» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Обязательно ли этот сотрудник должен подать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Настасийка
Добавлено: #1  Сб Авг 04, 2012 22:01:48
Заголовок сообщения:
а если заявление написано на три года, но сотрудница в течении этого периода решила выйти с отпуска раньше, имеет ли право директор отказать в отзыве с отпуска?
Автор: Ведмедь
Добавлено: #2  Вс Ноя 28, 2010 00:29:16
Заголовок сообщения:
Читаем Трудовой кодекс.

Цитата:
Статья 113. Отпуска в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей)
1. Беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:
1) отпуск по беременности и родам;
2) отпуск работникам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка (детей);
3) отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Цитата:
Статья 195. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми
1. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет:
...
2. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью или по частям на основании письменного заявления работника, указанного в пункте 1 настоящей статьи, по его выбору.

Слово "может" в данном случае, свидетельствует о необходимости заявить, что работник хочет воспользоваться этим правом. В случае если работник этого не сделает до дня окончания больничного, и не придет в первый рабочий день, работодатель может расценить это как прогул и уволить работника по статье. По этому наличие заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком обязательно.
Автор: Галек
Добавлено: #3  Вс Ноя 28, 2010 00:11:09
Заголовок сообщения: Обязательно ли этот сотрудник должен подать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком
Сотрудница подала заявление на выход на декретный отпуск с 15.09.10г. Обязательно ли этот сотрудник должен подать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет по истечении 126 кал.декретных дней?

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ