| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Если у компании не было начисления заработной платы, можно ли провести авансовый отчет? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | kira28 |
| Добавлено: | #1 Ср Апр 28, 2010 12:37:04 |
| Заголовок сообщения: | |
понятно, буду делать начисление! благодарю вас! |
|
| Автор: | Elis |
| Добавлено: | #2 Ср Апр 28, 2010 12:32:56 |
| Заголовок сообщения: | |
Rashid, тут суть в том, что раз по предприятию идет движение первичных документов (в данном случае авансовые отчеты), значит на предприятии ведется деятельность. Кто-то работает. А раз этот "кто-то работает", то у налоговых органов могут возникнуть вполне резонные вопросы "а почему этому кому-то за свою работу в данном месяце не начислили заработную плату со всеми вытекающими налогами?" kira28, я бы порекомендовала воздержаться от проведения каких-либо первичных документов в периоде, в ктором вы не начисляете зарплату. Ну или все-таки начислить минимальный оклад этому одному человеку, заплатить налоги, отразить это в отчетности. Т.к. может и проскочить, а может и не проскочить... |
|
| Автор: | Котеночек |
| Добавлено: | #3 Ср Апр 28, 2010 12:26:28 |
| Заголовок сообщения: | |
kira28 Желательно конечно, хоть МЗП, но директору начислить. Потому что НК потом может придраться к тому, что какая-никакая деятльность велась, а начислений не было. И в последнее время НК стало обращать внимание на то, что даже если хоть какие-нибудь обороты показаны в ф 300, то и в 200 форме должны быть начисления. У вас с авансового что-нибудь попадет в ф.300? |
|
| Автор: | MaximulusA | ||
| Добавлено: | #4 Ср Апр 28, 2010 12:26:20 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Якобы не работал-он же не в отпуске без содержания находится? |
|||
| Автор: | Rashid |
| Добавлено: | #5 Ср Апр 28, 2010 12:25:38 |
| Заголовок сообщения: | |
так директор у вас в штате или нет? если нет, то составьте на человека который состоит в штате, а потом возместите директору д/с |
|
| Автор: | kira28 |
| Добавлено: | #6 Ср Апр 28, 2010 12:23:12 |
| Заголовок сообщения: | |
так значит не обязательно начислять з/плату? не получиться так, что сотрудник якобы не работал, так как начисления нет, а движения по кассе проходят? |
|
| Автор: | Rashid |
| Добавлено: | #7 Ср Апр 28, 2010 12:16:41 |
| Заголовок сообщения: | |
в документах указана ваша организация? если да, то составьте от его имени авансовый отчет и выдайте через кассу д/с |
|
| Автор: | kira28 |
| Добавлено: | #8 Ср Апр 28, 2010 12:08:40 |
| Заголовок сообщения: | |
нет, директор приобретал за личные средства Добавлено спустя 7 минут 12 секунд: так как поступить правильно? |
|
| Автор: | Rashid |
| Добавлено: | #9 Ср Апр 28, 2010 12:05:05 |
| Заголовок сообщения: | |
Была ли выдача д/с подотчетнику? |
|
| Автор: | kira28 |
| Добавлено: | #10 Ср Апр 28, 2010 12:02:44 |
| Заголовок сообщения: | Если у компании не было начисления заработной платы, можно ли провести авансовый отчет? |
Подскажите пожалуйста, если у компании не было начисление по заработной плате, можно ли провести авансовый отчет? или для этого необходимо провести начисление заработной платы в этом месяце?? |
|