» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Работник-учредитель изменил гражданство. Когда возникает обязательство по представлению ф.210?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Tory
Добавлено: #1  Пт Ноя 05, 2010 10:43:41
Заголовок сообщения: Работник-учредитель изменил гражданство. Когда возникает обязательство по представлению ф.210?
Добрый день, подскажите, как быть в акой ситуации: работник, он же учредитель предоставил вид на жителство, полученный в октябре 2010, и паспорт, полученый еще в мае 2010, с какого момента нужно было сдавать форму 210, и какими документами теперь оформить смену гражданства в отделе кадров?
Автор: Айнука
Добавлено: #2  Пт Ноя 05, 2010 10:47:36
Заголовок сообщения:
Tory говорит:
с какого момента нужно было сдавать форму 210

а до этого момента Вы не знали,ч то ваш работник нерезидент?
Автор: Tory
Добавлено: #3  Пт Ноя 05, 2010 10:54:55
Заголовок сообщения:
нет, к сожалению, знала что он собирал документы на смену гражданства, но о получении паспорта не знала
Автор: Айнука
Добавлено: #4  Пт Ноя 05, 2010 10:57:01
Заголовок сообщения:
Tory
Когда вы оформили своего учредителя как работника?
Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #5  Пт Ноя 05, 2010 11:00:14
Заголовок сообщения:
Tory
распишите что означают слова "сменил гражданство" - с какого на какое?

Добавлено спустя 57 секунд:

т.е. я имею ввиду был гражданин РК стал иностранный гражданин, или был иностранный гражданин получил вид на жительство, и потом оформил гражданство РК?
Автор: Tory
Добавлено: #6  Пт Ноя 05, 2010 11:12:04
Заголовок сообщения:
учредитель как работник был оформлен в 2009 году, сменил гражданство с РК на РФ
Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #7  Пт Ноя 05, 2010 11:17:32
Заголовок сообщения:
Tory говорит:
сменил гражданство с РК на РФ

уже яснее.

Tory говорит:
учредитель предоставил вид на жителство, полученный в октябре 2010, и паспорт, полученый еще в мае 2010

вид на жительство где в РК или в РФ? паспорт РФ?
Добавлено спустя 32 секунды:

когда перестал быть гражданином РК?
Автор: Tory
Добавлено: #8  Пт Ноя 05, 2010 11:22:16
Заголовок сообщения:
паспорт Российской Федерации, полученный в мае 2010 года, вид на жительство в Республике Казахстан, полученный в октябре 2010
Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #9  Пт Ноя 05, 2010 11:36:42
Заголовок сообщения:
ф.200 представляют по работникам гражданам РК
ф.210 представляют по работникам негражданам РК
повторяю вопрос
Юнона говорит:
когда перестал быть гражданином РК?

Автор: Tory
Добавлено: #10  Пт Ноя 05, 2010 11:47:10
Заголовок сообщения:
ну вот на руках у меня 2 документа, на основании какого считать, что он перестал быть гражданином РК?
Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #11  Пт Ноя 05, 2010 11:56:37
Заголовок сообщения:
Tory
Нам гадать сложнее, телефона работника нет под рукой.
В Казахстане не признается двойное гражданство. Делаем вывод, чтобы получить гражданство России он выходил из гражданства РК (отдельная процедура в оформлении документов). Значит ф.210 надо сдавать за период с мая 2010 года.

Добавлено спустя 28 секунд:

Юнона говорит:
телефона работника

Вашего работника
Автор: Tory
Добавлено: #12  Пт Ноя 05, 2010 12:25:47
Заголовок сообщения:
Юнона, я все понимаю, но вот как то люди делают,и бухгалтеров в курс не ставят, вот у меня и возник вопрос, ничего кроме пасорта и вида на жительство у меня нет, точно, когда он гражданство изменил он не может сказать, каким это еще документом можно подтвердть я не знаю, поэтому совета прошу
Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #13  Пт Ноя 05, 2010 12:26:54
Заголовок сообщения:
Юнона говорит:
Делаем вывод, чтобы получить гражданство России он выходил из гражданства РК (отдельная процедура в оформлении документов). Значит ф.210 надо сдавать за период с мая 2010 года.

согласны?
т.е. со 2 квартала 2010 надо было сдавать 210.00
Автор: Tory
Добавлено: #14  Пт Ноя 05, 2010 12:33:39
Заголовок сообщения:
да уж, получается, что штрафы заработали мы с этим гражданством, спасибо вам, жму спасибку
Автор: Elis3
Добавлено: #15  Пт Ноя 05, 2010 13:54:00
Заголовок сообщения:
Tory, ну что я вам могу посоветовать...
Написать задним числом - с 1 мая 2010 года от имени этого работника заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком на два месяца. Написать приказ, что за время отсутствия работника такого-то (допустим "Иванова") его обязанности передаются другому работнику "Петрову" с доплатой тому в сумме ххххх тенге.
Внести изменения в свои расчетные ведомости, т.к. начисления, которые были проведены по "Иванову" отразить, как доплату "Петрову" (это чтобы Ф200.00 за 2 квартал не переделывать, допик не подавать)

Пусть все это будет не слишком честно, но штрафа вы избежите.
Только все нюансы там предусмотрите.
Как у вас "Иванов" з/п за май-июнь получал, по кассе или на карточку?
В каких документах расписывался?
Да и вообще, что за должность у него, раз он еще и учредитель у вас?

А за 3 квартал у вас еще есть время подать Ф210.00

Tory говорит:
и какими документами теперь оформить смену гражданства в отделе кадров?

Никакими. Только взять ксерокопию нового паспорта и удостоверения личности.
Автор: Ведмедь
Добавлено: #16  Пт Ноя 05, 2010 14:02:55
Заголовок сообщения:
Elis3 говорит:
от имени этого работника заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком на два месяца.

Полагаю что это ничего не изменит, т.к. "Иванов" будет оставаться работником, т.е. декларировать что он ничего не получал все равно придется. Может все таки его лучше уволить задним числом. Правда как мне кажется вы и перечисления ОПВ и СО делали, но их в принципе можно пустить за счет прибыли.
Автор: Elis3
Добавлено: #17  Пт Ноя 05, 2010 14:31:55
Заголовок сообщения:
Ведмедь говорит:
Полагаю что это ничего не изменит, т.к. "Иванов" будет оставаться работником, т.е. декларировать что он ничего не получал все равно придется.

Почему это?
НК говорит:
Статья 68. Порядок представления налоговой отчетности
...
7. При отсутствии объектов налогообложения налоговая отчетность не представляется, за исключением налоговой отчетности, предусмотренной статьями 149, 162, 185, 270, 296, 364 настоящего Кодекса.

Вто смотри, при отсутствии объектов налогообложения.
А объектом налогообложения в данном случае является доход, а не численность (это же не ИП на ОУР)
Автор: Ведмедь
Добавлено: #18  Пт Ноя 05, 2010 14:42:14
Заголовок сообщения:
Elis3 говорит:
за исключением налоговой отчетности, предусмотренной статьями 149, 162, 185, 270, 296, 364 настоящего Кодекса.

Ну так 364 как раз и пишется про декларацию по ИПНк и соц налогу.
Автор: Elis3
Добавлено: #19  Пт Ноя 05, 2010 14:42:43
Заголовок сообщения:
Ведмедь говорит:
Правда как мне кажется вы и перечисления ОПВ и СО делали, но их в принципе можно пустить за счет прибыли.

Можно сказать, что ошибочно не на того перечислили. А возврат этих платежей возможет только в случае увольнения работника.
А раз он не уволен, то возврат не стали делать, а решили скорректировать дальнейшими платежами.

Согласна с тем, что тут надо все нюансы внимательно обдумать.

Добавлено спустя 5 минут 26 секунд:

Ведмедь говорит:
Ну так 364 как раз и пишется про декларацию по ИПНк и соц налогу.
Ну так 364 пишется про Ф200.00, а не про Ф210.00
А Ф200.00 они и так сдали в сроки.

А про Ф210.00 пишется в ст. 203.
Уже с 01/01/2010 года.
НК Статья 203. Представление декларации по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по иностранцам и лицам без гражданства говорит:

Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу по иностранцам и лицам без гражданства представляется налоговым агентом в налоговый орган по месту своего нахождения в сроки, установленные статьей 196 настоящего Кодекса.

Сноска. Статья 203 с изменениями, внесенными Законом РК от 16.11.2009 № 200-IV (вводятся в действие с 01.01.2010).

Автор: Ведмедь
Добавлено: #20  Пт Ноя 05, 2010 14:59:11
Заголовок сообщения:
Точно. Чет я заработался. Думаю было же что то. Тогда можно делать как предлагает Лена, но иметь объясниловку для миграционки, т.к. до получения вида на жительство у него должно было быть разрешение на работу что то в этом роде.
В общем
Elis3 говорит:
тут надо все нюансы внимательно обдумать.

Автор: Elis3
Добавлено: #21  Пт Ноя 05, 2010 17:56:57
Заголовок сообщения:
Ведмедь говорит:
т.к. до получения вида на жительство у него должно было быть разрешение на работу что то в этом роде.

Во, и отличное объяснение для "отпуска без сохранения з/п".
Поэтому не работал, поэтому не было дохода, поэтому не сдавали Ф210.00 за 2 квартал.

Осталось только дождаться, чтобы Tory заглянула сюда и все-таки высказала свое мнение по поводу всего этого. :)
Автор: Taiga
Добавлено: #22  Пн Ноя 08, 2010 10:14:18
Заголовок сообщения:
Elis3, у меня у самой российское гражданство. Паспорт кончился в октябре, на новый смогла подать только в ноябре. Узнавала в миграции, нужно ли брать какое-то разрешение на работу. Ответили, что при постоянной прописке - не нужно брать разрешение на работу, а просто дождаться выдачи нового паспорта гражданина Российской Федерации, а уже потом с ним оформлять вид на жительство в Республике Казахстан.
А по поводу: когда человек перестаёт быть гражданином Казахстана при смене гражданства - то человек перестаёт быть гражданином Казахстана в момент выдачи справки о гражданстве Российской Федерации. Только потом на основании неё сдаются документы на паспорт гражданина Российской Федерации. А если учесть, что он делается 3 месяца, то, вероятно, работник стал нерезидентом ещё на более ранних сроках.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ