| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как посчитать пеню по заработной плате работнику? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Лен_ок |
| Добавлено: | #1 Пт Окт 08, 2010 10:45:32 |
| Заголовок сообщения: | |
k-коэффициент кратности, при расчете пени по заработной плате не учитываетя, либо можно принять за цифру 1. В основном его учитывают при расчете пени кредиторам. |
|
| Автор: | Поликсени | ||
| Добавлено: | #2 Пт Окт 08, 2010 10:25:03 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
что это ??? я считаю, что вот по этой формуле П=((Н*Р/100*Д)/365 - где П - пеня, Н - недоимка, Р- ставка рефинансирования, Д - календарные дни просрочки |
|||
| Автор: | Лен_ок |
| Добавлено: | #3 Пт Окт 08, 2010 10:11:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Формула для расчета пени: П=(Н*Р/100*k*Д)/365 П - сумма начисленной пени Н - сумма недоимки Р - ставка рефинансирования k - коэффициент кратности Д - количество дней |
|
| Автор: | Кати |
| Добавлено: | #4 Пт Окт 08, 2010 10:06:59 |
| Заголовок сообщения: | Как посчитать пеню по заработной плате работнику? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=375148#375148 Вопрос о пене поднял сам работник, ссылаясь на ст. 134 ТК, нам проще заплатить пеню, чем ждать, когда работник жаловаться дальше пойдет. Поэтому я и уточняю как правильно рассчитать. Cумма начисленной пени = (сумма основного долга х ставка рефинансирования : 100 х количество просроченных дней : 365 дней в году) Правильно? :oops: |
|