» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Оформление приказа на увольнение самого себя

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Elena_Iv
Добавлено: #1  Ср Июн 30, 2010 11:56:36
Заголовок сообщения: Оформление приказа на увольнение самого себя
Здравствуйте уважаемые профи.
Вот такой вопрос - как правИльно написать приказ на увальнение и заявление на узольнение самого себя?
Спасибо.
Автор: Cleaner
Добавлено: #2  Ср Июн 30, 2010 11:58:16
Заголовок сообщения:
О как. Кто откуда увольняется?
Автор: Solitary
Добавлено: #3  Ср Июн 30, 2010 11:59:30
Заголовок сообщения:
Elena_Iv говорит:
как правИльно написать приказ на увальнение и заявление на узольнение самого себя?

а кто увольняется - директор? он же учредитель?
или же директор, но учредитель другой?
1 вариант: Директор (учредитель - одно лицо) принимает Решение уд. учредителя и Приказ не будет создаваться, в Решении будет все отражено.
2 вариант: Директор пишет Заявление об увольнении на имя Учредителя (другое лицо), а тот уже Приказывает..
Автор: Elena_Iv
Добавлено: #4  Ср Июн 30, 2010 12:00:47
Заголовок сообщения:
И кто имеет право подписывать приказ - новый директор или ещё тот который увольняется.? Извините за глупый вопрос.

Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:

Директор он же учредитель увольняется и передает свою долю безвозмездно второму учредителю, который и будет являться директором.
Автор: Cleaner
Добавлено: #5  Ср Июн 30, 2010 12:03:34
Заголовок сообщения:
А-а... из тописктартера сразу же абсолютно ясно, что увольняется директор ТОО. Извините, затупил.
Директора назначали учредители решением, решением же и увольняется и назначается новый.
Автор: Solitary
Добавлено: #6  Ср Июн 30, 2010 12:04:26
Заголовок сообщения:
Elena_Iv говорит:
Директор он же учредитель увольняется и передает свою долю безвозмездно второму учредителю, который и будет являться директором.

Тогда в этом случае, будет составляться Пртокол собрания учредителей. в котором будет принято решение об отчуждении доли УК Иванова И.И. в пользу Сидорова С.С.
Приказа, я думаю, не будет. Основанием в этом случае, будет Протокол.
Автор: Elena_Iv
Добавлено: #7  Ср Июн 30, 2010 12:04:38
Заголовок сообщения:
Solitary
Получается решение собрания учредителей, убдет являться решающим документом.
Автор: Cleaner
Добавлено: #8  Ср Июн 30, 2010 12:04:58
Заголовок сообщения:
Elena_Iv говорит:
Директор он же учредитель увольняется и передает свою долю безвозмездно второму учредителю, который и будет являться директором.

Собранием назначается директором второй учредитель. Первый передает долю, пишет заявление на имя директора.
Автор: Solitary
Добавлено: #9  Ср Июн 30, 2010 12:05:52
Заголовок сообщения:
Уточню: Протокол собрания составляется в случае, когда имеется более чем 1 учредитель.
Поэтому в вашем случае, будет Протокол собрания, а не Решение ед. учредителя

Добавлено спустя 1 минуту 40 секунд:

Cleaner говорит:
Первый передает долю

Передача доли будет зафиксирована нотариусом. Т.к. это оформляется в нотариальной конторе.
Сейчас поищу Протокол
Автор: Cleaner
Добавлено: #10  Ср Июн 30, 2010 12:09:02
Заголовок сообщения:
Solitary говорит:
Передача доли будет зафиксирована нотариусом.

Нет, он на словах скажет "Я дарю" и все. Конечно у нотариуса.
Автор: Solitary
Добавлено: #11  Ср Июн 30, 2010 12:14:24
Заголовок сообщения:
Cleaner говорит:
Нет, он на словах скажет "Я дарю" и все. Конечно у нотариуса.

я уточняю, а не поправляю вас, Сергей :wink:
т.к. автор вопроса не знает всей процедуры
Прикрепляю Протокол собрания в качестве образца
Автор: Elena_Iv
Добавлено: #12  Ср Июн 30, 2010 12:54:36
Заголовок сообщения:
Значит, из всего сказанного следует, что сначало переоформляются все дукументы учредительные. Но если мы переоформим все учредительные документы, второго учредителя уже как такового не будет. А как тогда составлять протокол с двумя учредителями?
Автор: Solitary
Добавлено: #13  Ср Июн 30, 2010 12:58:52
Заголовок сообщения:
Elena_Iv говорит:
сначало переоформляются все дукументы учредительные. Но если мы переоформим все учредительные документы, второго учредителя уже как такового не будет. А как тогда составлять протокол с двумя учредителями?

ваши шаги:
1. Протокол собрания учредителей, на котором принимают решение об отчуждении доли УК, проведении процедур перерегистр. предприятия в органах Юстиции
2. Далее нотариально оформляют договор дарения доли УК у нотариуса (здесь нужен будет Протокол собрания, на котором решили отчуждать долю Ук в пользу др. учредителя)
3. Далее все документы готовите для перерегистрации в органах Юстиции.
Автор: Elena_Iv
Добавлено: #14  Ср Июн 30, 2010 13:01:02
Заголовок сообщения:
ааа, значит нужен новый протокол собрания о дарении доли 1 -м учредителем второму, а так же можно в нем указать о назначении нового директора, потом только все оформляется нотариально, затем после оформления уже пишится заявление об увольнении на имя нового директора.

Добавлено спустя 2 минуты 34 секунды:

Solitary
а в этом протоколе можно указать назначении нового директора?

Добавлено спустя 4 минуты 18 секунд:

И ещё один вопрос. Необходим ли приказ о назначении директора если это будет прописано в протоколе?
Спасибо вам всем огромное за помощь.
Автор: Solitary
Добавлено: #15  Ср Июн 30, 2010 13:56:30
Заголовок сообщения:
Elena_Iv говорит:
значит нужен новый протокол собрания о дарении доли 1 -м учредителем второму, .

это будет один Протокол (Протокол №1):
- об отчуждении доли
- выходе из состава Участников ТОО "ХХ"
Elena_Iv говорит:
потом только все оформляется нотариально,

После оформления Протокола №1 , Участники Товарищества идут к нотариусу и оформляют нотариально договор дарения доли УК
Elena_Iv говорит:
а так же можно в нем указать о назначении нового директора,

думаю, что это уже оформляется другим Протоколом (Протокол №2), в котором будет решение принять другим Учредителем новое лицо
Elena_Iv говорит:
затем после оформления уже пишится заявление об увольнении на имя нового директора.

Заявление можно написать на иям Учредителя, который возьмет долю УК, сразу после подписания Протокола №1

Elena_Iv говорит:
Необходим ли приказ о назначении директора если это будет прописано в протоколе?

Приказ о назначении директора будет необходим.
Автор: Elena_Iv
Добавлено: #16  Ср Июн 30, 2010 14:10:41
Заголовок сообщения:
И ещё, извините пожалуйста. Протокол №2 в нем будет решение единственного учредителя, так как в Протоколе №1 первый учредитель дарит свою долю второму и в ТОО будет единственный учредитель он же директор.
Автор: Solitary
Добавлено: #17  Ср Июн 30, 2010 14:14:47
Заголовок сообщения:
Elena_Iv говорит:
Протокол №2 в нем будет решение единственного учредителя

тьфуй... я запуталась, читала между строк, извиняюсь
Протокола №2 не будет, это будет уже Решение ед. учредителя, т.к. ваш Учредитель будет владеть уже 100% долей в УК. Вы правы.
Автор: Elena_Iv
Добавлено: #18  Ср Июн 30, 2010 14:19:52
Заголовок сообщения:
И в решении им же сам беря назначает директором.
Автор: Solitary
Добавлено: #19  Ср Июн 30, 2010 14:26:46
Заголовок сообщения:
Elena_Iv говорит:
И в решении им же сам беря назначает директором.

если я правильно теперь вас понимаю, то новый директор (новое лицо) дополнительно вводиться не будет.
Этот учредитель, владеющий уже теперь 100% долей в УК станет директором, то Решение ед. учредителя будет что-то вроде:
Цитата:
Принимаю решение возложить обязанности директора на себя, с правом подписи на всех документах.

Автор: MARKO
Добавлено: #20  Ср Июн 30, 2010 14:34:04
Заголовок сообщения:
Solitary, совершенно верно мы так и сделали :

Цитата:
Принимаю решение возложить обязанности директора на себя, с правом подписи на всех документах.

Автор: Елена Т
Добавлено: #21  Ср Июн 30, 2010 14:35:29
Заголовок сообщения:
Solitary
Мы пишем приказ
Solitary говорит:
Принимаю решение возложить обязанности директора на себя, с правом подписи на всех документах.

.....согласно решения № от.
Приказы нужны и договор так как он как и все является работником предприятия.
Труд.кодекс говорит:
Статья 33. Оформление приема на работу
1. Прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора.

Автор: Solitary
Добавлено: #22  Ср Июн 30, 2010 14:40:27
Заголовок сообщения:
Елена Т говорит:
Приказы нужны и договор

я этого не отрицаю..
Solitary говорит:
Приказ о назначении директора будет необходим.


Добавлено спустя 51 секунду:

Трудовой договор - само собой
Автор: Elena_Iv
Добавлено: #23  Ср Июн 30, 2010 14:50:25
Заголовок сообщения:
Всем огромное спасибо ещё раз. Вы мне очень помогли.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ