| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Начисляются ли суточные в выходные и праздничные дни? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | larka |
| Добавлено: | #1 Пн Апр 26, 2010 14:47:51 |
| Заголовок сообщения: | Начисляются ли суточные в выходные и праздничные дни? |
Здравствуйте! Подскажите нужно ли начислять суточные в выходные и праздничные дни? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Пн Апр 26, 2010 14:54:59 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
larka
Конечно нужно. С ув. |
|||
| Автор: | Мелена |
| Добавлено: | #3 Пн Апр 26, 2010 14:57:27 |
| Заголовок сообщения: | |
Думаю, что нужно, суточные начислются за календарные дни, в т.ч. за время вы пути (ст 152 ТК РК) |
|
| Автор: | Оксана_К |
| Добавлено: | #4 Пн Апр 26, 2010 14:57:53 |
| Заголовок сообщения: | |
larka Суточные выплачиваются за все дни нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни. |
|
| Автор: | Rashid |
| Добавлено: | #5 Пн Апр 26, 2010 15:43:05 |
| Заголовок сообщения: | |
Статья 152. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки 1. За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата. 2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: 1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути; 2) расходы по проезду к месту назначения и обратно; 3) расходы по найму жилого помещения. 3. Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя. |
|
| Автор: | Мара |
| Добавлено: | #6 Пн Апр 26, 2010 15:59:34 |
| Заголовок сообщения: | |
логика простая, работник не по своему желанию в выходные оказался в командировке, так что надоб компенсировать Добавлено спустя 46 секунд: и суточные выдаются не в замен зарплате, а на то что бы работник вдали от дома питался, ездил.... |
|
| Автор: | Gulmira_U |
| Добавлено: | #7 Пт Июл 16, 2010 17:54:50 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте, подскажите а на что можно тратить суточные? есть ли какие то правила, кроме размеров?спасибо огромное! |
|
| Автор: | Христина Ивановна |
| Добавлено: | #8 Пт Июл 16, 2010 18:43:19 |
| Заголовок сообщения: | |
Gulmira_U Суточные - это компенсация работнику дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства, к примеру питание, проезд на автобусе и т.п. |
|
| Автор: | neznayka |
| Добавлено: | #9 Ср Фев 15, 2012 11:37:13 |
| Заголовок сообщения: | |
а суточные начисляются за все дни нахождения в командировке независимо выходной или нет? например если сотрудник в командировке с 26.12.11 ( день вылета) по 02.01.12(день прилета) начисляем за 8 календарных дней так? |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #10 Ср Фев 15, 2012 12:05:11 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Верно |
|||
| Автор: | jrinat |
| Добавлено: | #11 Вс Мар 04, 2012 19:05:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Подскажите пожалуйста. Как правильно расчитать суточные при командировании работника в регион? Компания у нас находиться в Атырау, сотрудник будет командирован в г.Уральск (на машине). От Атырау до Уральска 5 часов пути. |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #12 Вс Мар 04, 2012 23:20:26 |
| Заголовок сообщения: | |
На сколько дней командировка? Когда он возвращается? |
|
| Автор: | ilyasdayo |
| Добавлено: | #13 Ср Мар 14, 2012 13:38:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Предусмотрена ли иные выплаты кроме суточных сотруднику во время командировок? Имею в виду выходные и праздничные дни. Так, как за выход в выходные и праздничные предусмотрены двойные нормы расчета зп. |
|
| Автор: | vfhf |
| Добавлено: | #14 Ср Мар 14, 2012 14:08:03 |
| Заголовок сообщения: | |
А он, находясь в командировке - работл в выходные и праздничные? |
|
| Автор: | ilyasdayo |
| Добавлено: | #15 Ср Мар 14, 2012 14:24:07 |
| Заголовок сообщения: | |
Да, сотрудники в праздничные и выходные дни работали. |
|