавлено: #3  Чт Апр 01, 2010 13:55:00
Заголовок сообщения:
Может коллективное соглашение сделать, что если деятельность отсутствует, то начисляется МЗП?
Автор: Христина Ивановна
Добавлено: #4  Чт Апр 01, 2010 13:56:59
Заголовок сообщения:
Aselka сделайте доп.соглашение к ИТД, оговорив это условие.
Автор: AndreyD
Добавлено: #5  Чт Апр 01, 2010 13:58:42
Заголовок сообщения:
считаю что по согласию с работником (индивидуально) на конкретный период, с соответствующем предупреждением в срок
Автор: NetA
Добавлено: #6  Чт Апр 01, 2010 14:42:27
Заголовок сообщения:
Aselka а не лучше вам отправить сотрудников на без содержания при этом собрав заявления и одним приказом всех отправить в отпуск.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ