| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Если работник не трудоустроен могу ли я сделать ему командировочное и провести это как расходы? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Лайм |
| Добавлено: | #1 Пн Авг 02, 2010 14:16:51 |
| Заголовок сообщения: | Если работник не трудоустроен могу ли я сделать ему командировочное и провести это как расходы? |
Если работник не трудоустроен могу ли я сделать ему командировочное удостоверение и провести все расходы, которые он мне предоставил и также поставить на вычеты по КПН? |
|
| Автор: | Мадя |
| Добавлено: | #2 Пн Авг 02, 2010 14:19:35 |
| Заголовок сообщения: | |
нет, он же не работник. |
|
| Автор: | Христина Ивановна | ||
| Добавлено: | #3 Пн Авг 02, 2010 14:27:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Лайм, он не ваш работник.
|
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #4 Пн Авг 02, 2010 14:30:22 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Лайм
В данной ситуации, предлагаю применить положение ст.168 п.1 пп.1 НК РК т.е заключить с физ.лицом договор гражданско-правового характера на выполнение работ,исчислить с дохода сумму ИПН, согласно ст.169 Кодекса и соответственно отнести расходы на вычеты при исчисления КПН. С ув. |
|||
| Автор: | Мара |
| Добавлено: | #5 Пн Авг 02, 2010 14:35:31 |
| Заголовок сообщения: | |
или трудовой на выполнение конкретного задания или на определённый срок, так же взм как совместителя на короткое время принять... |
|