| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | На какой мах период можно отправить сотрудника ТОО в отпуск без сохранения заработной платы? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | gulya-dau |
| Добавлено: | #1 Вт Окт 05, 2010 17:37:31 |
| Заголовок сообщения: | На какой мах период можно отправить сотрудника ТОО в отпуск без сохранения заработной платы? |
База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=374263 Подскажите пожалуйста. На какой максим.период можно отправить сотрудника ТОО в отпуск без сохранения заработной платы? |
|
| Автор: | DreamDi |
| Добавлено: | #2 Вт Окт 05, 2010 17:42:03 |
| Заголовок сообщения: | |
gulya-dau в нпа нигде нет ограничений, так что можно на любой срок. |
|
| Автор: | Синцинела |
| Добавлено: | #3 Вт Окт 05, 2010 22:12:52 |
| Заголовок сообщения: | |
По инициативе предприятия? Не дорого выйдет? По инициативе сотрудника? Не легче ли уволится? Добавлено спустя 5 минут 41 секунду: Трудовой кодекс гласит: Статья 111. Отпуск без сохранения заработной платы 1. По соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. 2. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем. 3. На основании письменного заявления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней при: 1) регистрации брака; 2) рождении ребенка; 3) смерти близких родственников; 4) в иных случаях, предусмотренных трудовым, коллективным договорами. |
|