» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Камеральный контроль: как указывать кол-во работников в ф.200 если есть и ТД и ГПХ?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: tn1
Добавлено: #1  Чт Дек 02, 2010 10:57:24
Заголовок сообщения: Камеральный контроль: как указывать кол-во работников в ф.200 если есть и ТД и ГПХ?
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=387970#387970

кого показывать в 200,00 в стр 8 - количество работников
У нас есть ТД и ГПХ
Данные по гпх отражаются в 200.00.01 и 200.00.02 вместе
Надо ли договора ГПХ указывать в численности работников
В свое время делали запрос Ергожину и получили 2 противоречивых ответа
- один да
- другой нет
МЫ склонны к тому, что не надо указывать в 8 строке договорников.
Что скажите ВЫ и чем обоснуете

*********
Вопрос возник в связи с КК ,где стали требовать на разницу доначислить соцналог. Мы гпх в этом периоде указали в общей численности в стр 8

Добавлено спустя 1 минуту 13 секунд:

ну и отразили в 200.00.02
Автор: Елена Т
Добавлено: #2  Чт Дек 02, 2010 12:20:55
Заголовок сообщения:
На каждый год разные правила, остается догадаться какой период?
Автор: tn1
Добавлено: #3  Чт Дек 02, 2010 12:22:22
Заголовок сообщения:
2010
Автор: AndreyD
Добавлено: #4  Чт Дек 02, 2010 12:26:39
Заголовок сообщения:
строка называется "численность работников" физ.лицо, оказывающее услуги по договору ГПХ не является работником предприятия, однозначно указывать не нужно
Автор: Елена Т
Добавлено: #5  Чт Дек 02, 2010 12:27:00
Заголовок сообщения:
Правила на 1,2 кв.2010
Цитата:
8) численность работников (человек).
Указывается численность работников, которым начислены доходы в налоговом периоде;

Правила на 3кв.2010
Цитата:
8) численность работников (человек).
Указывается численность работников, которым начислены доходы в налоговом периоде;

Работник это
Труд.кодекс, ст.1 говорит:
59) работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору;

Значит ставите количество работников с которыми заключены трудовые договора (ТД).
Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #6  Чт Дек 02, 2010 13:21:53
Заголовок сообщения:
tn1 поддерживаю AndreyD и Елену Т.

tn1 говорит:
Вопрос возник в связи с КК ,где стали требовать на разницу доначислить соцналог. Мы гпх в этом периоде указали в общей численности в стр 8

Советую Вам написать письмо-ответ на КК, где написать что в данную строку были ошибочно включены физлица по ГПХ. Сдать допформу, уменьшить данные по стркое 8 и приложить к письму копию декларации и уведомления.
Автор: tn1
Добавлено: #7  Чт Дек 02, 2010 13:43:32
Заголовок сообщения:
Елена Т говорит:
Работник это
Труд.кодекс, ст.1 говорит:
59) работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору;

Значит ставите количество работников с которыми заключены трудовые договора (ТД).

Никакие гпх сюда не включаются , вот вставили и получили , дам допку на минус кол в 8 строке

Юнона говорит:
Советую Вам написать письмо-ответ на КК, где написать что в данную строку были ошибочно включены физлица по ГПХ. Сдать допформу, уменьшить данные по стркое 8 и приложить к письму копию декларации и уведомления

Спасибо Из за двоякого ответа вставили гпх и получили :Rose:

Добавлено спустя 2 минуты 25 секунд:

Елена Т говорит:
численность работников (человек).

смутило что и еще и человек надо указать
доходы которых показали в 200
Автор: AndreyD
Добавлено: #8  Чт Дек 02, 2010 14:10:07
Заголовок сообщения:
tn1 говорит:
смутило что и еще и человек надо указать
доходы которых показали в 200

насколько я понимаю, это уточнение, чтобы показывали фактически работающих человек, а не данные по штату (включая вакансии)
Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #9  Чт Дек 02, 2010 18:43:43
Заголовок сообщения:
AndreyD говорит:
насколько я понимаю, это уточнение, чтобы показывали фактически работающих человек, а не данные по штату (включая вакансии)

нет, просто единица измерения.
На самом деле, надо включать данные именно о штатке, а не фактически работающих.
Автор: tn1
Добавлено: #10  Чт Дек 02, 2010 21:30:44
Заголовок сообщения:
Юнона говорит:
На самом деле, надо включать данные именно о штатке, а не фактически работающих.

У нас вакансий нет. В допке замусовал гпх и сдал ответ. В НУ спрашивали -правда ли по гпх не надо начислять СН. Но в общем увед закрыли. :Rose: :Rose: :Rose:
Автор: Шамота
Добавлено: #11  Пт Дек 03, 2010 00:02:30
Заголовок сообщения:
Юнона говорит:
AndreyD говорит:
насколько я понимаю, это уточнение, чтобы показывали фактически работающих человек, а не данные по штату (включая вакансии)

нет, просто единица измерения.
На самом деле, надо включать данные именно о штатке, а не фактически работающих.

Хорошо. А если 210 форма и только есть договр ГПХ? А в штате нет работников? Указываем 0 человек?
Извините, тут вопрос был по форме 200, но 210 прямо напросилась. Как быть?
Автор: tn1
Добавлено: #12  Пт Дек 03, 2010 12:12:38
Заголовок сообщения:
Указываете 0 человек
Автор: Виктория66
Добавлено: #13  Вт Апр 12, 2011 18:15:50
Заголовок сообщения:
Юнона говорит:
нет, просто единица измерения.
На самом деле, надо включать данные именно о штатке, а не фактически работающих.

Если работник находится без содержания, его как единицу нужно указывать в 8 строке? Трудовой договор с ним заключен, но доходы в данный период не начисляются.
Спс.
Автор: dsv
Добавлено: #14  Вт Апр 12, 2011 20:51:20
Заголовок сообщения:
согласно правил заполнения
Цитата:
8) численность работников (человек).
Указывается численность работников, которым начислены доходы в налоговом периоде;


Правила и формы по налог.отчетности по годам http://www.salyk.kz/RU/TAXACCOUNTING/Pages/default.aspx
Автор: Виктория66
Добавлено: #15  Ср Апр 13, 2011 10:28:07
Заголовок сообщения:
С правилами я ознакомилась. "8) численность работников (человек).
Указывается численность работников, которым начислены доходы в налоговом периоде; "
Без содержания - это работник, но доходы то в этом периоде ему не начислены.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ