| Каким документом оформляется список ТМЦ, ОС, мебели на материально-ответственное лицо?
|
|
|
|
#1 Ср Окт 27, 2010 12:53:25
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день!
ТОО закупает материалы, ТМЦ, мебель, основные средства. Каким документом оформляется список ТМЦ, ОС, мебели на материально-ответственное лицо? Чтобы он ознакомился со списоком ТМЦ, расписался, как все правильно оформить? В 1С-8 нашел только "Материальную ведомость". А если на данное лицо (МОЛ) еще поступили ОС и прочее имущество, это каждый раз делать эту ведомость или как это всё проводить? И все эти материальные ведомости скреплять к договору о мат.ответственности?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Окт 27, 2010 13:16:20
|
|
|
| Avto9 говорит: |
|
Каким документом оформляется список ТМЦ, ОС, мебели на материально-ответственное лицо? |
Вы имеете в виду передачу в подотчет? для этого есть акт приема-передачи.
Если при покупке ТМЗ и ОС поступают сразу на ответственное лицо - при оприходовании на склад ответственного лица распечатываете из 1 с приходную накладную, он в ней расписывается.
А если происходит перемещение ТМЗ и ОС от одного лица к другому - в 1С есть документы "Перемещение ТМЗ" и "Перемещение ОС" - заполняете, распечатываете, ответственные лица расписываются.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Окт 27, 2010 13:17:53
|
|
|
Avto9
| Avto9 говорит: |
|
ТОО закупает материалы, ТМЦ, мебель, основные средства. Каким документом оформляется список ТМЦ, ОС, мебели на материально-ответственное лицо? |
Предлагаю:
1.Основанием на оприходование ТМЦ и ОС и отражением данной хоз.операции в бух. учете,закрепленим поступивших товаров за МОЛ, является первичный документ выписанный поставщиком(Накладная) с подписью в ней мат.ответ.лица подтверждающей получения товаров).
2.При проведении инвентаризации ТМЦ и ОС,мат.ответ.лицо своей подписью подтверждает сохранность и наличие ТМЦ и ОС в своем подотчете.Этот документ и сличительную ведомость по результатам инвентаризации ,можете подшивать в личное дело МОЛ.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Окт 27, 2010 13:19:28
|
Сообщить модератору
|
|
Нет, я имею в виду не кто принимает имущество при покупке, а что на каждое имущество было закреплено МОЛ, У каждого в кабинете имеется компьюьер. Что данный компьютер был закреплен за конкретным лицом???
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Окт 27, 2010 13:22:06
|
|
|
| Avto9 говорит: |
|
еще поступили ОС |
В инвентарной карточке учета ОС вписывается МОЛ. При приеме на работу делается инвентаризация ТМЦ, ОС, где МОЛ подписывается вместе с камиссией в приемке. Составляется договор о материальной ответственности.
Добавлено спустя 2 минуты 7 секунд:
| Avto9 говорит: |
|
Что данный компьютер был закреплен за конкретным лицом??? |
В инветарной карточке ОС.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Окт 27, 2010 13:25:19
|
|
|
| Avto9 говорит: |
|
Что данный компьютер был закреплен за конкретным лицом??? |
| DreamDi говорит: |
|
А если происходит перемещение |
| DreamDi говорит: |
|
ОС от одного лица к другому - в 1С есть документы |
| DreamDi говорит: |
|
"Перемещение ОС" - заполняете, распечатываете, ответственные лица расписываются. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Ср Окт 27, 2010 13:41:45
|
Сообщить модератору
|
|
Про ОС -понятно всё проводить через инвентариз карточки, а если на предприятии 1000 ОС и больше, это каждую инв карточку распечатывать и заполнять , это ведь не реально?
А как быть с остальным имуществом, которое закреплено за МОЛ, но не является ОС?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Ср Окт 27, 2010 13:50:33 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Avto9
| Avto9 говорит: |
|
У каждого в кабинете имеется компьюьер. Что данный компьютер был закреплен за конкретным лицом??? |
В данной ситуации предлагаю:
1(вариант).На каждого сотрудника открыть карточки(можно складского учета),вносить в них все данные закрепляемого за ним имущества и с его подписью в получении , хранить этот документ у МОЛ или в бухгалтерии.В случае порчи или передачи ТМЦ при увольнении и т.п,этот документ будет являтся основанием для принятия различных решения в зависимости от ситуации.(Договор о мат. ответственности необходимо с сотрудником заключить).
2.(вариант).При получении имущества от поставщиков,сразу закреплять имущество за сотрудником( ,документы "Перемещение ТМЗ" и "Перемещение ОС" - заполняете, распечатываете, ответственные лица расписываются.)и соответственно вести аналитический в 1 С бухгалтерия в разрезе сотрудников и ТМЦ , ОС.Для обеспечения сохраности, вверенного им имущества ,необходимо переодически проводить инвентаризации и составлять сличительные ведомости.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Ср Окт 27, 2010 13:57:54
|
|
|
| Avto9 говорит: |
|
все эти материальные ведомости скреплять к договору о мат.ответственности |
Мне кажется этот вариант приемлемый, только они подписываются на какую-то определенную дату (при приме на работу МОЛ, или по графику инвентаризации, которая прописана в учетной политике). И не материальные ведомости , а инвентаризационные. А в периоды между инвентаризациями МОЛ расписывается в приходных и расходных накладных ТМЦ.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
