| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | трудовая книжка обязательна при приеме на работу |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Марта |
| Добавлено: | #1 Ср Апр 07, 2010 18:35:10 |
| Заголовок сообщения: | |
Документами, подтверждающими трудовую деятельность работника, могут являться: трудовая книжка (при ее наличии) или индивидуальный трудовой договор либо выписки из приказов о приеме и увольнении. Законом "О труде в Республике Казахстан" трудовая книжка не отменена, ее действие продолжается. По требованию работника работодатель должен осуществлять в ней записи, подтверждающие его трудовой стаж. Однако Законом не вменяется в обязанность работодателя ее ведение и хранение. |
|
| Автор: | бывший юрист |
| Добавлено: | #2 Ср Апр 07, 2010 18:29:46 |
| Заголовок сообщения: | |
это работник не предоставляет на требования ОК. |
|
| Автор: | Volgina A |
| Добавлено: | #3 Ср Апр 07, 2010 18:19:00 |
| Заголовок сообщения: | |
А по какой причине,вы не хотите предоставить ему трудовую книжку? |
|
| Автор: | бывший юрист |
| Добавлено: | #4 Ср Апр 07, 2010 18:08:56 |
| Заголовок сообщения: | трудовая книжка обязательна при приеме на работу |
по ст.31 ТК РК раб-ль имеет право требовать труд.книжку (как док, подтв-щий трудов деят-ть).Где-то было, что работник имеет право не предоставлять труд.книжку. Подскажите, где это прописано? |
|