» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Можно ли начислять больничные по справке и как отразить в табеле |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | olga_franke |
Добавлено: | #1  Пт Сен 03, 2010 11:31:02 |
Заголовок сообщения: | Можно ли начислять больничные по справке и как отразить в табеле |
Сотрудник был на больничном и взял справку вместо больничного листа,а уже прошло 2недели и поликлинике не дают больничный задним числом.Как теперь быть,можно ли начислить больничные по справке??? |
Автор: | Балансирующая |
Добавлено: | #2  Пт Сен 03, 2010 11:31:49 |
Заголовок сообщения: | |
Не имеете права |
Автор: | Лязат | ||
Добавлено: | #3  Пт Сен 03, 2010 11:39:39 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Порядок установлен Правилами выдачи гражданам листа о временной нетрудоспособности. В октябре были внесены изменения в Правила и в само их название. Теперь называются Правила выдачи гражданам листа и справки временной нетрудоспособности. Лист временной нетрудоспособности - документ, подтверждающий временную нетрудоспособность граждан, подтверждающий их право на временное освобождение от работы, а также на получение пособия. А справка только подтверждает факт нетрудоспособности и право на освобождение от работы, но не дает право на получения пособия. В правилах перечисляются заболевания, в случае которых выдаются либо справка, либо лист. Поэтому возможно, у сотрудника было такое заболевание или такой случай, в котором нельзя было выдать лист, или организация, в которую он обратился, не имеют право выдавать листы, а только справку. По справке больничные начислять не должны. Добавлено спустя 38 секунд:
В октябре 2009 года. |
Автор: | olga_franke |
Добавлено: | #4  Пт Сен 03, 2010 12:07:42 |
Заголовок сообщения: | |
а как теперь отметить в табеле рабочего времени эти дни ??? |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #5  Пт Сен 03, 2010 12:19:49 | ||
Заголовок сообщения: | |||
olga_franke
Предлагаю: 1.В табели учета рабочего времени ,время болезни отметить буквой "Б". 2.По заявлению сотрудника и с согласия руководителя ,за время болезни, не подтвержденного листком временной нетрудоспособности, оказать сотруднику материальную помощь. С ув. |
Автор: | Лязат | ||||
Добавлено: | #6  Пт Сен 03, 2010 12:22:27 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Согласна, что
т.к. справка дает основание и оправдание отсутствия на работе по болезни. |
Автор: | olga_franke |
Добавлено: | #7  Пт Сен 03, 2010 13:01:55 |
Заголовок сообщения: | |
Спасибо большое очень помогли :Rose: |