» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Досрочный выход из отпуска: нужно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Alyona P
Добавлено: #1  Чт Май 20, 2010 12:23:57
Заголовок сообщения: Досрочный выход из отпуска: нужно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск?

База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=351071#351071

Добрый День! Ситуация такая: С 5 мая 2010г. сотрудник ушел в отпуск на 24 календ/дня. Бухгалтер начисл. и выплатила отпускные, работника отозвали из отпуска с его согласия 17 мая 2010г. Бухгалтер считает: 1) что нужно начислять з\п за отработанные дни; 2) Начислять з/п за отработанные дни + компенсацию за неиспользованый трудовой отпуск.



Автор: Котеночек
Добавлено: #2  Чт Май 20, 2010 12:35:29
Заголовок сообщения:

Alyona P
Вы же уже выплатили отпускные в полном объеме. Какая еще может быть компенсация? Просто начисляете з/п за отработанные дни.



Автор: SV III
Добавлено: #3  Чт Май 20, 2010 12:48:34
Заголовок сообщения:

начисляете зарплату за отработанные дни, а отпуск делите, если не производился возврат денежных сумм,то с даты отзыва это будет компенсация отпуска, которая облагается по другому.


Автор: esiphi
Добавлено: #4  Чт Май 20, 2010 12:54:05
Заголовок сообщения:

Alyona P
Alyona P говорит:
Ситуация такая: С 5 мая 2010г. сотрудник ушел в отпуск на 24 календ/дня. Бухгалтер начисл. и выплатила отпускные, работника отозвали из отпуска с его согласия 17 мая 2010г. Бухгалтер считает: 1) что нужно начислять з\п за отработанные дни; 2) Начислять з/п за отработанные дни + компенсацию за неиспользованый трудовой отпуск.

В данной ситуации ,предлагаю,как один из вариантов:
1.Начислить отпускные за период с 5 по 16 мая 2010 г.
2.Начислить компенсацию за неиспользованный отпуск с 17 мая до окончания срока отпуска.
3.Начислять зар.плату с 17 мая.
С ув.



Автор: AndreyD
Добавлено: #5  Чт Май 20, 2010 14:09:48
Заголовок сообщения:

следует правильно разделять по периодам рабочее время и время отпуска. т.к. есть разница в обложении сумм компенсации от з/п. (так же дни отпуска по решению работника могут быть перенесены на более поздний период (не более 2-х лет подряд при наличии заявления) правильным будет вариант предложенный esiphi


Автор: Alyona P
Добавлено: #6  Чт Май 20, 2010 16:38:05
Заголовок сообщения:

Спасибочки всем, кто ответил!


Автор: Елена Т
Добавлено: #7  Чт Май 20, 2010 16:49:41
Заголовок сообщения:

Alyona P говорит:
работника отозвали из отпуска с его согласия 17 мая 2010г.

Либо он возьмет неотгулянные дни позже, либо пишет заявление об отказе от отпускных дней и получении взамен компенсации. Так как деньги он уже получил, останется все начисления пересчитать и узнать остался ли он еще Вам должен или наоборот нужно еще ему доплатить.



Автор: barax71
Добавлено: #8  Вт Июн 01, 2010 10:38:43
Заголовок сообщения:

Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста.Работник с 1 мая уходит в отпуск,начисление проходит 30 апреля,а выплата 28 мая, 4 мая его отзывают.Как сделать перерасчет?В апреле оставить 1 день отпускных за 4 мая , а компенсацию можно начислить 31 мая?Или как правильно сделать ,подскажите пожалуйста :cry:

Добавлено спустя 1 минуту 23 секунды:

извиняюсь,выплата 28 апреля.



Автор: *САМ*
Добавлено: #9  Вт Июн 01, 2010 11:48:09
Заголовок сообщения:

barax71
Во-первых, каким образом были выплачены отпускные без начисления?
Во-вторых, 1 мая, это праздничный день и отсчет отпускных дней Вы должны были начать с 04.05.10 (если у сотрудника 5-ти дневка) или с 03.05.10. (если 6-ти).
Перерасчет можете сделать в начислении отпускных (которое у Вас от 30.04.10), при этом составив бух.справку с расчетами.
Не забудьте про приказ директора об отзыве из отпуска с обязательной пометкой сотрудника о том, что он ознакомлен и согласен.



Автор: Айка27
Добавлено: #10  Вт Июн 22, 2010 15:48:55
Заголовок сообщения:

Здравствуйте. Наша сотрудница выходит в отпуск с 22.06.10 по 14.07.10 на 23 календ. (16 рабочих ) дней. 25.06.10 ее отзывают из отпуска с выплатой компенсации за неиспольз.отпуск.
Мои действия:
1. начислить отпускные за 3 дня ( с 22.06.10 по 24.06.10)
2. расчет компенсации с 25.06.10
3. с 25.06.10 по табелю начисляю зарплату
Вопрос: компесацию рассчитать за 14 дней (рабочих) или за 20 дней (календарных) ?
Заранее благодарю!



Автор: Елена Т
Добавлено: #11  Вт Июн 22, 2010 15:55:05
Заголовок сообщения:

Айка27 говорит:
компесацию рассчитать за 14 дней (рабочих)

Айка27 говорит:
1. начислить отпускные за 3 дня ( с 22.06.10 по 24.06.10)
2. расчет компенсации с 25.06.10
3. с 25.06.10 по табелю начисляю зарплату

Верно.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ