» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Удержание ИПН, если сумма начисленного дохода меньше чем 14952.

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Assem
Добавлено: #1  Пн Сен 13, 2010 17:38:43
Заголовок сообщения: Удержание ИПН, если сумма начисленного дохода меньше чем 14952.
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=373283#373283

Всем добрый день!
У нас редакция. У нас есть гонорарщики, то есть они пишут статьи согласно договору на оказание услуг. Могу ли я с начисленной суммы удерживать ИПН, если эта сумма меньше14952 тенге?
Например, один автор написал статьи только на сумму - 700 тенге. А другой только на - 5000 тенге?
Нужно ли с них удерживать ИПН?
Основываясь на что, я имею право / не имею право с них удерживать ИПН?

Заранее всем спасибо.
Автор: Senator_I
Добавлено: #2  Пн Сен 13, 2010 18:03:19
Заголовок сообщения:
Вы не исчислете ИПН, только если у Вас есть заявление:
"4. Право на налоговый вычет в соответствии с подпунктами 1), 3) - 6) пункта 1 настоящей статьи предоставляется налогоплательщику по доходам, получаемым только у одного из работодателей, на основании поданного им заявления. " Иначе начисляете как и в остальных случаях.
Автор: Assem
Добавлено: #3  Пн Сен 13, 2010 18:08:55
Заголовок сообщения:
то есть? не совсем поняла. если они работают в других организациях, как основной работе, а у нас как на дополнительной основе, то я могу с них не удерживать ИПН? Но как я это докажу НК? Что мне для этого нужно?
Автор: Senator_I
Добавлено: #4  Пн Сен 13, 2010 18:15:03
Заголовок сообщения:
Если они работают в других организациях, то, по всей вероятности там уже давно написали заявление на применение вычета, поэтому Вы не сможете его применить. Поэтому действуем как обычно при расчете подоходного:
Итого начислено - пенсионные - декретные (мало ли.) В общем, при выплате гонорара в 5000, для вычисления подохолного получаете: 5000-500 (пенс) = 4500 * 10% =450 тг. (сумма подоходного).

Добавлено спустя 5 минут 17 секунд:

По подоходному, величина минимальной зарплаты влияет только на применяемый вычет, который применяется на основании заявления, а больше никаких нюансов, в зависимости от суммы выплаты нет.
Автор: Елена Т
Добавлено: #5  Пн Сен 13, 2010 18:21:39
Заголовок сообщения:
Assem говорит:
они пишут статьи согласно договору на оказание услуг

Т.е. по договору ГПХ, тогда с суммы удерживаете просто 10% ИПН, а вычеты не предоставляются так как они не являются работниками редакции.
Автор: Assem
Добавлено: #6  Пн Сен 13, 2010 18:38:41
Заголовок сообщения:
Извини, что снова пытаюсь уточнить.
Значит, если ему начислено -5000 тенге. я делаю так: (5000-10% ОПВ)=500. потом (5000-500)*10%=450 тенге. вот их я и удерживаю да? он на руки получит 4050 тенге да? а что делать с ОПВ? их я тоже должна буду удержать, а потом перечислить их, да?
а что тогда, если начислено только за один месяц 700 тенге, то действовать по той же схеме, да?

Добавлено спустя 10 минут 52 секунды:

то есть, извините.
Автор: Христина Ивановна
Добавлено: #7  Пн Сен 13, 2010 19:31:53
Заголовок сообщения:
Елена Т говорит:
Т.е. по договору ГПХ, тогда с суммы удерживаете просто 10% ИПН, а вычеты не предоставляются так как они не являются работниками редакции.

совершено верно, Assem если вы с ними заключаете договора ГПХ за разовые услуги, то их доход облагается только ИПН, т.е. с 700 тенге минус 10%ИПН-70 тенге, на руки 630 тенге.
Автор: Assem
Добавлено: #8  Пн Сен 13, 2010 19:39:08
Заголовок сообщения:
Спасибо всем
Автор: Senator_I
Добавлено: #9  Вт Сен 14, 2010 08:31:15
Заголовок сообщения:
Спасибка справа от аватара ;-)
Автор: Леночка
Добавлено: #10  Вс Окт 24, 2010 10:35:00
Заголовок сообщения:
Здравствуйте.
Если сторож проработала пол месяца (12 раб.дней),заработала 13000 тенге и ушла в декретный отпуск. ИПН надо исчислять?
13000-1300 ПВ=11700 *10%=1170 тенге или всетаки 0. Работала с начала года,заявление на вычет МЗП есть.
заранее спасибо
Автор: Elis2
Добавлено: #11  Вс Окт 24, 2010 10:58:05
Заголовок сообщения:
Исчислять ИПН надо.

Другое дело, что исчисленная сумма ИПН будет равна нулю.
Т.е. не важно - полный месяц отработал работник или всего три дня.
Алгоритм исчисления ИПН не меняется:
ИПН = (Доход - МинЗП (если есть заявление) - ОПВ (если не пенсионер)) * 10%
В вашем случае ИПН =13 000 - 1 300 - 14 952 = 0

Так что все вы просчитали верно.
Автор: Леночка
Добавлено: #12  Вс Окт 24, 2010 11:04:41
Заголовок сообщения:
большое Вам спасибо, что подтвердили , а то мне сказали,что если проработала меньше 16 раб.дней надо 10% ИПН брать. Хотя я читала ,что если принят на работу и проработал меньше 16 раб.дней и если увольняется, МЗП не вычитается и начисление 10% ИПН. првильно же мыслю

спасибку нажала.
Автор: Elis2
Добавлено: #13  Вс Окт 24, 2010 11:16:31
Заголовок сообщения:
Леночка, вы верно мыслите.
Вы же не увольняете работника, она только в декретный отпуск уходит, а значит по-прежнему является вашим работником.

Да и то, речь идет не о 16 рабочих днях, а о 16 календарных. Вчитайтесь в п.3 ст.166

НК Статья 166. Налоговые вычеты говорит:
3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится.


Добавлено спустя 4 минуты 8 секунд:

А при ваших 12 рабочих она уж точно даже отработала 16 календарных (если по пятидневке).
Автор: Ленуца
Добавлено: #14  Вс Окт 24, 2010 13:20:46
Заголовок сообщения:
Assem говорит:
Значит, если ему начислено -5000 тенге. я делаю так: (5000-10% ОПВ)=500. потом (5000-500)*10%=450 тенге. вот их я и удерживаю да? он на руки получит 4050 тенге да? а что делать с ОПВ? их я тоже должна буду удержать, а потом перечислить их, да?
а что тогда, если начислено только за один месяц 700 тенге, то действовать по той же схеме, да?

Здесь только нужно ИПН удерживать 10 % по договору ГПХ, (5000-10% ИПН)=500, 5000-5000=4500 тенге на руки.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ