| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Может ли штатное расписание меняться ежемесячно? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | DuisiAi |
| Добавлено: | #1 Ср Дек 08, 2010 12:25:40 |
| Заголовок сообщения: | Может ли штатное расписание меняться ежемесячно? |
Добрый день! Наше руководство меняет штатное расписание ежемесячно, за это кто нибудь может наказать нас? |
|
| Автор: | Поликсени | ||
| Добавлено: | #2 Ср Дек 08, 2010 12:40:14 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
менять штатное расписание руководительимеет право когда угодно и как угодно, главное, чтобы это не отразилось на работающих сотров ( в случае если уменьшается оклад). Если сокращ. штат. единица в новом штат распис., то не забудьте это законодательно оформить иначе проблем будет море. |
|||
| Автор: | DreamDi | ||||
| Добавлено: | #3 Ср Дек 08, 2010 12:47:51 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
В связи с изменением штатного расписания Вам необходимо с той же периодичностью вносить изменения в договор и полис обязательного страхования ГПО. Если же Вы это не делается - Вас может наказать Минсоцтруда при проверке. Добавлено спустя 1 минуту 31 секунду:
Если же Вы это не делаете |
|||||
| Автор: | ясмин79 |
| Добавлено: | #4 Чт Апр 07, 2011 14:43:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Такой вопрос : является ли нарушением ,если я делаю и утверждаю Штатное расписание ежемесячно , независимо есть изменениия или нет. Так как оклады скачут постоянно и количество сотрудников постоянно меняется . |
|
| Автор: | DreamDi |
| Добавлено: | #5 Пт Апр 08, 2011 09:56:23 |
| Заголовок сообщения: | |
ясмин79, а Вы читали то, что написано выше? Вроде все ясно. |
|
| Автор: | Поликсени | ||||
| Добавлено: | #6 Пт Апр 08, 2011 10:28:11 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
значит все-таки есть изменения, а если есть изменения в штате и окладах, то и штатное надо менять- что не противоречит законодательству. |
|||||