| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Последний рабочий день 31.08, для расчета компенсации какой период брать? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Звездочка |
| Добавлено: | #1 Вт Авг 31, 2010 14:24:12 |
| Заголовок сообщения: | |
На мой взгляд , период надо брать с сентября 2009 г по август 2010 г., так как август отработан полностью. Работник будет уволен с сентября 2010 г, т.есть само событие- увольнение начнется в сентябре. |
|
| Автор: | Нурас |
| Добавлено: | #2 Вт Авг 31, 2010 13:22:42 |
| Заголовок сообщения: | |
Балжан76 согласно п3 ст62 ТК последний день работы будет 31.08.2010г. Добавлено спустя 5 минут 53 секунды: для СЗП берете период за последние 12 месяцев предшествующих событию, значит с августа 2009 по июль 2010, если он работает больше 12 месяцев |
|
| Автор: | Балжан76 |
| Добавлено: | #3 Вт Авг 31, 2010 13:13:50 |
| Заголовок сообщения: | Последний рабочий день 31.08, для расчета компенсации какой период брать? |
здравствуйте! увольняем сотрудника с 31.08.10, т.е. 31.08 последний рабочий день, для расчета компенсации берем период по июль 2010 или август тоже берем? |
|