» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как уволиться правильно директору

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: ardakz
Добавлено: #1  Вт Май 11, 2010 17:20:01
Заголовок сообщения: Как уволиться правильно директору

Здравствуйте уважаемые участники форума! Нужна ваша консультация. Ситуация такова: я являюсь директором ТОО, учредитель - не-резидент, он живет в России. В прошлом году осенью ТОО согласно решения учредителя распустила весь состав сотрудников, из-за отсутствия объемов работ. Договоренность со мной была такова, что я сдаю за 4 квартал отчеты и годовой, а потом он меня уволит. У меня не было выхода и я все сделала, все сдала и предоставила все уведомления по сданным отчетам, и написала заявление об увольнении 31 марта 2010 г. Заявление было отправлено курьерской почтой и по интернету. А теперь, он мне заявление не подписывает, говорит, что кого то другого поставить не может и сам не хочет становиться директором. Что мне делать? Зарплату он мне с прошлого года не платит, а теперь и еще не хочет меня увольнять с должности директора своего ТОО. А я хочу, чтобы в Юстиции, в стат-управлении и в налоговой уже не числиться директором. Как мне поступить? Подскажите как уволиться с этого ТОО, если учредитель не подписывает заявление на увольнение, приказ и решение. Заранее всем спасибо!


Автор: Наталья 1108
Добавлено: #2  Вт Май 11, 2010 17:29:58
Заголовок сообщения:

Вы почтой заявление отправляли с уведомлением? По интернету запрашивали уведомление о прочтении Вашего заявления? Если у Вас нет подтверждения письменного о том, что Вы заявление подали, то пишите сейчас и получайте уведомление, а потом согл закона о труде после отработки 1 мес свободны, только в налоговую лучше письменно сообщить, что не являетесь уже директором.


Автор: Ведмедь
Добавлено: #3  Вт Май 11, 2010 18:28:55
Заголовок сообщения:

ardakz говорит:
написала заявление об увольнении 31 марта 2010 г. Заявление было отправлено курьерской почтой и по интернету. А теперь, он мне заявление не подписывает, говорит, что кого то другого поставить не может и сам не хочет становиться директором. Что мне делать?

Трудовой Кодекс РК говорит:
Статья 253. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя исполнительного органа юридического лица

Руководитель исполнительного органа юридического лица имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом собственника имущества юридического лица либо уполномоченное собственником лицо (орган) или уполномоченный орган юридического лица в письменной форме не менее чем за два месяца.

Наталья 1108 говорит:
только в налоговую лучше письменно сообщить, что не являетесь уже директором.



Автор: ardakz
Добавлено: #4  Вт Май 11, 2010 18:59:03
Заголовок сообщения:

Cпасибо, что откликнулись :Yahoo!: Я так и поступлю.


Автор: natali75
Добавлено: #5  Сб Июл 03, 2010 12:12:09
Заголовок сообщения:

Здравствуйте! Подскажите как быть в похожей ситуации как уElena_Iv. Но директор не учредитель. А учредитель иностранец. И находится в другой стране. Директор может его письменно оповестить за месяц? И после снять с себя все обязательства?. Если да, то как?


Автор: Елена Т
Добавлено: #6  Сб Июл 03, 2010 12:20:45
Заголовок сообщения:

natali75
Перенесла Вас в более подходящую тему, т.к. ситуация не особо похожая.



Автор: Kentyara
Добавлено: #7  Пт Июл 16, 2010 06:22:45
Заголовок сообщения:

natali75 говорит:
Директор может его письменно оповестить за месяц?

А директору известно место нахождения учредителя?



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ