| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Проверьте мой расчет компенсации за неиспользованный отпуск: принят 01.09.09, увольняется 19.11.10г. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Салтанат |
| Добавлено: | #1 Чт Ноя 25, 2010 12:31:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте, можете проверить мой расчет. Сотрудник принят на работу 01.09.09 г. увольняется 19.11.2010 г. за этот период в отпуске не была. Файл с расчетом прикрепила. |
|
| Автор: | Рита |
| Добавлено: | #2 Чт Ноя 25, 2010 12:42:08 |
| Заголовок сообщения: | |
Салтанат, ваш пост не по теме, здесь только про расчет количества дней компенсации. Вам сюда надо http://balans.kz/viewtopic.php?t=16920 |
|
| Автор: | Салтанат |
| Добавлено: | #3 Чт Ноя 25, 2010 12:45:19 |
| Заголовок сообщения: | |
Эта тема закрыта, я читала эту тему и сделала расчет, теперь хочу убедиться, правильно я сделала или нет. Ответьте пожалуйста. |
|
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #4 Чт Ноя 25, 2010 15:50:48 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Плохо читали. Для расчета средней заработной платы (таблица слева) надо брать последние 12 календарных месяцев, у Вас это будет период ноябрь2009-октябрь2010. Период для расчета дней отпуска (таблица справа) взят верно - за весь период работы ( а отпуск он не брал), но дни надо проставлять в таблице календарные за минусом праздничных. Переделывайте. |
|||
| Автор: | Салтанат |
| Добавлено: | #5 Чт Ноя 25, 2010 15:53:10 |
| Заголовок сообщения: | |
Елена Т, спасибо я могу переделанную таблица обратно на эту тему вложить? |
|
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #6 Чт Ноя 25, 2010 15:54:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да, конечно. Добавлено спустя 3 минуты 1 секунду:
Поправка - если он работал в этом периоде, у работника прогулов, отгулов и пр.неявок не было за этот период? |
|||
| Автор: | Салтанат | ||
| Добавлено: | #7 Чт Ноя 25, 2010 16:07:10 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Переделанная таблица. Добавлено спустя 36 секунд:
Не было. |
|||
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #8 Чт Ноя 25, 2010 16:28:06 |
| Заголовок сообщения: | |
Теперь лучше, видите к-во дней отпуска увеличилось. Почему в ноябре ставите 18 календ.дней, с 1 по 19= 19 дней. Курбан-айт был просто выходным днем. А теперь другая проблема, делить зарплату за 12-ти месячный период, т.е 280000 надо на рабочие дни за этот же период (по 6-ти дневке), ведь оплачиваются только рабочие дни приходящиеся на период предполагаемого отпуска. |
|
| Автор: | Салтанат |
| Добавлено: | #9 Чт Ноя 25, 2010 16:38:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Елена Т, можете еще раз, в последний раз проверить расчет. Вроде бы поняла. |
|
| Автор: | Елена Т |
| Добавлено: | #10 Чт Ноя 25, 2010 16:54:07 |
| Заголовок сообщения: | |
Считайте не по 843, а точнее по 843,37. И раб. дни с 20.11. по 21.12.10 (6-ти дневка) у меня вышло 25 дней. |
|
| Автор: | Салтанат | ||
| Добавлено: | #11 Чт Ноя 25, 2010 16:57:39 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
о.к. поняла. спасибо, а кол-во дней для расчета полуилось 29,32 его как нужно считать как 29 (24р/д) дней или 30 дней (25р/д)? Добавлено спустя 2 минуты 45 секунд: кол-во кал.дней с 01.09.09-19.11.2010 г. 430дней / 352*24 = 29,32. Это 29 дней или 30 дней? |
|||
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #12 Чт Ноя 25, 2010 17:02:53 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да, арифметически округляется до 29. |
|||
| Автор: | Салтанат |
| Добавлено: | #13 Чт Ноя 25, 2010 17:03:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо Вам большое Елена Т. :Rose: |
|