» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Включать ли в доход сотрудников молоко за вредность и можно ли зачесть НДС (2010г.)

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Svetlana.B
Добавлено: #1  Пн Окт 25, 2010 03:04:13
Заголовок сообщения: Включать ли в доход сотрудников молоко за вредность и можно ли зачесть НДС (2010г.)
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=521388#521388

У нас такая ситуация. На предприятии имеются профессии, связанные с вредными условиями труда, которым необходимо выдавать молоко. Но своей столовой нет, она принадлежит арендодателю. Они бесплатно выдают молоко нашим работникам по списку, в конце месяца выдают сч-ф на определенную сумму с НДС.
НДС имеем право взять в зачет?
Стоимость молока является доходом работника?
Автор: Алекс Мневис
Добавлено: #2  Пн Окт 25, 2010 06:27:18
Заголовок сообщения:
S76 говорит:
НДС имеем право взять в зачет?

Да, по сотрудникам, работающим на работах с вредными условиями труда
S76 говорит:
Стоимость молока является доходом работника?

нет, это ваши затраты
Автор: Svetlana.B
Добавлено: #3  Пн Окт 25, 2010 14:21:14
Заголовок сообщения:
Алекс Мневис говорит:
S76 говорит:
Стоимость молока является доходом работника?
нет, это ваши затраты

А можно ссылку на Кодекс?
У нас бухгалтер считает, что НДС в зачет не должен браться, потому что сумма с учетом НДС ложиться на заработную плату (в виде компенсации за питание) сотрудников и облагается ИПН, Соц.налогом, пенсионкой и соц.отч.
Автор: Elis2
Добавлено: #4  Пн Окт 25, 2010 15:32:40
Заголовок сообщения:
S76, А у вас бухгалтер Налоговый Кодекс открывала хоть раз?
Это же самые распространенные статьи НК:

НК говорит:
Статья 155. Объекты налогообложения
...
3. Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
...
12) стоимость выданной специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты и первой медицинской помощи, мыла, обеззараживающих средств, молока или других равноценных пищевых продуктов для лечебно-профилактического питания по нормам, установленным законодательством Республики Казахстан;


А в зачет НДС берете, потому что это расходу, понесенные вами в целях облагаемого оборота - работники же у вас работают на вредном производстве для того, чтобы вы что-то произвести смогли и продать.

Цитата:
Статья 256. Налог на добавленную стоимость, относимый в зачет
1. Если иное не предусмотрено настоящей главой, при определении суммы налога, подлежащей взносу в бюджет, получатель товаров, работ, услуг имеет право на зачет сумм налога на добавленную стоимость, подлежащих уплате за полученные товары, включая основные средства, нематериальные и биологические активы, инвестиции в недвижимость, работы и услуги, если они используются или будут использоваться в целях облагаемого оборота, а также если выполняются следующие условия:

Ну и СФ, оформленная п правилам, должна быть в наличии.
Автор: Svetlana.B
Добавлено: #5  Пн Окт 25, 2010 15:50:18
Заголовок сообщения:
Elis2 Спасибо!
Автор: Svetlana.B
Добавлено: #6  Пн Окт 25, 2010 23:45:13
Заголовок сообщения:
Elis2, Дело в том, что к нам приходила проверка с Мин.труда. В акте проверки они написали, что мы должны выдавать питание сотрудникам (газосварщикам) за вредность. Но для нашего производства нет утвержденных норм. Для того, что бы утвердить нормы и подтвердить "лечебно-профилактическое питание" необходимо пройти аттестацию рабочих мест и утвердить её в Министерстве труда и социальной защиты, которую наше предприятие еще не прошло. Однако, если бы мы не начали выдавать это питание до следующей проверки, то был бы штраф за это.
Но такая выдача питания нарушает эту ст.155 НК :
НК говорит:
12) стоимость выданной специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты и первой медицинской помощи, мыла, обеззараживающих средств, молока или других равноценных пищевых продуктов для лечебно-профилактического питания по нормам, установленным законодательством Республики Казахстан;


В связи с этим, чтобы не было противоречия с требованиями налогового и трудового законодательства, бухгалтер приняла решение
S76 говорит:
что НДС в зачет не должен браться, потому что сумма с учетом НДС ложиться на заработную плату (в виде компенсации за питание) сотрудников и облагается ИПН, Соц.налогом, пенсионкой и соц.отч.


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ